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ワイエム工業株式会社
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ワイエム工業株式会社の募集職種
- 購買・購買管理
- 製造（成形・加工）
- 品質管理／検査
- 営業（提案営業／名古屋営業所等）
- 製品開発・設計（大阪本社）
ワイエム工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社はワイエム工業株式会社（読み：ワイエムコウギョウ）であり、公式サイト（ym-k.co.jp）に基づく情報を一次情報として管理しています。本社所在地は〒547-0005 大阪市平野区加美西1-9-7、設立は昭和44年7月11日（1969年7月11日）と公式に記載しています。社としての創業は昭和35年（1960年）に遡る旨の創業年表を公開しており、沿革上は創業→会社組織化→昭和52年の社名変更等の経緯があります。資本金は9,800万円、従業員数は公式表記で44名（令和5年1月1日現在）です。代表者は山路 高純であり、創業者は山路 高行です。建設業法関連の表示として国土交通大臣許可（般-29）第15763の記載があります。 公式サイト上で全国の営業所・出張所一覧を公表しており、主要拠点として札幌、旭川、仙台、東京、横浜、名古屋（名古屋営業所：〒458-0801 名古屋市緑区鳴海町字中汐田262）、大阪、広島、福岡、鹿児島等を展開しています。 なお、Web上に同名の法人登録が複数存在するため、当社情報は公式サイト（ym-k.co.jp）記載の「大阪本社のワイエム工業」を本件の対象としています（ご提示の岡崎市の法人番号7180301004106等は別法人である可能性があり、必要があれば別途調査します）。事実関係は公式ページを優先して記載しており、出典は公式会社情報ページによります。確認できない数値・情報は本文に記載していません。
ワイエム工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は「製造・販売・施工」を3本柱とする建築金物メーカーです。主力事業は樹脂押出成型および建築用金物の製造販売ならびに責任施工・建築工事で、製品群は階段用滑り止め（ノンスリップ、金属・樹脂製）、手すり（YMハンドレール、光触媒入り手すり等の衛生付加機能製品）、コーナープロテクション（硬質・ソフト・H型鋼用等）、クッション材（ソフトウォール等）や二段式駐輪機など安全対策系の建築金物が中核です。主な納入先としては医療機関、学校、駅、商業施設、公共施設などが挙げられており、全国の建築現場金物店や金物卸店を通じた商流での販売実績を公式に示しています。 事業上の強みとしては以下の点を公式情報に基づき明示します。 1) 樹脂押出・成型に関する長年の技術蓄積により製品設計・量産の安定化が可能であること。 2) 設計→製造→施工の一貫体制を有しており、施工段階まで含めたワンストップ対応ができること（責任施工を標榜）。 3) 製品機能の付与（例：光触媒を用いた抗菌・抗ウイルス機能入り手すり）など、機能性を訴求する商品開発の実績があること（光触媒入り手すりはグッドデザイン賞受賞実績あり）。 4) CADデータやカタログを公開するなど、設計者や施工者向けに図面提供の体制を整えており、設計段階から採用されやすい情報開示を行っていること。 仕入れ・取引関係では岩谷マテリアル、昭和興産、開明伸銅、三井金属商事等を仕入先として公式に記載しています。 競合との差異については、レポートにある公式記載に基づく事実は「設計→製造→施工の一貫対応」「樹脂押出成形の技術蓄積」「機能付与製品（光触媒等）の開発実績」「CADデータの公開」による設計者・施工者への利便性訴求が主であり、これらを当社の差別化要因として位置付けています。なお、直接の競合企業名や市場シェアの数値は公式資料に明記されておらず記載していません。事業上の強み・差別化は公式情報に基づくもので、推測や過度の拡張は行っていません。
ワイエム工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
外部の口コミサイトや求人媒体に見られる評価傾向を中立的に整理します。良い点の傾向：事業内容が病院・学校・公共施設などの安全対策に直結しており、社会貢献性の高い製品群（手すり・ノンスリップ等）に携われる点を肯定的に評価する投稿が多く見られます。公式の年間休日127日という数字は応募段階での魅力訴求になっており、ワークライフバランス面の期待材料とされることがある点も良い評価要因です。また、中小メーカーとして製造から施工まで一貫して経験できる点を評価する声が散見されます。改善が望まれる点の傾向：給与水準に対する満足度は媒体や投稿者で分かれており、特に若手や営業職で給与・年収に関する不満が示される投稿が存在します。有給取得や福利厚生の運用については拠点・部署により実務上の差があるとする声があり、公式の全社的な運用実績は公開されていないため実情は不明です。離職理由としては口コミベースで「給与・評価制度への不満」「業務量や配属によるミスマッチ」が挙げられるケースが見られます。注意点：これらは第三者レビューや求人投稿に基づく傾向整理であり、全社を代表する統計ではありません。公式データが不足する項目（有休取得率・平均残業時間等）は不明としています。
ワイエム工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全社共通）
