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三和精機株式会社
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三和精機株式会社の会社概要
【会社に関する数字】 創業：1950年。売上高：108億円（※2025年実績）。取引先数：売上実績712社、仕入実績705社（※2025年実績）。社員数：150人（※2026年4月現在）。年間休日：119日（※2026年）。有給奨励日：11日。平均年齢：43歳（※2026年4月現在）。平均在籍年数：13.5年（※2026年4月現在）。 【会社概要】 社名：三和精機株式会社。代表取締役：久留 俊弘（Toshihiro Hisadome）。所在地：〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3-145。TEL：052-709-2071。FAX：052-709-2077。設立：1954年9月13日。創業：1950年。資本金：6,228万円。社員数：150名（※正社員・嘱託・パートを含む。派遣・出向者含まず）。営業種目：精密切削工具／工作機械／測定機器／治具全般／ツーリング等の販売、省エネ機器／環境機器の販売、工作機械／産業機械の製造／オーバーホール／改造工事／熱処理炉の販売及びメンテナンス。 【連絡先・所在地（本社）】 本社所在地：〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社3-145。TEL：052-709-2071。FAX：052-709-2077。 【拠点情報】 拠点数：国内13拠点、海外3拠点（※2026年9月現在）。勤務地は名古屋本社を拠点とし、拠点によって業務が異なる。採用時に希望を確認のうえ決定する。 【製造本部（拠点）】 製造本部所在地：滋賀県守山市勝部4-4-18（三和精機株式会社 製造本部）。製造本部で工作機械の開発・設計、電気およびソフトの開発・設計、組立・電気配線・部品加工を行っている。 【採用情報（概要）】 採用は新卒・中途とも通年採用を行っている。エントリーはお問合せフォームから行う。工場・社内見学は問い合わせフォームより申込み可能。採用は職種別に行っており、入社直後に本人の希望無しで応募していない職種へ配属されることはない。未経験者も選考対象。外国籍・留学生の応募は可能だが、誰とでもコミュニケーションが取れるだけの日本語能力が必須。
三和精機株式会社の事業内容
【事業内容（営業・製造）】 機械工具の専門商社としての販売事業と、自社工場での工作機械等の製造事業の2つの事業を展開している。販売と生産の両面でモノづくりを支えている。 【よくある質問（採用FAQからの要点）】 会社の雰囲気：平均年齢43歳。30代・40代が多く活躍している。年齢・経験に関係なく積極的に意見を出す人が評価される。勤務場所：名古屋本社を拠点に国内13拠点、海外3拠点。全国転勤・海外転勤の可能性はあるが、まずは本社勤務からスタートし、拠点ごとに業務を相談のうえ転勤を決定する。転勤が難しい場合は勤務地限定制度での採用とする。入社後研修：社内規程説明、先輩同行営業、社内外セミナーや勉強会。配属後は主にOJT。採用で重視する点：必須スキルや経験はないが、人間としての魅力や会社の顔として社会と良い関係を築けるかを重視。必須資格：営業は普通自動車運転免許が必要。語学：必須ではないが英語等が得意な方はプラス評価。中途の試用期間：採用から3ヶ月間（給与・契約内容は正社員登用前後で変化なし）。中途採用は未経験者も対象。中途向け説明会は行っていないが、個別対応可能。面接日時は時間外や土日も相談可能。 【代表者】 代表取締役：久留 俊弘（Toshihiro Hisadome）。 【取扱製品・サービス】 主な製品・サービス：切削工具・ツーリング、治具・金型・部品加工、計測機器・ゲージ、環境機器、工作機械、BMI（熱処理炉）、オリジナル製品、オーバーホール・レトロフィット。掲載の製品以外の取り扱いあり。治具製作も承っている。 【休暇・育児・働き方関連】 産前休暇6週間、産後休暇8週間。育児休暇は最長1年6か月取得可能。復帰後の時短勤務制度あり（子どもが小学校入学するまで時短勤務可能）。男性社員の育児休暇や時短勤務の取得も奨励している。休日出勤は基本的にないが、稀に工事立会いや展示会出席等で休日出勤となる可能性があり、その際は上長の許可のもと出勤し、日数に応じて振替休日を取得する。
三和精機株式会社についてよくある質問
- 三和精機株式会社の残業や働き方について知りたい
- 三和精機株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 三和精機株式会社の選考や面接について教えて
- 三和精機株式会社の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 三和精機株式会社の社風や職場の雰囲気は?
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