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株式会社 協和製作所
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株式会社 協和製作所の募集職種
- 製造オペレータ（印刷機・抜き・貼り工程）
- 物流・ピッキング（フォークリフト含む）
- 木製パレット製造（木工）
株式会社 協和製作所の会社概要・沿革・企業データ
当社は株式会社 協和製作所（以下「当社」）であり、公式ページに基づく基本情報は以下のとおりです。 - 会社名：株式会社 協和製作所 - 公式サイト：https://www.kyohwa.jp/ - 本社所在地：〒456-0018 愛知県名古屋市熱田区新尾頭2丁目2番63号 - 代表電話：TEL (052) 671-4167、FAX (052) 671-4473 - 創業：1930年4月1日、設立：1948年7月15日 - 資本金：1,100万円（公式表記） - 従業員数：公式ページ表記は「60名」 拠点については、本社に加え稲沢工場（〒492-8401 愛知県稲沢市梅須賀町4丁目7-1、TEL 0587-36-1407／FAX 0587-36-3196）およびタイに生産拠点があることが公式に記載されています（タイ工場住所は公式サイトに掲載）。 主な取引先・仕入先として、レンゴー株式会社、王子インターパック株式会社、アイカ工業、三菱エレベーター、株式会社トーモク、株式会社マルイチ、株式会社昭和丸筒 等が公式に明記されています。取引銀行は名古屋銀行（公式表記）です。 事業形態は段ボ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 協和製作所の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の事業は主に段ボールケースの製造・販売および各種梱包資材、木製パレット等の梱包資材販売です（公式記載）。事業の特徴と提供機能は公式情報に基づき整理すると次のとおりです。 事業の範囲（公式記載） - ダンボールケース製造販売、各種梱包資材販売、木製パレット等の梱包業務。 - 企画設計→試作→印刷→抜き・貼り→仕上げまでの一貫生産（公式の工場案内に記載）。 製造設備・対応工程（公式情報） - デジタルカッター、量産型2色印刷機、輪転機、オートグルアー（自動貼り機）などの設備を保有し、印刷・抜き加工・貼り合わせ・仕上げまでの工程を社内で実行できると公式に明記されています。これにより、企画段階からの仕様決定、試作、小ロットの製造、量産まで幅広く対応可能です。 製品・サービス（公式記載の主力） - 段ボールケース各種（一般的な包装箱、物流用ダンボールなど）、梱包資材一式、木製パレット。 - 印刷・加工サービス（2色印刷や輪転印刷、カット加工等）。 - 過去に段ボールパーティション「ビッグバリヤー」を発売した実績（発売・販売終了の告知あり）。 ビジネスモデル（公表情報の整理） - Bt…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 協和製作所の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開情報と第三者データの確認に基づき、当社（本社：名古屋市熱田区新尾頭2-2-63）について整理します。＜データの制約と留意点＞・同名の「協和製作所」が全国に多数存在するため、Web上の口コミや年収データは異なる法人と混在しやすく、住所・電話で厳密に照合できる口コミは限られます。今回の分析では、ユーザー指定の住所・電話と一致する法人に限定して情報を採用しており、結果として社員の直接的な口コミや待遇評価を抽出できるだけの信頼できるサンプルは得られませんでした（データ不足）。＜公式情報から読み取れる良い点（事実ベースの指摘）＞・企業の歴史性：創業1930年・設立1948年という長い事業継続の記録が公式に示されています。・主要取引先の公示：レンゴー株式会社、王子インターパック株式会社、アイカ工業、三菱エレベーターなど複数の企業名が主要納入先として公式に記載されています。・生産設備・一貫対応：企画設計から仕上げまでの一貫対応や具体的な生産設備（デジタルカッター、2色印刷機、輪転機、オートグルアー等）の保有が明記されており、段ボール・梱包資材の製造能力に関する事実情報が得られます。これらは対外的…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社 協和製作所の働き方・残業・休日・有給・リモート制度
公式情報に基づく当社の労働時間・休日・有給・在宅制度に関する公表状況は以下のとおりです。・年間休日数、休日体系、有給取得率：公式サイトに記載なし → 不明。・平均残業時間：公式サイトに記載なし → 不明。・リモートワーク・在宅勤務、フレックスタイム制度：公式サイトに記載なし → 不明。・求人票について：ハローワーク等の掲載では「就業時間」や「休日」欄が通常記載されますが、今回確認した該当求人は掲載終了・スニペット情報に依存しており、具体的な勤務時間や年間休日の確定値は確認できませんでした。総括すると、当社の働き方（勤務時間帯・シフト体系・残業実態・有給取得状況・在宅制度等）は公式公開情報では確認できないため、応募前に最新の勤務条件を採用窓口で確認することが必要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。