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有限会社ヤマコン
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有限会社ヤマコンの募集職種
- ドライバー（正社員／パート）
- ドライバー兼運行管理者
- 倉庫管理者・倉庫業務
- 運行管理専任スタッフ
有限会社ヤマコンの会社概要・沿革・企業データ
有限会社ヤマコンは、有限会社ヤマコン（法人番号 4180002070144、以下「当社」）の正式社名で、代表取締役社長は山田享、設立は1992年9月1日（平成4年9月1日）です。本社所在地は〒485-0075 愛知県小牧市大字三ツ渕718（第一・第二倉庫併設）、第三倉庫は愛知県小牧市大字三ツ渕字寺前2262-3、代表電話は 0568-73-8899。公式ウェブサイトは https://yamakon-logi.com/ です（会社案内・事業概要を公式に掲載）。 資本金は1,000万円（公表値）。従業員数と保有車両台数については公表値が時点により異なり、最新の確定値は公開されていません。過去の公表資料（LEVO誌 2015年春号）では当時の従業員数48名、保有車両46台（うちCNG車8台）と記載されていますが、これらは掲載時点の値です。 主要取引先の一覧や最新の売上高・決算数値は公式サイトや公開資料上での明示がなく「未公開／不明」です。沿革としては1992年の設立以来、道路貨物運送・梱包代行・倉庫管理を主軸に事業を展開しており、環境対応車両の導入等の取り組みで業界誌に紹介された実績があり…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
有限会社ヤマコンの事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主たる事業は道路貨物運送業（チャーター便・ルート便等）、梱包代行、倉庫管理・在庫管理です。公式サイトの記載によれば、倉庫合計面積は約1,400坪以上を保有しており、小牧IC近傍の立地を活かした輸配送の効率化や、近隣工場向けのルート便など地域に密着した物流サービスを提供しています。 事業運営上は安全輸送・法令遵守・環境保全を重視しており、運輸安全マネジメントの推進やドライバー教育に力を入れています。公的認証として安全性優良事業所（Gマーク）を取得しており、安全管理体制を公式に示しています。 過去に環境対応車両（天然ガストラック：CNG車）を導入する取り組みを行い、業界の実証事業等に参加した記録があり（LEVO広報誌等で紹介）、環境配慮を事業方針の一要素としている点も特徴です（ただし導入台数・現状の車両構成は資料の時点情報に依存します）。 求人情報および会社案内から読み取れる強みは以下の点です： ・小牧IC近傍の物流拠点を生かした地場ルート輸送の提供 ・倉庫保有による3PL的な一時保管・在庫管理・梱包代行の実施 ・安全性（Gマーク）・ドライバー教育・資格取得支援による現場品質の担保 …詳しくは上のAIチャットで質問できます。
有限会社ヤマコンの口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開情報に基づく分析を中立に示します。良い点（事実に基づく表示）：社名は安全性優良事業所（Gマーク）リストに掲載されており、公的に安全管理体制が評価されています。求人・公式情報で資格取得支援（会社負担）や横乗り研修、安全大会を掲示しており、教育・安全面を重視していることが確認できます。求人では日勤固定や週休2日制（土日）の記載があり、ワークライフバランスに配慮した募集内容を示している点も求人訴求として確認できます。課題・注意点（事実に基づく表示）：公開されている社員クチコミは非常に限られており、主要なクチコミサイトでも投稿件数が少ないか未登録の箇所があるため、定量的な評判傾向の把握が難しい点が確認されます。さらに、平均年収、最新従業員数、年間休日数、有給取得率、離職率などの重要指標が公開されておらず「不明」である点は透明性の観点から求職者が確認すべき事項です（事実）。補足（推測扱いにする必要がある点）：公開口コミ不足のため、離職理由や職場の細部に関する傾向は公表情報では把握できません。業界一般の課題（繁忙期の負荷等）が当該企業に当てはまる可能性はあるが、これは企業固有の事実確認が必要な…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
有限会社ヤマコンの働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人情報に基づく事実のみをまとめます。勤務時間例としては「8:30〜17:30」（休憩あり）が複数の募集で示されています。休日体系は求人上で「週休2日制（土日）」とする記載があり、ただし繁忙期に土曜出勤がある旨の明記があります。年間休日の具体的な日数（例：年間休日120日など）は公開されておらず「不明」です。有給取得率に関する公開数値もありません（「不明」）。残業については求人記載で「1日1時間程度の残業が発生する場合あり」「長時間残業はない旨の記載」が見られますが、平均残業時間の数値は未公表で「不明」です。リモートワーク・フレックスタイム制度等の記載は見当たらないため、求人・公式情報上は「記載なし（該当なし）」とします。詳しくは上のAIチャットで質問できます。