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株式会社 タカゼンの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市名東区香流2丁目1409 代表者: 代表取締役 高木 正人 設立: 平成24年 資本金: 1,100万円 従業員数(企業全体): 9人 従業員数(この事業所): 8人 事業内容: 電気保安管理、太陽光発電、電気工事、空調工事 会社の特長: 創業以来、毎年成長をしております。 ホームページ: http://www.takazen-e.jp 労働組合: なし 法人番号: 7180001106680 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 3人 従業員のうちパート: 3人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 電気工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が4件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】総務・経理・人事/社長補佐 受付日: 2026年8月24日 特徴: 週休二日制(土日休)、転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23010-26216061 ■仕事内容 仕事内容: 経理業務を中心に、総務・人事を含めた管理部門全般を担当していただきます。総務業務はパート社員が担当しており、日常業務の指示・確認、進捗管理を行い、管理部門全体をまとめていただきます。経理は弥生会計ソフトへの入力、仕訳、請求書の確認等を行っていただきます。社長への報告・連絡・相談を行うほか、社長と従業員との間の調整 ・橋渡し、社内業務の改善、仕組みづくりを行います。単なる経理・事務担当ではなく、社内の状況を把握し会社を支えるポジションです。「変更範囲:変更なし」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒465-0005 愛知県名古屋市名東区香流2丁目1409 就業場所の特記事項: 市バス 香流小学校 下車徒歩3分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年年齢上限として募集(定年が60歳のため) 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: あれば尚可 経理経験がある方 必要な免許・資格: あれば尚可 その他の会計事務関係資格 必須(AT限定可) 建築経理士2級 必要なPCスキル: パソコンの基本操作ができる方 試用期間: あり 2か月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 278,000円〜407,000円 賃金形態: 月給 基本給: 225,000円〜330,000円 固定残業代: あり 53,000円〜77,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、31時間(1日90分)を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 20.8日 賃金締切日: 固定(月末以外) 10日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 9時00分〜18時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 10時間 36協定: なし 年間休日数: 115日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,その他 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒465-0005 愛知県名古屋市名東区香流2丁目1409 選考結果の通知: 書類到着後3日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: 郵送,求職者マイページ 〒465-0005 愛知県名古屋市名東区香流2丁目1409 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *マイカー通勤可:無料駐車場あり *ユニホーム有り:無償貸与 *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要当社は現在、事業拡大に伴い社内体制の整備を進めています。今回の採用では、経理実務だけでなく、総務担当者への指示や社内調整、業務改善にも関わっていただける方を求めています。少人数の会社のため、担当業務の枠にとらわれず、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方を歓迎します。入社後は業務内容を確認しながら、できるところから徐々にお任せしていきます。これまでの経験を活かし、会社の成長を一緒に支えていただける方をお待ちしています。 事業所からのメッセージ: 当社はおかげさまで業績も右肩上がりに成長しており、事業の拡大とともに社員も増えてきました。一方で、会社の成長スピードに社内の仕組みや体制がまだ十分に追いついていない部分があります。そこで今回、経理・総務・人事の業務だけでなく、社内全体を見渡し、業務の改善や仕組…