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愛興工業株式会社
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愛興工業株式会社の募集職種
- プレス機オペレーター（想定）
- 品質管理（想定）
- 金型・NC切削技術者（想定）
- 板金・溶接スタッフ（想定）
- 営業・受注管理（想定）
愛興工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
愛興工業株式会社（読み：あいこうこうぎょう）は、法人番号 1180301015629 で登記されている地場の製造業法人です。登記上の本店所在地は愛知県高浜市田戸町6丁目1番地29（郵便番号 444-1323）です。代表取締役は高木 俊有。公開情報に基づく主要数値は資本金1,000万円、従業員数は約14名（企業DBの公表値）です。設立年については出典に差異があり、dodaには「設立 1981年05月」と記載されていますが、ほかの紹介文で創業年数表現に差があるため、登記簿等での確認が望ましい点に注意してください。登記上の電話番号は地域情報サイトにて0566-53-1231、FAX 0566-52-6568とされています。自社公式ウェブサイトは確認できませんでした（企業情報が各種企業ディレクトリや地域資料に散在）。同名類似法人が存在するため、本資料は法人番号・所在地・代表名により対象企業を特定して作成しています。なお、ユーザ提示の電話・メール（例：0565-21-1781、mail@youkogei.co.jp）には所在確認の差異があり、後者は看板施工業者の連絡先に一致する可能性があるため注意が必要です。
愛興工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の事業は主に金属加工分野で、金属プレス加工（レーザー加工を含む）、板金（鈑金）加工、型・治具製作、溶接、精密切削加工を含む一貫生産を掲げています。公開情報では「データから型・プレス・製品完成までの一貫対応」「試作から量産まで対応」「少数の案件でも高い技術で対応」といった自己紹介的な表現があり、試作品や医療設備部品、車両向け部品等の加工実績が示唆されています。顧客構成は明示されていませんが、トヨタ関連のコード一覧に名前が見える検索結果があり、自動車サプライチェーンへの納入実績の可能性が示唆されています（確定情報ではありません）。強みとしては「金型製作〜プレス加工〜仕上げまでを社内で行える一貫体制」と「中小規模ながらの試作対応力・経験年数」が挙げられる一方、特許等の公的登録は確認できず（gBizINFO上の特許件数は0件）。公式サイトが確認できないため、具体的な製造能力（機械構成・保有設備・生産能力・主要取引先の確定）は公開情報では不明です。受託加工型の地場中小企業としての立ち位置が強く、顧客要求に応じた試作・小ロット対応が事業の中核と推察されますが、取引先構成や販売チャネルの詳細は未公開です。
愛興工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題を中立に）
公開情報に基づく事実：主要な社員口コミサイト（OpenWork、転職会議、Indeed 等）やプレスリリースで愛興工業株式会社固有の社員レビューや評判を確認できる公開データは見つかりませんでした。したがって、社員評価や社風に関する定量的・定性的な口コミ傾向は「不明」です。観察できるポジティブな事実（公開情報に基づく長所として参照可能な点）：（1）事業内容は「金型製作からプレス・製品完成までの一貫生産」として紹介されており、ものづくりの一貫工程に関与できる点は技術面での強みと考えられます、（2）地域連携（高浜高校の金型製作支援など）への関与が確認されており、地元との関係性や地域貢献の姿勢がうかがえます、（3）サプライチェーンにトヨタ系関連の記録がヒットすることから（Toyota WG EDI コード一覧の検索結果）、自動車関連の顧客を持つ可能性が示唆されます。課題として想定される点（公開情報に基づく留意点）：（A）待遇・勤務条件（年収・残業・休日等）の公開がなく、応募前に確認が必要であること、（B）企業規模が小さいため社内制度や昇進機会、研修体系が限定的である可能性があること、（C）公式WEB・SNS・ニュース発信が見つからず情報取得が難しい点。結論・推奨：現時点では口コミによる評判判断はできないため、関心がある求職者は求人原票の入手、または採用窓口への直接問い合わせ・現場見学を通じて実際の職場環境と待遇を確認してください。