公式採用ページに記載されている労働条件の主要点は次の通りです。勤務時間：平日8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）。年間休日：127日（週休2日制／日曜・祝祭日を基本とする年度カレンダーに基づく）。年次有給休暇：入社半年後に10日付与、付与上限は最高20日と公式記載があります。平均残業時間や有給取得率の公表値は確認できません（不明）。求人票には「残業手当あり」といった表記が見られますが、平均的な月間残業時間や固定残業の有無、リモートワーク・フレックスタイム制度の採用有無、産休・育休の運用実績については公式開示がなく不明です。これらの実務上の運用状況は部署や拠点によって差があり得るため、応募時の面接・雇用条件書で確認してください。
ワイエム工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全社共通）
会社公式の開示に基づく全社共通の待遇要点は以下の通りです。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回が公式に明記されています。退職金制度は「あり」と公式に記載されていますが、退職金の算定基準・支給条件の詳細は公開されておらず不明です。社内で公布された平均年収・全社平均の月給レンジ等の数値は公式には公開されていません（不明）。併せて、求人媒体上では職種・勤務地・経験により月給・年収レンジに差異が生じているため、応募時は最新の「雇用条件通知書／労働条件書面」で最終確認してください。
ワイエム工業株式会社の福利厚生・手当・社内制度
公式採用情報および求人掲載例に基づく福利厚生・手当の一覧は以下の通りです。社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が公式に明示されています。退職金制度および共済制度の記載がありますが、詳細（加入条件・算定方法等）は公開されていません。求人例で確認される手当：通勤手当、営業手当、住宅手当、家族手当等があり、支給の有無・金額は求人ごとに異なります。また社員旅行や国内研修制度の記載が公式にあり、研修等の機会は用意されている旨の明示があります。産休・育休の運用実績や福利厚生の運用詳細（資格取得支援、社内表彰等）は公式公開がなく不明です。具体的な手当金額や適用条件は求人票や労働条件書面で確認してください。
ワイエム工業株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
公式採用ページや採用用資料では職場環境（勤務時間、年間休日、福利厚生）や職務概要を明確に掲示しており、労働条件面の透明性を重視する姿勢がうかがえます。勤務時間は平日8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00）、年間休日は127日と公式に記載しています。社内行事として社員旅行や国内研修制度が福利厚生として挙げられており、教育・研修の仕組みを用意している点は人材育成への配慮といえます。 一方、個別の長文インタビューや代表の詳細なメッセージ等は公式サイト上で限定的であり、個々の社員の生の声は外部口コミサイトに分散しています。外部口コミの傾向分析（会社側の開示ではなく第三者サイトの投稿を総括）では、仕事のやりがいや「ものづくり＋施工まで関われる点」を評価する声が一定数ある反面、給与水準や評価・待遇面に関する不満、また有給取得の運用に関する意見の分散が見られます。これらの口コミはサンプルベースの投稿であり全社的実態を示す公式データではないため、あくまで傾向分析として扱います。 公式に示された社員数は44名（令和5年1月1日）ですが、外部DBでは数値のばらつきがあるため従業員規模の解釈はデータソースによる差に注意が必要です。社内文化の詳細（風通し、評価制度の中身、在宅勤務の運用実績等）は公式記載が限定的であるため、不明な点は明記します。求職者には面接や採用窓口で労働時間の実態、有給運用、昇給・賞与査定基準等を直接確認することを推奨します。
ワイエム工業株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
公式情報では「国内研修制度」や現場でのOJT的な教育を想定する記述があり、製造から施工まで一貫して関与できる業務領域のため、現場経験を通じた技能習得や設計ノウハウの蓄積が期待できることが明記されています。設計職向けにCADデータやカタログを公開しており、技術者としての実務スキル支援の姿勢がうかがえます。一方で、昇格ルートや評価制度の具体的な運用（等級表・昇進要件・研修カリキュラムの詳細）は公式公開がなく不明です。求人や採用PRでは「チームワーク」「顧客対応力」「ものづくり志向」を求める点が繰り返し示されており、現場実務を通じた成長や得意先対応経験がキャリア形成に直結することが想定されます。
ワイエム工業株式会社についてよくある質問
- ワイエム工業株式会社の残業や働き方について知りたい
- ワイエム工業株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- ワイエム工業株式会社の選考や面接について教えて
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- ワイエム工業株式会社の社風や職場の雰囲気は?
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