加藤謙鉄工株式会社

加藤謙鉄工株式会社の会社概要・沿革・企業データ

当社は加藤謙鉄工株式会社（代表取締役：加藤 拓麻）です。本社は愛知県碧南市須磨町5番地5（代表TEL: 0566-41-0676、FAX: 0566-48-2766）に所在し、テクニカルセンター（碧南市井口町3丁目3番地3／TEL: 0566-43-3886）を稼働させています。創業は1947年（昭和22年）8月19日、会社設立は1965年（昭和40年）2月1日で、資本金は2,400万円、従業員数は93名（2024年6月現在）です。事業は専用機・産業機械の設計製作、治工具・部品製作、省力化・自動化コンサルティング等を中心に展開しています。沿革上の主なポイントとして、1966年にデンソー（当時：日本電装）との取引を開始、1982年に現所在地へ新工場建設と資本金増資、2004年にISO9001取得、2005年にISO14001取得、2006年に3D-CAD導入・スクリュー製造開始、2009年にデンソー品質賞受賞、2020年にテクニカルセンター竣工という実績があります。子会社としてネクストテック（設立2014年）やSTI株式会社（設立2022年）を有しています。なお、売上高や企業全体の平均年…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

加藤謙鉄工株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

当社の事業は、FA（ファクトリーオートメーション）および専用機の設計製作を中核に、治工具・部品加工、大物部品加工・製缶、制御盤製作、スクリュー加工、及び省力化・自動化のコンサルティングを行う総合的な製造サービスです。構想設計から設計、部品加工、組付、配線、調整、完成検査、納入後のフォローに至る“一貫生産”体制を特徴としており、仕様検討段階から納入後の保守対応まで顧客に一貫した価値を提供します。主要取引先には株式会社デンソー（複数事業所）をはじめ、デンソーグループ各社、豊田自動織機、豊田合成、アイシン、三菱重工、三菱電機、コニカミノルタ、リンナイ、パナソニック、クボタ、富士フイルムイメージングシステムズ、ハイレックス等の大手メーカーがあり、長期的な取引関係を基盤としています。強みは①顧客仕様に合わせた一貫生産体制、②デンソーを含む大手メーカーとの安定した取引実績、③ロボット（産業用・協働ロボット）導入実績とデンソーロボットFAシステム店としての技術的裏付け、④3D-CAD等の設計ツール導入による設計力です。これらにより、単なる部品供給にとどまらず、生産ライン全体の省力化・自動化提案ができ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

加藤謙鉄工株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

公開されている社員口コミサイトや求人情報に基づく傾向分析を中立的にまとめます。良い点の傾向としては、（1）一貫生産で多様な工程に関わるため「ものづくりのやりがい」を感じやすいこと、（2）大手メーカー（デンソー等）との長期取引に基づく取引の安定性、（3）社内での技術継承・育成の風土や社長・先輩との距離が近いといった人間関係の面が評価される声が散見されます。一方、課題として挙げられる傾向は、（A）給与水準や昇進のスピードに対する不満が一部で見られること、（B）繁忙期や納期逼迫時の残業負荷が発生する点（職種・時期により残業時間の幅がある）、（C）口コミは母数やバイアスがあるため全社的傾向の断定はできない点です。これらは求人・社員口コミサイト上の傾向的な記述に基づく要約であり、個別の評価や最新の社内状況は採用窓口での確認が必要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

加藤謙鉄工株式会社の働き方・勤務時間・休日（共通）

就業時間は複数の求人で共通して「8:00～16:45（所定8時間、休憩45分）」と記載されています。職種によっては変形労働時間制を採用する場合があると求人にあります。年間休日は求人ベースで115日～118日程度（完全週休2日制や夏季／年末年始／GW等を含む）とされています。有給については求人に平均取得日数が約14日程度と明示された例があります。残業時間は職種・繁閑により幅があり、求人では月平均20～30時間程度、職種や時期によっては月10～40時間の幅で記載されています。リモートワークやフレックスタイム制度の導入については公式／求人上で明確な記載が無く「確認できない（不明）」です。育児休業制度は整備されており、公式では「男性の育児休暇取得推進中」で2023年度対象者100%取得の記載があります。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

加藤謙鉄工株式会社の給与・賞与・昇給（共通）