三州食品株式会社

三州食品株式会社の会社概要・沿革・企業データ

当社は三州食品株式会社（Sansyu Egg、法人番号 2180001075922）であり、本社は愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447番地の6、代表電話は0568-79-3321です。創業は1949年、株式会社化は1964年4月に行いました。資本金は90,000千円（9,000万円）で、グループ全体の従業員数は755名（社員501名・契約254名）と公表されています（単体の被保険者数表記では315人の記載あり）。グループ売上高は396億円（2024年・グループ）です。公式サイト（https://www.sansyu-egg.co.jp）に会社案内を掲載しています。主な事業拠点として小牧工場（本社併設）のほか、岩倉・一宮・西之島・裾野（静岡）・岩手（盛岡）などの工場と、額田（岡崎）ほか複数の農場をグループで保有しています。知財・認証面では特許6件・商標23件などの登録情報が一部確認されており、中小企業庁による事業継続力強化計画の認定を受けています。なお、代表者・役員の詳細な経歴年表や主要取引先の公表一覧は確認できていません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三州食品株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

当社の主たる事業領域は鶏卵の一貫生産および卵加工品の製造・販売です。具体的には育雛・養鶏による原料卵の生産から、液卵（液状卵製品）、ゆで卵（味付けゆで卵、半熟・温泉卵等）の加⼯、卵殻カルシウム等の二次製品化までをグループ内で行う体制を採っています。商流面では、液卵はパン・製菓・加工食品メーカー等の原料、ゆで卵は弁当・サンドイッチメーカーや外食・中食向け商材として流通していますが、主要取引先の具体的な社名一覧は公表されていません。製造能力に関する会社案内には割卵能力などの具体値の記載があり（例：割卵量 1日最大240万個等）、大規模処理・安定供給を前提とした生産体制を持つ点が競合との差別化要因とされています。強みとしてはグループ内での原料調達から加工までの一貫体制、輸出向け登録を含む衛生管理・認証の整備（農水省の輸出取扱施設リストへの工場登録が確認済み）、および知財（特許・商標）による製品・ブランド保護が挙げられます。近年は事業再編（持株会社化・会社分割等）を進め、効率的な事業承継とガバナンス構築を図る動きが公表されています。競合と比べる明確な顧客別ランキング等は公表されていないため、上…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三州食品株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点・課題）

公開されている社員口コミや面接体験談の傾向を中立的に整理します。良い点としては、事業の安定性（卵という基礎食材を扱うための需要安定）と、一貫生産体制により育雛から加工まで幅広い業務に関与できる点を評価する声が見られます。現場で得られる実務スキルや製造～開発を横断した学びを評価する意見が複数確認されています。一方、課題として挙げられている点は、年間休日数が現状110日と感じられる点や、配属・部署によっては人手が逼迫しやすく、欠員時のカバーによる負荷が増すという指摘が見られることです。給与満足度については求人で示される初任給・中途レンジを「可」と評価する意見と、実際の残業負荷や休日実態とのバランスで不満が出るケースがあるという双方の傾向が確認できます。離職率や有給取得率などの定量的指標は公表されていないため、定量面での評価は現時点でできません（不明）。応募・入社を検討する際は、配属予定部署の業務形態・残業実態・休日取得状況を面接時に具体的に確認することを推奨します。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三州食品株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート（全職種共通）

年間休日は公表で110日（現状）とされています。企業側の記載では将来的に115日または120日に増やす予定との記載（将来目標）があり、現状は110日が基準です。休日体系は日曜＋シフト休日（部署により土曜出勤あり）や年末年始（12/31–1/3）等が示されています。平均残業時間（社員平均）の公式数値は公表されておらず「不明」です。ただし求人例では部署や職種により月あたりの残業の目安が異なり、「月20〜30時間程度」「月10時間程度」などの記載が複数みられますので、職場・部署による差が大きいことが示唆されます。有給取得率の公表値は確認できません（不明）。常時のリモートワークやフレックスタイム制度の明確な公表は確認できず、工場・現場業務が多いことから基本は出社前提とする記載・求人例が多数確認されます。産前産後休業・育児休業については「取得実績あり」との公表があります。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三州食品株式会社の給与・賞与・昇給（全職種共通）