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シロキクリエイトサービス株式会社
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シロキクリエイトサービス株式会社の募集職種
- 警備業務（契約・パート）
- 売店スタッフ（アルバイト／パート）
- 清掃・施設管理（請負・パート）
- 一般事務（経理・総務）
シロキクリエイトサービス株式会社の会社概要・沿革・企業データ
シロキクリエイトサービス株式会社は、シロキ（現：アイシンシロキ）グループの一員として設立された子会社で、主にグループ内外向けの施設管理・業務受託・産業用品販売等を行っています。法人番号は5180301011459、設立は2006年7月3日です。本社は愛知県豊川市千両町下野市場35番地1（アイシンシロキ株式会社本社内）にあり、代表電話番号は0533-84-3791です。資本金は1,000万円、従業員数は公式公表で121名（2024年3月現在）です。直近公表の売上高は39億円（2023年度実績）です。拠点として豊川本社のほか、名古屋と表記される事業所（所在地は豊田市の記載あり）など、グループ工場・施設内に事業所を置いています。 沿革は公式に「2006年の会社分割により設立」との記載があり、設立以来はグループ業務の受託・施設管理を中心に事業を展開しています。会社概要や決算公告（貸借対照表等）は公式サイトの子会社ページで公開されています。代表者名や一部数値は情報源によって更新差が見られるため、最新確認は公式ページや法人公表資料が一次情報となります。
シロキクリエイトサービス株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業内容（公式掲載）は以下のとおりです。産業用品販売（生産用燃料、高圧ガス、油、機械設備・工具・消耗品など）、ビルメンテナンス（建物総合管理、貯水槽清掃・水質検査、警備、緑化、清掃、害虫駆除等）、輸出入（部品設備の輸出入、物流、梱包・開梱）、保険コンサルティング（損害保険・生命保険の取扱・コンサル）、および業務アウトソーシング（受付・守衛・電話交換・社宅管理・食堂運営・車両管理・社員証発行・物品管理・給与計算等）です。これらは、製造・物流拠点や企業グループ内で必要となるバックオフィス／現場支援業務を包括的に受託するビジネスモデルです。 強み（確認できる事実） - アイシングループ（アイシンシロキ）傘下の一員として、グループ内の安定した受託先・取引基盤がある点。公式ページにてグループとの関係が明示されています。 - サービスの幅が広く、産業用品販売からビルメンテナンス、業務アウトソーシングまで複数領域を手掛けているため、グループ施設向けにワンストップで提供できる体制を持つ点。 競合との違いについては、個別競合企業名や比較データは公開されていませんが、事業の特殊性として「グループ内業務受託」というポジションが業務の核になっていることが確認できます。これにより、一般市場でサービスを展開する事業者と比べて、グループ内の安定需要に応じた業務配分や拠点連携が特徴となります。尚、詳細な市場シェアや競合比較データは公式公開資料からは確認できません。
シロキクリエイトサービス株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている口コミや求人情報を集約して傾向を中立的に整理します。掲載件数自体が少なく、断片的な情報が多い点に留意してください。 良い点（頻出するポジティブな傾向） - グループ関連業務を担うため、アイシンシロキ等のグループ内業務を通じて安定的な就業機会が得られる点が評価される傾向が見られます。 - 勤務地が親会社・グループの施設内であることから、工場・事業所への通勤利便性（車通勤可など）や、安定した稼働先としての側面が好意的に受け取られることがあります。 課題・注意点（頻出する指摘・求人情報からの示唆） - パート採用については「昇給なし・賞与なし」と明示されている求人があり、待遇面（特に短期雇用・パートの手当）に関する不満が生じやすい可能性があります。 - 求人には「全ての業務への配置転換あり」との文言があり、職務範囲が広がる／想定外の配置転換が発生しうる点を課題と感じる人もいると推測されます。 - 口コミ自体は少数で、職場環境やワークライフバランスに関する統計的な裏付け（有給取得率、残業実績、離職率等）は公開されていません。これらは判断材料が不足しており、個別に確認が必要です。 総括・求職者への助言 - 全体としては「グループ内業務を安定的に受託する運営」である反面、公開情報は限定的であるため、待遇や働き方の詳細は求人ごと・雇用形態ごとに差があります。応募検討時は、面接時や雇用条件提示時に「昇給・賞与の条件」「配置転換の範囲と頻度」「有給・残業の実態」を具体的に確認することを推奨します。
シロキクリエイトサービス株式会社の働き方・残業・休日（全社共通）
求人票・公開情報に基づく当社の働き方に関する確認事項です。公開されている勤務形態や休暇に関する主な点は以下の通りです。 - 勤務時間の例（正社員・事務系）：変形労働制の記載があり、勤務時間例として 08:30〜17:30 が求人票に示されています。 - パート・アルバイトのシフト例：売店業務の募集では 10:00〜14:30 といった短時間シフトの記載例があります。 - 休日体系：求人には「土日休み（会社カレンダーに準ずる）」「年末年始・GW・お盆等の大型連休あり」との記載が見られます。年間休日数の明示値は公開されていません（不明）。 - 有給：求人票の記載例として「6か月経過後に10日付与」が確認されています（一般的な労基法に準じた記載例）。有給取得率は公開されていません（不明）。 一方、平均的な残業時間やフレックスタイム／在宅勤務の適用状況、産休・育休の取得実績、離職率といった統計情報は公式公開がなく不明です。なお業務の性質（売店・清掃・警備・施設内業務が多い点）から、リモート勤務は業務実態上限定的であると推測されますが、これは求人内容に基づく推測であり公式確認情報ではありません。