愛興工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公開情報に基づく事実：愛興工業株式会社の年間休日数、休日体系、法定外休暇、有給取得率、平均残業時間、リモートワークやフレックス制度の有無、産休・育休の運用状況、離職率などの労働条件に関する具体的数値・制度情報は公開されておらず、確認できませんでした（年間休日：不明／平均残業時間：不明／有給取得率：不明／リモート・フレックス：不明／産休育休：不明）。企業の業態（プレス・板金・金型等の現場作業）および従業員規模（約14名）から、詳細な勤務シフトや残業の発生有無は職務ごとに差が出る可能性がありますが、会社固有の運用は未登録のためここでは事実としては記載しません。求職者向けの実務的対応：勤務時間や休日、残業実績、休暇制度については求人票または採用窓口への直接確認を行ってください（問い合わせ例：電話 0566-53-1231）。推測（明示）：地場の金属加工中小企業では繁忙期に残業や休日出勤が発生しやすい傾向があるため、応募時に繁忙期の勤務実態や時間外手当の取扱いを確認することが有益です。
愛興工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
公開情報に基づく事実：愛興工業株式会社の初任給、平均年収、賞与、昇給の有無および評価制度に関する社内規定・数値は公開されておらず、確認できませんでした（初任給：不明／平均年収：不明／賞与：不明／昇給・評価基準：不明）。企業規模は資本金1,000万円・従業員数およそ14名（企業DBの公開値）とされており、人事情報が公開されていない理由としては非上場の地場中小企業である点が影響している可能性があります。求職者向けの実務的対応：給与・賞与・昇給・評価制度の確認は、求人票または企業への直接問い合わせ（現地電話 0566-53-1231 等、公開ディレクトリに基づく連絡先）で行うことを推奨します。推測（明示）：一般的な地場の金属加工系中小企業では、給与水準や賞与の有無は事業規模・業績や勤続年数に依存することが多く、詳細は企業ごとに差が大きいですが、本件企業固有の数値は未登録のため記載できません。
愛興工業株式会社の福利厚生・手当・社内制度
公開情報に基づく事実：愛興工業株式会社が提供する各種手当（通勤手当・家族手当等）、社会保険の加入状況、退職金制度、社宅・寮の有無、資格取得支援や社内制度（福利厚生パッケージ）に関する公式な公開情報は見つかりませんでした。そのため、当該項目はすべて「不明」としています（各種手当：不明／退職金：不明／社宅・寮：不明／資格支援・研修支援：不明）。求職者向けの実務的対応：福利厚生や手当は求人票に明記されることが多いため、応募前に求人原票を確認するか、採用窓口へ直接問い合わせて詳細を取得してください。推測は行わず、公開情報の有無を明確にしています。
愛興工業株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
当社の社風・組織風土や社内の雰囲気を直接示す公的な記述や社員口コミは主要な口コミサイト・企業レビュー上で確認できませんでした。そのため、労働環境（年間休日、残業実績、評価制度、福利厚生等）や従業員満足度に関する公開数値は不明です。従業員規模が約14名と小規模であることから、通常は少人数での業務分担や現場密着型の組織運営が想定されますが、これは公開事実ではなく一般的傾向に基づく推察に当たるため、ここでは明確な記載は避けます。地域の高校との共同事例がある点は、地域連携や人材育成に協力的である一側面を示す公開事実です。社内の具体的な雰囲気や社員の声を把握するには、直接問い合わせや面談・見学、社員からの一次情報が必要です。
愛興工業株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
公開情報に基づく事実：愛興工業株式会社の社内研修、キャリアパス、社外研修支援、OJTの体系、資格取得支援などの制度に関する公的な記載は確認できませんでした（研修制度：不明／キャリアパスの明文化：不明）。ただし、事業内容として「金型製作→プレス→製品完成までの一貫生産」を掲げており（企業紹介ディレクトリの記載）、社内で複数工程に関わる機会がある可能性は示唆されますが、これは公開情報ではなく事実の応用的解釈に当たるため、明記する場合は「推測」として区別する必要があります。推測（明示）：一貫生産を行う小規模製造業では、現場でのOJTを通じて金型加工やプレス操作、切削加工などの技能が身につく場合が多いが、愛興工業における正式な研修カリキュラムや昇格基準は未公開です。求職者向けの実務的対応：入社後の教育体制やキャリアパスを重視する場合は、面接時に「現場での教育方法（OJTの有無）」「資格取得支援」「成長事例（在籍社員のキャリア）」を具体的に確認してください。
愛興工業株式会社についてよくある質問
- 愛興工業株式会社の残業や働き方について知りたい
- 愛興工業株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 愛興工業株式会社の選考や面接について教えて
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- 愛興工業株式会社の社風や職場の雰囲気は?
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