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株式会社 刈谷熱煉工業所
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株式会社 刈谷熱煉工業所の募集職種
- 工場作業系（冶具セット・箱詰め・倉庫内作業）
株式会社 刈谷熱煉工業所の会社概要・沿革・企業データ（overview）
株式会社刈谷熱煉工業所の基本的な企業情報と沿革を、公開情報に基づき整理します。正式社名は「株式会社 刈谷熱煉工業所」。本社所在地は〒448-0022 愛知県刈谷市一色町3丁目6番地8、代表電話は0566-21-2182、FAXは0566-21-2350です。公式ウェブサイト（karinetu.co.jp）に会社概要・沿革・設備一覧・拠点情報が掲載されています。 設立・沿革 - 創業は個人事業として1961年に開始され、1964年7月に法人化（株式会社）されました。沿革としてその後に複数の工場新設・増設が行われており、代表者の交代歴なども公式沿革に記載されています。主な沿革の例として、1994年に資本金が1,000万円に増資され、2003年にISO9001取得、2004年にISO14001取得が明記されています。代表者交代は2000年に伊藤 稔氏、2012年に伊藤 正実氏が代表取締役に就任している旨が正式に記載されています。 資本・組織・従業員 - 資本金は1,000万円（公式記載）。従業員数は役員を除いて77名と公式に公表されています。代表取締役社長は伊藤 正実（公式に1級金属熱処理技能士と記載あり）です。 事業所・拠点 - 公式に記載されている事業所は以下のとおりです： - 本社（刈谷）: 上記本社住所 - 豊田工場: 〒473-0926 豊田市駒新町金山27-1（TEL：0565-57-2216） - 富士見工場: 〒448-0006 刈谷市西境町富士見7（TEL：0566-35-1183） - 知立工場: 〒472-0017 知立市新林町北林48-1（TEL：0566-82-4421） - 治具工場（刈谷本社と同所） など、各工場ごとに設備一覧PDFも公開されています。 公的データ（売上に関する注記） - 公的資料（資源エネルギー分野の公表PDF）には、同社事業所の電力使用量と併せて「当該事業の売上高（千円）」として11,085,823と記載された行が確認されました。資料上の単位は千円で表記されているため、該当数値は11,085,823 千円（＝11,085,823,000円）として掲載されています。なお、この数値は公的申請・公表資料の一覧に基づくものであり、会社が発行する決算書の表示形式とは異なる点に注意が必要です。 照合状況と情報の範囲 - 提示の電話番号（0566-21-2182）と本社住所は公式サイト、電話帳、地図データで一致することを確認済みです。上記情報はすべて公式サイトの会社概要・沿革・設備PDFおよび公的データに基づき整理しています。 補足（未確認点の明示） - 公開情報に基づき記載した内容以外の、学歴別初任給・職能別平均年収・年間休日数・平均残業時間・有給取得率・退職金制度の有無・社宅・寮の有無などは公式に数値公表がないためここでは明記していません。これらは求人の詳細ページや採用窓口での確認が必要です。
株式会社 刈谷熱煉工業所の事業内容・ビジネスモデル・強み（business）
