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株式会社 千賀屋
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株式会社 千賀屋の募集中の求人（1件）
株式会社 千賀屋の募集職種
- 食品製造
株式会社 千賀屋の会社概要
株式会社 千賀屋の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県小牧市大字横内４７８ 株式会社千賀屋 小牧ファクトリー 代表者: 代表取締役 千賀 常利 設立: 平成3年 資本金: 3,000万円 従業員数（企業全体）: 117人 従業員数（この事業所）: 24人 事業内容: 食品製造（惣菜）、おせち製造販売、重箱製造 会社の特長: 食を通して従業員の幸福とお客様の満足そして社会への貢献を目指しています。特におせち料理は、多くのお客様により高い評価をいただいており全国でもトップクラスの数量を製造しています。 ホームページ: http://www.sengaya.co.jp 労働組合: なし 法人番号: 4180301011113 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 5人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: その他の食料品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
株式会社 千賀屋の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】食品製造 受付日: 2026年8月3日 特徴: 経験不問、学歴不問、資格不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 23141-01214861 ■仕事内容 仕事内容: ＊おせち製造 ・おせち食材の製造・お重への盛込作業 ・調理済みの食材を解凍・選別し、パーツ箱に盛り付け、重箱に並べます。変更範囲：原則なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒485-0081 愛知県小牧市大字横内４７８ / 株式会社千賀屋 小牧ファクトリー 最寄り駅: 名鉄 岩倉駅 車 30分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜44歳 キャリア形成 長期キャリア形成を図る観点から若年者等を対象として募集 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 215,000円〜350,000円 賃金形態: 月給 基本給: 215,000円〜350,000円 固定残業代: なし その他の手当: 経験・実績により考慮あり 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,000円 月平均労働日数: 20.7日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 20日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: あり 年1回 100,000円〜150,000円（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時30分〜17時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 10時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 突発的な受注依頼対応やトラブル対応のため。１日５時間、月６回限度で８０時間、年７２０時間 年間休日数: 116日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによるＧＷ・年末年始・夏季休暇有 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒485-0081 愛知県小牧市大字横内４７８ / 株式会社千賀屋 小牧ファクトリー 選考場所の最寄り駅: 名鉄 岩倉駅 車 30分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 郵送，電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: Ｅメール，その他，求職者マイページ 面接時に持参下さい。 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ※通勤手当は会社の規定により支給します。 ※賞与の支給は業績によります。 ※マイカー通勤者は無料駐車場あります。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。■ハローワーク蒲郡からのお願い■求人票は雇用条件を保証するものではありません。採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。
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