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有限会社織笠工業の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県碧南市善明町2丁目18番2 代表者: 代表取締役 折笠 毅彦 設立: 平成5年 資本金: 1,000万円 従業員数(企業全体): 20人 従業員数(この事業所): 20人 事業内容: 機械器具設置、管工事業、とび・土工業、自動車買取販売 会社の特長: 入社してすぐは、分からないことが多いと思いますが、当社は先輩や同僚に質問や相談がしやすい雰囲気の会社です。 ホームページ: https://orikasa-kg.com/ 労働組合: なし 法人番号: 8180002013421 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 3人 従業員のうちパート: 2人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 機械器具設置工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】発電所等*機械設備工事スタッフ【未経験歓迎】 受付日: 2026年8月3日 特徴: 経験不問、学歴不問、転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、トライアル雇用併用 求人番号: 23030-14389961 ■仕事内容 仕事内容: 【退職金あり!一生モノの資格取得できる】発電所等の鍛冶・とび・機械器具設備・付帯工事業務等に従事していただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。変更範囲:会社の定める範囲■鍛冶工事 ■とび工溶接 ■機械器具設備工事■付帯工事全般 *マンツーマン!丁寧な研修あり! ※主な現場:中部電力碧南火力発電所・碧南市港南町2-8-2他、愛知県内外の発電所 *従業員を解雇することはありません。安心してご応募下さい。 *従業員は20~70代活躍中!家族行事お休みあり!!★★良かったらホームページも遊びに来てください★★ 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒447-0875 愛知県碧南市善明町2丁目18番2 最寄り駅: 名鉄碧南駅 徒歩 11分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜65歳 定年を上限 定年年齢を上限とする 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須(AT限定可) 試用期間: あり 3ケ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 302,400円〜432,000円 賃金形態: 月給 基本給: 302,400円〜432,000円 固定残業代: なし その他の手当: 資格手当:1,000円~5,000円/月 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 月平均労働日数: 21.6日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: その他 翌月末 昇給: あり 1月あたり10,800円〜(前年度実績) 賞与: あり 年2回 100,000円〜400,000円(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間: 7時30分〜17時00分 休憩時間: 90分 時間外労働: あり 10時間 36協定: なし 年間休日数: 105日 週休二日制: その他 休日: 日曜日,その他 仕事によって土曜日出勤あり / 正月休みあり 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律66歳 再雇用: あり 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定2回),書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒457-0841 愛知県名古屋市南区豊田三丁目17番22号 選考場所の最寄り駅: 名鉄 道徳駅 徒歩 10分 選考結果の通知: 書類到着後7日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 資格証 応募書類の送付方法: 郵送,Eメール 〒457-0841 愛知県名古屋市南区豊田3丁目17番22号 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: トライアル雇用併用 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋南公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ※無資格、未経験OK! ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 ※トライアル雇用併用 期間中:労働条件同じ◎家族手当 ◎退職金制度(勤続3年以上)◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎定期健康診断◎通勤手当(上限有り) ◎マイカー通勤可能 ◎無料駐車場◎忘年会などの各種イベント ◎社内研修制度 ◎転勤なし◎資格取得に関する補助 ◎男女どちらにも育児休暇あり◎社内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【1日の流れは?】※一例をご紹介します。7:30 1日の作業の流れを確認。配管の状態確認、分解。10:00 休憩10:15 配管の掃除など12:00 休憩13:00 チームメンバーと打ち合わせ後、午後の作業スタート。配管の防錆処理、溶接等15:00 休憩15:15 作業の続き17:00 仕事終わり。片付けをして帰宅。