事業の主軸、提供するサービス、設備・技能面の強み、主要取引先など、公開資料で確認できる範囲に限り整理します。 主力事業（事業内容） - 同社は金属熱処理加工を専業とするメーカーです。特に自動車部品向けのガス浸炭焼入焼戻し（浸炭・浸窒を含む）、焼入焼戻し（調質）、焼きなまし等の各種熱処理工程を提供しています。業務はバッチ式・連続式のガス浸炭炉を用いた浸炭焼入工程を中心に、表面硬化処理や調質処理、焼きなましなどの工程を含みます（公式「事業内容／熱処理工程紹介」）。 ビジネスモデル - 同社の事業モデルは、主に自動車関連の製造サプライヤーからの受託加工（外注熱処理）を受けて高品質な熱処理サービスを提供するB2B受託型です。大手自動車部品メーカーやその加工業者を主要顧客として、部品種別・数量・納期の要求に応じた炉割当て・工程管理を行う形態が公式サイトの設備説明・取引先一覧から読み取れます。 保有設備と対応能力 - 公式サイトに設備一覧（PDF）と工場別の「浸炭焼入炉別 引当一覧」が公開されています。サイト上の紹介文では工場合計でガス浸炭炉を20基保有している旨が明記されており、各工場に複数の浸炭炉、焼戻し炉、洗浄機、ブラスト等の後処理設備が配置されています。設備一覧PDFには個々の炉の仕様（メーカー、処理能力、台数）等が詳述されています。これにより多品種・多ロットの受注や、一定の生産量に対する冗長性を確保する体制が示唆されます（設備PDFは公式掲載）。 技術力・検査・認証 - 技能面の公的表現として、同社は金属熱処理技能士の保有者数を公開しています（2022年時点の記載）：特級金属熱処理技能士1名、1級3名、2級10名、3級11名。技能士の所持状況は現場の工程管理・品質管理に直結する重要な人的資源であり、これが同社の品質保持力を支える要素の一つです。 - 品質・環境管理面では、全工場でISO9001（品質マネジメント）とISO14001（環境マネジメント）を取得していることが公式に明記されています。これらの認証は品質管理手順や環境配慮の仕組みを標準化・運用していることの証左です。 主要取引先（顧客構成） - 公式に公表されている主要取引先には、アイシン(株)、アイシン機工(株)、アイシン辰栄(株)、エヌティー精密(株)、エヌティーテクノ(株)、大橋鉄工(株)、加藤精工(株)、近藤精工(株)、鈴木工業(株)、東陽精機(株)、日鉄住金精圧品(株)など、自動車関連の部品メーカー・加工業者が中心です。取引先一覧はB2Bの受注基盤が自動車サプライチェーン寄りであることを示しています。 強み・差別化要因（公開情報に基づく事実） - 設備保有数（浸炭炉等）と工場分散：複数工場に多数の浸炭炉を保有し、工場別に明示された炉割当があることから、生産キャパシティや工程分散が可能である点が見て取れます（設備PDF）。 - 技能保有：特級～3級までの金属熱処理技能士を複数配置している点は、現場技能力と工程ノウハウの蓄積を示す公開データです。 - ISO9001/14001取得：品質・環境のマネジメント体制を整備・運用している点は、大手サプライヤーの取引要件にも対応しやすい強みです。 留意点（公表情報の範囲） - 公開情報は設備や技能、主要取引先の列挙とISO認証の取得を明示していますが、個別工程の歩留まり、納期遵守率、歩留まり改善実績、R&D投資や特殊処理の詳細などは公式公開資料では限定的です。売上に関しては、公的公表資料に記載の「当該事業の売上高（千円）」として11,085,823の記載が確認できる一方で、会計上の利益率やセグメント別売上内訳などの経営指標は会社発行の決算書等での公表がないためここでは記載していません。 まとめ（事業面の要点） - 刈谷熱煉工業所は、自動車部品向けを中心とした受託熱処理専門メーカーであり、複数の工場・多数のガス浸炭炉を保有して製造受注に対応する体制を持つ点、金属熱処理技能士を複数擁している点、ISO9001/14001を全工場で取得している点が公表情報に基づく主要な強みです。事業はB2Bの受託加工型で、大手自動車関連サプライヤーを顧客に持つ構成であることが確認できます。
株式会社 刈谷熱煉工業所の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題を中立に）
