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株式会社 エイルサポートの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市西区山木2丁目190 ウェストホームエイル 代表者: 代表取締役 仲筋 圭 設立: 平成24年 資本金: 100万円 従業員数(企業全体): 115人 従業員数(この事業所): 13人 事業内容: 高齢者様への「居宅介護支援」「訪問介護」「デイサービス」「老人ホーム」の運営、障がい者様への「訪問介護」「日中サービス支援型グループホーム」の運営をしています。 会社の特長: 地域との共存共栄を理念に運営しております。ホールディングスが母体にあり経営基盤が安定しており、今後も事業展開を進めていきます。ICT・IT化の推進をしています。 ホームページ: https://www.eirsupport.co.jp 労働組合: なし 法人番号: 9180001104286 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 11人 従業員のうちパート: 7人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 老人福祉・介護事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】有料老人ホーム看護職員/名古屋市西区 受付日: 2026年7月22日 特徴: 経験不問、学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可 求人番号: 23020-48701961 ■仕事内容 仕事内容: 20名定員の住宅型有料老人ホームで高齢者・障がい者の方へ健康管理・バイタル測定・往診同行・医療処置・排泄食事介助等掃除を行っていただきます。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木2丁目190 / ウェストホームエイル 最寄り駅: 名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線 上小田井駅 徒歩 10分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 18歳〜64歳 定年を上限 労働基準法第61条の年少者の深夜業務/65歳定年のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須 准看護師 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 300,000円〜320,000円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜200,000円 定期的に支払われる手当: 職務手当70,000円〜70,000円 / 資格手当30,000円〜50,000円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 21.4日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25日 昇給: あり 1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間: 9時00分〜18時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 2時間 36協定: なし 年間休日数: 107日 週休二日制: その他 休日: その他 月公休9日(2月のみ8日) 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 研修制度: 毎月グループ内の研修あり。高齢者・障がい者部門の個別研修あり。 可 福利厚生: 外部講師を招いての社内研修ありグループ内介護スクールの運営社内SNS「TUNAG」の運用 ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木2丁目190 / デイサービスエイル 選考場所の最寄り駅: 名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線 上小田井駅 徒歩 10分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 *有資格者は、資格証。 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *マイカー通勤可:無料駐車場あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 私たちは「みんなが笑顔になる介護の実現」を理念とする、介護のEグループです。現在従業員550名・事業所数35以上(2026年4月現在)。利用者様一人ひとりに寄り添い、心からの笑顔を引き出すケアを提供しています。経営方針書を全職員に配布し、方針に沿った運営を大切にする文化を築いています。経営方針書には、会社のビジョンやミッション、具体的な目標が明確に記されており、全員が同じ方向を向いて働くことができます。未経験者の方も安心して働けるよう、充実した研修制度・資格取得支援制度(毎月の介護職員研修・Eラーニング)を整えています。入社後には、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を導入し、従業員同士のコミュニケーションとエンゲージメントを強化しています。TUNAGを活用することで、社内の情報共有がスムーズになり、新しい仲間として加わる皆さんも、すぐに職場に馴染み、安心して働けるようサポートしています。TUNAGを通じて日々の…