三友工業株式会社

三友工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ

三友工業株式会社（さんゆうこうぎょう）は、愛知県小牧市大字舟津1360を本社所在地とする製造業系企業です（電話：0568-72-3169、法人番号：8180001075917）。公式情報に基づく設立年は1954年で、資本金は1億円、従業員数は公的職場情報をもとに約250名とされています。事業案内・会社案内・沿革は三友グループの公式サイト内に掲載されており、創業後の社名変更・グループ化、国内外の生産・販売拠点展開（米国、メキシコ、タイ、中国等の現地拠点設立）などの沿革が公表されています。主に産業機械・自動化装置・成形機・発電装置などの設計・製造・販売を行う事業体で、三友グループ各社と連携した事業展開を行っています。公表情報の範囲で、所在地・代表電話番号・法人番号・設立年・資本金・従業員数は上記の通り確認できています。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三友工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

三友工業は複数の事業領域を持つ製造系のB2B企業として事業を行っています。公式に示されている主要事業領域は大きく4つです。1) 成形機事業：ゴム射出成形機（例：STIシリーズ等）の開発・製造で、自動車部品などの成形装置を提供しています。2) 自動化事業：ファクトリーオートメーション（FA）分野で、画像検査装置やAI外観検査装置（製品名としてRisingStar‑AIやClearShotの記載あり）を含む自動化ソリューションを提供します。3) 産機システム事業：防音・防振装置、環境保全設備、包装検査装置、食品加工機（例：自動魚切身機「スーパーイタサン」）など、産業機器・システムの設計・組立・据付を行います。4) エネルギー事業：非常用発電装置などの提供・据付を行います。ビジネスモデルは、顧客ニーズに応じた装置の設計・製造・据付・アフターサービスを一貫して提供するB2Bの受注生産型が中心で、展示会（例：FOOMA等）や製品デモを通じた受注活動を行っています。公表されている強みとしては「機電一体」のものづくり、設計から試験・据付まで一貫して関与できる技術力、製品ラインナップの多様性、三友グル…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三友工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

公開されている社員インタビューや外部口コミを総合すると、良い点と課題は次の通りです。良い点：①製品ラインナップが多岐にわたり、設計から試験・据付まで一貫して関われるため学べる領域が広い（機電一体のものづくりを体感できる）。②中堅〜中小の企業規模のため裁量が大きく、現場での実務経験を通じて早期に成長機会を得やすい。③育児支援やファミリーフレンドリー登録などワーク・ライフ・バランスに向けた取り組みがある点が評価されている。課題：①給与・賞与の満足度については外部評価が分かれており、公表される公式平均年収がないことから情報の受け取り方にばらつきがある（外部集計値で約526万円の提示例はあるが会社公式値ではない）。②部署や期によっては納期対応で残業が発生することがある点が口コミで指摘されている。総括すると、技術的な成長機会や現場での裁量を重視する応募者には魅力的な環境である半面、報酬水準や繁忙期の勤務実態については求人票や面接で事前に確認することが重要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三友工業株式会社の働き方・残業・休日（共通）

年間休日は公式採用情報で“120日（2026年度）”と明記があります。ハローワーク等の職種別求人票では部門により116〜124日と幅があるため、部署ごとの会社カレンダー差に留意してください。有給付与は入社6か月経過後に10日付与の規程が確認できます。時間外労働は求人票ベースの記載で月平均10時間程度を目安とする表記が多く、繁忙期や納期逼迫時には20時間超など上振れする部署・時期がある旨の求人記載も見られます。リモートワーク・フレックスの恒久的な全社制度の明示は採用情報上で確認できず、在宅／フレックス導入の可否は部署ごとに異なる可能性が高い（会社全体としては「不明」）。変形労働時間制やWEB選考・オンライン説明会の運用は確認できます。産前産後・育児休業については取得実績の記載や「ファミリーフレンドリー企業」登録等があり、育休・復職支援の取り組みが行われていることが確認できます。平均残業時間や有給取得率、離職率の会社公式公表値は見当たりません（不明）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

三友工業株式会社の給与・賞与・昇給（共通）