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正式社名:夏目工業有限会社(読み:ナツメコウギョウ 有限会社)。代表者:夏目 仁志。法人番号:7180302003437。法人設立日:1996年9月20日。資本金:300万円(会社案内記載)。本店(本社工場)所在地:〒444-0123 愛知県額田郡幸田町大字上六栗字中切61番地3。事業所:本社工場のほか、桐山工場(額田郡幸田町桐山善田山6-3)および岡崎工場(岡崎市上地四丁目28-43)を運営しています。代表電話・連絡先は企業サイトに掲載の番号・メールアドレスと一致します。従業員数については情報源に差異があり、企業サイトでは40名、政府系DB(Gビズインフォ)では30名、民間DBでは35名などの表記が見られます(更新時期・集計対象の違いによる相違)。売上高などの財務数値は公開情報上で確認できていません。公的DB・企業サイト・電話帳等の公開情報を基に整理した事実を記載しています。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
当社の主たる事業領域は金属製品の塗装および各種表面処理です。提供する主な技術・工程には、焼付塗装(二液塗装、エポキシ系・ウレタン系等)、粉体塗装(静電塗装)、流動浸漬塗装(鋳鉄浸漬)、前処理(脱脂洗浄、リン酸皮膜処理=ボンデ処理等)、摺動性塗装(例:二硫化モリブデン含有コーティング)、ディップスピン塗装、小物部品の極小部品塗装、耐熱・導電塗装、特殊調色・意匠塗装などが含まれます。生産面では、焼付乾燥が可能な全長120mの塗装ラインを保有し、専用工程を合計8本、会社案内の表現では月産約2,000トン相当の処理能力を掲げています。主要な用途分野は自動車部品・重機・建機・農機・鉄道車両部品・電動工具部品等であり、取引先には自動車メーカーや工作機械・建設機械関連企業が含まれています。主要取引先として企業サイトに挙げられている企業例にはトヨタ自動車、いすゞ、クボタ、コマツ、豊田自動織機、ブラザー精密、アイシン高岳、ジェイテクト、日本車両などがあり、部品供給の下請け・塗装受託を中心とした事業モデルを展開しています。競合との違い・強みとしては、複数の塗装方式に対応するライン設備と、幅広い用途(自動車…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開されている口コミ・社員レビューはほとんど見当たらず、Indeedや転職クチコミサイト等での詳細レビューは確認できませんでした。そのため、従業員の声に基づく定量的な評判分析はできません。確認できる長所と課題は以下の通りです。 良い点(公開情報に基づく): ・1996年設立で事業所を複数保有しており、塗装ラインや月間処理能力など設備面の記載から製造受注基盤があることが確認できる点。 ・取引先に自動車メーカーや工作機械メーカーなどの大手顧客が列挙されており、安定的な取引関係がうかがえる点。 課題(公開情報に基づく): ・給与・賞与・残業・休日・研修など、求職者が重視する労働条件に関する情報が公開されておらず透明性に欠ける点。 ・社員数の公的DBと企業サイトでの表記に差異があり(企業サイト:40名、Gビズ等:30名)、外部からは実態把握が難しい点。 ・社員クチコミがほとんど公開されていないため、職場文化や働きやすさの評価が外部で確認できない点。 結論:設備や取引先から事業の実務基盤は確認できる一方、労働条件・社内制度の公開が限定的であるため、応募前に求人票または企業への直接確認で不足情報を…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開情報からは、年間休日数・休日体系・有給取得率・平均残業時間・フレックスタイムや在宅(リモート)制度に関する記載は確認できませんでした(すべて「不明」)。企業は製造(塗装・表面処理)を主業務としており、その業務特性から製造現場の職務において在宅勤務が常態化している可能性は低いと考えられますが、これは報告内で明示された「推測」です。勤務時間や休日などの詳細は求人票や企業への直接確認が必要です。求職者は応募前に必ず勤務形態・残業実績・休暇制度を確認してください(企業連絡先:0564-73-0886/natsume-i@nifty.com、またはハローワークにて求人票照会)。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
確認できた公開情報では、初任給・平均年収・賞与・昇給・評価制度といった給与に関する具体的な数値や制度の説明は掲載されていません。「企業サイト」「公的DB(Gビズ等)」「求人サイト(ハローワーク等)」の検索結果でも賃金に関する明示的な値は見当たらず、職種別の給与レンジも確認できませんでした。過去に求人掲載の痕跡があるものの、現在は該当ページが削除・非表示であるため、現時点で公開確認できる給与関連の情報は「不明」です。求職者は、正確な賃金情報を得るために下記いずれかの方法で確認してください。 ・企業への直接問い合わせ(TEL: 0564-73-0886 / メール: natsume-i@nifty.com) ・ハローワーク岡崎等で当該企業の求人票の写しを取得(求人票に賃金・就業条件が記載されている場合あり) ・有料企業データベース(TDB等)での情報取得詳しくは上のAIチャットで質問できます。
企業の公式サイトおよび公的DB・求人サイトの公開情報では、福利厚生(各種手当・退職金制度・社宅・寮・各種保険・資格手当等)に関する具体的な記載は見つかりませんでした。福利厚生の内容は公開されておらず「不明」です。待遇や手当の有無、具体的な制度については採用時の求人票や企業への直接問い合わせで確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公開されている範囲では、当社は複数の工場を有する中小規模の製造事業者であり、企業サイトに従業員数(企業表記:40名)や事業所情報が掲載されています。一方で、社内の雰囲気や働き方、評価制度、研修・キャリアパス、社員インタビューや具体的な社員の声といった内部情報は企業サイト・公的DB・求人サイト上に掲載がなく、外部から確認可能な口コミやレビューもほとんど見当たりません。そのため、職場の具体的な雰囲気や制度に関する事実情報は現時点で「未登録/不明」です。求職検討者が具体的な労働条件や職場環境を把握するには、企業への直接問い合わせやハローワーク等の求人票照会を推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公式の採用情報や社員インタビュー、研修制度の詳細は公開されておらず、社内の体系的な研修・教育制度に関する具体情報は「不明」です。事業内容(各種塗装・前処理・仕上げ・品質管理等)から現場で身につくと想定される技能としては「静電/粉体/焼付等の塗装技術、前処理工程、仕上げ・品質管理、工程管理」などが考えられますが、これは企業サイトの事業内容に基づく一般的な推測であり、社内での研修体制や資格取得支援の有無を示すものではありません。キャリアや育成について詳しく知りたい場合は、採用窓口へ研修内容・OJTの有無・資格支援の有無を確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。