事実（公開情報で確認できた項目） - 公開口コミサイト（OpenWork、転職会議、就活会議等）やSNS上で同社に関する社員・元社員のレビュー・投稿は非常に少なく、公開口コミからの定量的な傾向把握は困難です（サンプル不足）。 公開情報から読み取れる強み（事実に基づく指摘） - 長い実績：創業1961年（個人事業）・法人化1964年と歴史がある企業であり、地域の製造業として一定の継続性を持って事業を行っている点は事実として確認できます。 - 技術・品質の示し方：特級・1級〜3級の金属熱処理技能士を複数保有していること、ならびにISO9001/ISO14001を全工場で取得していることは、技術力と品質・環境管理への取り組みを示す公開事実です。 - 主要取引先：アイシン等の自動車関連大手サプライヤーを取引先に持つ点が公式に示されており、大手顧客向けの品質要求に応える事業を行っていることが確認できます。 - 設備規模：工場合計でガス浸炭炉20基の保有など、複数拠点での設備保有が公開されており、一定の生産体制があることが確認できます。 課題・留意点（公開情報の範囲で中立的に指摘） - 透明性：給与（平均年収・職種別年収）、年間休日、平均残業時間、有給取得率、育休取得実績、退職金制度など、求職者が重視する多くの労務・待遇に関する数値情報が公式・公的情報・求人公開のいずれにも乏しく、不明な点が多いです。情報が限定的なため、外部から勤務条件や社内制度の充実度を判断しにくい状況です。 - 情報発信の少なさ：直近3年（2023年7月20日以降）に同社公式サイト上での新規プレスリリースや受賞等の公表は見当たらず、対外発信は限定的です。企業の透明性や採用情報の詳細確認を志向する応募者は、個別問い合わせが必要です。 - 口コミデータ不足による判断困難：公開口コミがほとんど確認できないため、職場の雰囲気・上司との関係・評価運用・働きやすさ・離職理由等の内部事情は外部からは把握しづらいです。 総括（求職者向けの中立的な見方） - 公開情報からは「技術と品質を重視する地場の熱処理専業メーカー」としての特徴が読み取れます。一方で、労務・待遇やキャリア支援に関する公開情報は限定的であるため、条件面や職場環境の細部を比較検討したい場合は、応募前に採用窓口へ具体的な数値・制度の質問をすることが必要です。 - 公開口コミが少ない点は長所・短所どちらにも解釈可能です（例：小規模で口コミが蓄積されにくい／情報発信を積極的に行っていない等）。実態を把握するためには「求人の詳細確認」「面接での具体的な質問」「可能であれば現場見学の依頼」を推奨します。
株式会社 刈谷熱煉工業所の働き方・残業・休日・有給・リモート制度
事実（公開情報で確認できた項目） - 勤務時間例（求人掲載の工場作業系）：8:30～17:30（休憩1時間）。これは工場の昼勤例として求人に掲載されている勤務時間です。 不明（公開情報で確認できなかった項目） - 年間休日数：不明（公式サイト・求人一覧に年間休日数の明示は確認できません）。 - 休日体系の詳細（週休の具体的な曜日や休日カレンダー、長期休暇の有無／日数）：不明。 - 平均残業時間（1ヶ月・年間の平均）：不明。 - 有給休暇の取得率・運用実績：不明。 - フレックスタイム制度・テレワーク（リモート）制度：不明（公開情報なし）。 - 産前産後休業・育児休業の取得実績：不明。 補足（公開情報の範囲での注意） - 同社は製造業・熱処理加工を主業とする現場中心の事業構成であるため、現場勤務が主体となる職種が多く、求人例も現場日勤を中心に掲載されています。現場業務の特性上、繁忙期や納期の都合で残業が発生する可能性があることは業界一般の傾向として想定されますが、同社固有の平均残業時間や繁忙期の取り扱いについては公開情報で確認できないため「不明」としています（推測部分は明示）。 応募前に確認すべき点（採用窓口へ問い合わせ推奨） - 該当募集の年間休日数・休日カレンダー（週休制度、GW/夏季/年末年始の扱い）。 - 時間外労働の発生頻度とその賃金支払い（残業代の計算方法、割増率、管理方法）。 - 有給休暇の付与日数・取得実績、育休・産休の実績があるか。 - リモート・在宅勤務・フレックスの可否（該当職種に応じて）。
株式会社 刈谷熱煉工業所の給与・賞与・昇給・評価制度
