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幸村建設 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県日進市岩崎町向イ田2-1 代表者: 代表取締役 幸村 祐子 設立: 昭和40年 資本金: 3,780万円 従業員数(企業全体): 12人 従業員数(この事業所): 12人 事業内容: 土木工事(道路、河川、水道施設、下水道、その他) 会社の特長: (総合建設業)元請が主で発注先は愛知県、日進市、東郷町、愛知中部水道企業団、整理組合、その他、各官公庁、民間発注工事 ホームページ: http://www.koumura.com/ 労働組合: なし 法人番号: 5180001066844 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 3人 従業員のうちパート: 3人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 一般土木建築工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】《施工管理技士》 受付日: 2026年7月1日 特徴: 学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 23010-20083261 ■仕事内容 仕事内容: ●主に官公庁から発注された道路工事・上下水道工事などの現場で主任技術者・現場代理人として施工管理業務をしていただける方を求めています。●1級または2級土木管理技士の資格が必須です。●資格をもっているが経験は浅いという方も大歓迎です。●スキルに合った業務から徐々にお任せいたします。「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲:変更なし」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町向イ田2-1 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜69歳 定年を上限 定年が70歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 ワード・エクセル・CAD等のソフトを用いて施工管理書類作成が / できる方 必要な免許・資格: あれば尚可 1級土木施工管理技士 必須(AT限定可) 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 373,000円〜500,000円 賃金形態: 月給 基本給: 370,000円〜450,000円 定期的に支払われる手当: 資格手当3,000円〜50,000円 固定残業代: なし その他の手当: 役職手当:10,000~60,000円 / 家族手当 配偶者20,000円 / 子ども等 社内規定による 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 月平均労働日数: 21.2日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 10日 昇給: あり 1月あたり6,000円〜(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 1時間 36協定: なし 年間休日数: 110日 週休二日制: その他 休日: 日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律70歳 再雇用: あり 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町向イ田2-1 選考結果の通知: 面接後3日以内 面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *有給取得率72%(R5)→77.9%(R6)→97.6%(R7)愛知県休み方改革マイスター企業。取得率100%を目標とし公私ともに充実した生活を応援します。 *平均月間所定外労働時間1時間以下残業・休日出勤はほとんどありません *発生時は希望に応じて振替 *30~60代活躍中少数精鋭のベテランの下、のびのびと仕事ができる環境です。 *マイカー通勤可 無料駐車場完備。 *健康経営優良法人に認定(2023、2024、2025、2026年)定期健康診断受診率は100%です。 *日進市建設工事優良施工業者継続表彰表彰制度制定以来6年中5年受賞業者です。 事業所からのメッセージ: 「キッチリ休んで安全第一」を目標に掲げています。有給消化率100%を目指すだけでなく、健康で長く働けるよう健康診断受診率100%、メンタルチェックを年1回実施しています。快適に勤務ができるよう、シャワールームを設置するなどの周辺環境も整えています。2025年に設立60年を迎えました。いままでもこれからも、地域にしっかりと根をおろし、信頼を積み重ねるよう尽力してまいります。