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愛興工業株式会社
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愛興工業株式会社の募集職種
- プレス機オペレーター（想定）
- 板金・溶接スタッフ（想定）
- 金型・NC切削技術者（想定）
- 品質管理（想定）
- 営業・受注管理（想定）
愛興工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
愛興工業株式会社（読み：あいこうこうぎょう）は、法人番号 1180301015629 で登記されている地場の製造業法人です。登記上の本店所在地は愛知県高浜市田戸町6丁目1番地29（郵便番号 444-1323）です。代表取締役は高木 俊有。公開情報に基づく主要数値は資本金1,000万円、従業員数は約14名（企業DBの公表値）です。設立年については出典に差異があり、dodaには「設立 1981年05月」と記載されていますが、ほかの紹介文で創業年数表現に差があるため、登記簿等での確認が望ましい点に注意してください。登記上の電話番号は地域情報サイトにて0566-53-1231、FAX 0566-52-6568とされています。自社公式ウェブサイトは確認できませんでした（企業情報が各種企業ディレクトリや地域資料に散在）。同名類似法人が存在するため、本資料は法人番号・所在地・代表名により対象企業を特定して作成しています。なお、ユーザ提示の電話・メール（例：0565-21-1781、mail@youkogei.co.jp）には所在確認の差異があり、後者は看板施工業者の連絡先に一致する可能性があるため注…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
愛興工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の事業は主に金属加工分野で、金属プレス加工（レーザー加工を含む）、板金（鈑金）加工、型・治具製作、溶接、精密切削加工を含む一貫生産を掲げています。公開情報では「データから型・プレス・製品完成までの一貫対応」「試作から量産まで対応」「少数の案件でも高い技術で対応」といった自己紹介的な表現があり、試作品や医療設備部品、車両向け部品等の加工実績が示唆されています。顧客構成は明示されていませんが、トヨタ関連のコード一覧に名前が見える検索結果があり、自動車サプライチェーンへの納入実績の可能性が示唆されています（確定情報ではありません）。強みとしては「金型製作〜プレス加工〜仕上げまでを社内で行える一貫体制」と「中小規模ながらの試作対応力・経験年数」が挙げられる一方、特許等の公的登録は確認できず（gBizINFO上の特許件数は0件）。公式サイトが確認できないため、具体的な製造能力（機械構成・保有設備・生産能力・主要取引先の確定）は公開情報では不明です。受託加工型の地場中小企業としての立ち位置が強く、顧客要求に応じた試作・小ロット対応が事業の中核と推察されますが、取引先構成や販売チャネルの詳細は未…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
愛興工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題を中立に）
公開情報に基づく事実：主要な社員口コミサイト（OpenWork、転職会議、Indeed 等）やプレスリリースで愛興工業株式会社固有の社員レビューや評判を確認できる公開データは見つかりませんでした。したがって、社員評価や社風に関する定量的・定性的な口コミ傾向は「不明」です。観察できるポジティブな事実（公開情報に基づく長所として参照可能な点）：（1）事業内容は「金型製作からプレス・製品完成までの一貫生産」として紹介されており、ものづくりの一貫工程に関与できる点は技術面での強みと考えられます、（2）地域連携（高浜高校の金型製作支援など）への関与が確認されており、地元との関係性や地域貢献の姿勢がうかがえます、（3）サプライチェーンにトヨタ系関連の記録がヒットすることから（Toyota WG EDI コード一覧の検索結果）、自動車関連の顧客を持つ可能性が示唆されます。課題として想定される点（公開情報に基づく留意点）：（A）待遇・勤務条件（年収・残業・休日等）の公開がなく、応募前に確認が必要であること、（B）企業規模が小さいため社内制度や昇進機会、研修体系が限定的である可能性があること、（C）公式…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
愛興工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公開情報に基づく事実：愛興工業株式会社の年間休日数、休日体系、法定外休暇、有給取得率、平均残業時間、リモートワークやフレックス制度の有無、産休・育休の運用状況、離職率などの労働条件に関する具体的数値・制度情報は公開されておらず、確認できませんでした（年間休日：不明／平均残業時間：不明／有給取得率：不明／リモート・フレックス：不明／産休育休：不明）。企業の業態（プレス・板金・金型等の現場作業）および従業員規模（約14名）から、詳細な勤務シフトや残業の発生有無は職務ごとに差が出る可能性がありますが、会社固有の運用は未登録のためここでは事実としては記載しません。求職者向けの実務的対応：勤務時間や休日、残業実績、休暇制度については求人票または採用窓口への直接確認を行ってください（問い合わせ例：電話 0566-53-1231）。推測（明示）：地場の金属加工中小企業では繁忙期に残業や休日出勤が発生しやすい傾向があるため、応募時に繁忙期の勤務実態や時間外手当の取扱いを確認することが有益です。