事実（公開情報で確認できた項目） - 公開求人（jbplt掲載の工場作業系の募集）で示されている月給レンジ：190,000円～210,000円。対象となる職種の例は「冶具セット・箱詰め・倉庫内作業（ライン補助／梱包等）」です。これらの掲載情報は特定の現場系職種に対する表示であり、社内の全職種（技術職・管理職・事務等）を代表する額ではありません。 - 求人掲載には勤務時間例（8:30～17:30、休憩1時間）が併記されています（該当職種の勤務例）。 - 賞与については求人に「賞与あり」との表示が見られますが、支給回数・支給金額・平均支給額などの数値情報は公開されていません。 - 昇給については求人に「昇給あり」との表示が見られますが、昇給率・昇給頻度・評価基準などの制度詳細は公開されていません。 不明（公開情報で確認できなかった項目） - 平均年収：不明（公式サイト・公的DB・転職サイト等で確認できる数値はありません）。 - 学歴別初任給（大学卒・高卒など）、職種別の初任給・給与体系：不明。 - 賞与の回数および平均支給額：不明。 - 評価制度（評価の指標・評価頻度・等級制度などの詳細）：不明。 注意点・応募者への推奨事項（公開情報に基づく） - 掲載されている「月給190,000～210,000円」は特定の工場作業職の掲載例に基づくものであり、応募を検討する場合は必ず該当求人の詳細ページまたは採用担当へ「試用期間の有無・賞与の回数・手当の内訳・評価昇給の運用」などを確認してください。
株式会社 刈谷熱煉工業所の福利厚生・手当・社内制度
事実（公開情報で確認できた項目） - 求人掲載の簡易表示では「車通勤可」との記載がある場合が確認できます（工場系募集の備考欄）。 - 会社として技能士保有数（特級1名、1級3名、2級10名、3級11名）を公式に公表しており、資格や技能の保有状況を社外に示しています。 - ISO9001・ISO14001を全工場で取得している旨を公式に公表しています（品質・環境管理の体制が整備されていることを示す情報）。 不明（公開情報で確認できなかった項目） - 各種手当（通勤手当の支給条件や金額、家族手当、資格手当、皆勤手当など）の有無・金額・算定方法：不明。 - 退職金制度の有無・内容：不明。 - 寮・社宅・住宅補助の有無・条件：不明。 - 健康保険・厚生年金などの社会保険加入の有無（一般的には加入が想定されますが、公開明記は確認できません）：不明。 - 資格取得支援・社内研修制度の有無・具体内容：公式に明記はなく不明（ただし、技能士保有数の公表から資格を重視する姿勢は確認できますが、支援の有無は公開されていません）。 応募時の確認推奨事項 - 福利厚生や各種手当、通勤費の取り扱い、退職金・保険の適用範囲などは求人詳細で明示されていない項目が多いため、応募前に採用窓口へ必ず確認することを推奨します。
株式会社 刈谷熱煉工業所の社風・組織文化・社内の雰囲気（culture）
公開情報から把握できる範囲で、職場の特徴や組織文化に関する事実と、公開情報が不足する点を整理します。 公表されている事実に基づく特徴 - 現場中心の組織構成：同社は製造現業（熱処理工程）を主たる事業とするため、工場現場での生産体制が組織の中心です。複数の工場（刈谷本社・豊田工場・富士見工場・知立工場等）で炉を稼働させる現場運営が主軸となっています（公式の事業所一覧・設備PDF）。 - 技能重視の職場：特級～3級までの金属熱処理技能士を複数配置していることが公表されており、技能・資格を評価する文化があることが示唆されます。技能者保有数の公開は、技能育成や資格取得を重視する姿勢の表れと解釈できます（公式記載）。 - 品質・環境遵守の運用文化：全工場でISO9001/14001を取得しているため、品質・環境に関するルールや標準作業手順の運用が組織に組み込まれていることが想定されます（公式掲載）。これにより、安全・品質遵守の意識が職場に根付いている可能性が高いです。 公開情報で確認できない点（不明点） - 社内の雰囲気（上下関係の雰囲気、若手の育成・キャリアパス、ワークライフバランスの実情など）については、公式サイト上に社員インタビューや詳細な社内事例の掲載が乏しく、外部口コミサイトでも十分なサンプルが得られなかったため、具体的な評価や風土の定量的把握は困難です。公開口コミは少なく、退職理由・満足度・離職率等の内部指標は確認できません。 - 労働条件に関わる習慣（平均残業時間、年間休日取得状況、フレックスやリモートの運用実態、産休育休の取得実績など）も公式公表がないため不明です。 考えうる一般的な傾向（あくまで補足的な示唆） - 製造業（熱処理）業界一般の傾向として、現場作業が中心で安全・品質・納期遵守が重視される職場が多く、技能習得や資格保有が昇進・評価面で価値を持つ場合があることが広く見られます。ただし、これらは同社固有の確定事実ではなく業界一般の参考情報であり、同社の具体的な運用や文化については応募前に確認することを推奨します。 求職者への助言（確認推奨項目） - 応募前に採用窓口に確認すべき事項：配属先の工程（どの工場・どの炉を担当するのか）、交替勤務の有無、教育・技能取得支援の実態、現場で期待される安全・品質行動、職場の人員構成（年齢層・男女比等）。これらは公式情報で明記されていないため、面接前の確認が重要です。 まとめ - 公開情報から確実に言える点は、同社が工場現場を中心とする技能重視の組織であり、ISOに基づく品質・環境管理を運用していることです。一方で、日常の職場雰囲気や労働時間の実態、従業員満足度に関する詳細は公開情報では確認できないため、応募時には具体的な労働条件や教育・評価制度について直接確認することを推奨します。
株式会社 刈谷熱煉工業所のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
事実（公開情報で確認できた項目） - 技能保有状況（公式公開）：特級金属熱処理技能士：1名、1級：3名、2級：10名、3級：11名。会社は技能保有者数を公表しており、技能者の存在を明示しています。 - ISO認証（全工場で取得）：ISO9001（品質管理）・ISO14001（環境管理）を全工場で取得していることが公式に示されています。これらは品質管理・環境管理の体制が整っていることを示す指標です。 不明（公開情報で確認できなかった項目） - 社内のキャリアパス（等級制度・職位昇進ルート・標準的な昇進スピードなど）：不明。 - 研修制度・教育プログラム（新入社員研修、OJT、階層別研修、外部講習受講支援など）の有無・具体内容：不明。 - 資格取得支援（会社負担での講習費・受験費補助など）の有無・実績：不明。 - 管理職登用の基準や技術職から管理職への転換実績：不明。 - 社内でのローテーション（工場間の異動）やキャリア形成支援に関する公開情報：不明。 読み取り・注意点（公開情報の範囲内での解説） - 会社が技能士の保有数を明記していること、かつISO9001/14001を取得していることから、同社は「技能・品質・工程の安定化」を重視する企業姿勢であると判断できます（これは公開事実に基づく読み取りです）。 - しかし、社内での研修体系や資格取得支援の具体的運用は公式情報に明示されていないため、入社後の成長機会（社内教育・資格支援・昇進の道筋等）を重視する応募者は、応募前に採用窓口へ具体的な制度を確認することを推奨します。
株式会社 刈谷熱煉工業所についてよくある質問
- 株式会社 刈谷熱煉工業所の残業や働き方について知りたい
- 株式会社 刈谷熱煉工業所の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 株式会社 刈谷熱煉工業所の選考や面接について教えて
- 株式会社 刈谷熱煉工業所の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 株式会社 刈谷熱煉工業所の社風や職場の雰囲気は?
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