シロキクリエイトサービス株式会社の給与・賞与・昇給（全社共通）
事実に基づく当社の給与に関する公開情報の要点を整理します。公式での「初任給」「平均年収」は開示されておらず不明です。求人票に記載されている確認済みのレンジは以下の通りです。 - 正社員（一般事務の求人例）：月給 220,000円〜250,000円（ハローワーク等の求人票に記載）。試用期間の記載がある求人例（例：3か月）があります。 - パート／アルバイト（売店・清掃 等）：時給 1,140円〜（求人によっては最高例で1,235円の記載あり）。 賞与・昇給については職種・雇用形態により差があり、求人ごとに表記が分かれています。正社員向け求人には「昇給あり」「賞与あり（過去実績）」の記載が見られる一方、パート求人では「昇給なし」「賞与なし」と明記されている例が確認されています。詳細な評価制度（昇給の頻度、査定方法、ボーナスの算定基準）や退職金制度の有無は公開情報では確認できません（不明）。 求職者へ：提示額や賞与・昇給の適用有無は求人や雇用契約で異なるため、応募前・内定承諾前に最新の求人票・雇用契約書で必ず確認してください。
シロキクリエイトサービス株式会社の福利厚生・手当・社内制度
公開情報をもとに確認できた福利厚生関連の項目は限定的です。求人票・公式情報で確認できる点は以下の通りです。 - 通勤手当：求人票の記載例で「実費支給（上限なし）」の記載があるものが確認されています。 - 社会保険・雇用保険等の明示：求人票によっては「加入条件に準ずる」等が想定されますが、公式ページ上での包括的な福利厚生一覧（健康保険・厚生年金・雇用保険等の明示）は確認できません（公開情報では不明）。 - 昇給・賞与：正社員求人には「昇給あり」「賞与あり（過去実績）」の表記がある一方、パート求人では「昇給なし」「賞与なし」と明記される例があり、手当・支給の有無は雇用形態により差があると読み取れます。 - 退職金・社宅・寮：公式・求人情報上での明確な記載は見当たらず不明です。 - 研修・資格支援：社内研修や資格取得支援に関する公開記載は確認できません（不明）。 求職者向け注意事項：福利厚生や各種手当の適用範囲は求人ごと・雇用形態ごとに異なります。応募前に「適用される社会保険の種類」「通勤手当の上限」「退職金制度の有無」「研修制度の有無」を企業に確認することを推奨します。
シロキクリエイトサービス株式会社の社風・組織風土・社内の雰囲気・社員の声
公開情報から読み取れる組織像は以下の通りです。シロキクリエイトサービスはグループの一員として、グループ工場や事業所内での現場業務（売店運営、清掃、警備、設備管理等）および事務系業務（経理・総務）を受託・運営しており、現場対応を重視した運営体制が中心です。職種構成は事務系の正社員と、売店・清掃・警備などのパート・請負スタッフが混在しており、勤務形態や待遇は職種・雇用形態により差があります（求人票ベースの事実）。 社員の声（公開口コミの集約による傾向） - ポジティブ傾向：グループ関連の業務を担うことで安定した就業機会が得られる、勤務地がグループ施設内で車通勤等の利便性がある、という指摘が散見されます。これらは求人情報の勤務地特性やグループ業務の性質と整合します。 - ネガティブ傾向：パート職では昇給・賞与がないケースがある、業務範囲が広く配置転換の可能性が示されているため現場業務の変化が負担になる場合がある、という断片的な指摘が見られます。これらは求人票に記載された条件や業務説明と整合する観察であり、具体的な評価や個別事例の引用は公開情報の性質上限られます。 社内制度・数値（公開されていない点） - 平均残業時間、有給取得率、離職率、産休育休の取得実績、退職金制度の有無、研修制度の詳細等は公式公開資料や求人票からは確認できません（未公表）。 総じて、現時点で外部から確認できる組織風土は「グループの業務を現場で安定的に遂行する実務志向の社風」であり、詳細は社内資料や面接時の確認が必要です。
シロキクリエイトサービス株式会社のキャリアパス・研修・教育制度
公表資料および求人票から読み取れるキャリア・教育関連のポイントを記載します。 - キャリアパス（配置・異動）：求人には「全ての業務への配置転換あり」といった記載があり、グループ内の業務受託を前提とした配置・業務変更の可能性や、グループ内での異動・配置替えが想定されます。これにより、同一企業内で複数業務を経験するケースがあると読み取れます。 - 身につくスキル（職種別の想定）：公開されている職務記述に基づき、一般事務では経理事務・伝票処理・Excel実務・来客対応など、売店業務では接客・POS操作・在庫管理、清掃業務では現場清掃スキルや設備管理に関する実務スキルが身につくと考えられます（これらは求人記載の職務内容に基づく事実的な記述です）。 - 研修・教育制度：公式サイトや求人情報上で体系的な新人研修や階層別研修、資格取得支援などの公開記載は見当たりません（不明）。具体的なOJT・外部研修の実施有無や費用負担については公表がないため、応募時に確認が必要です。 求職者向けアドバイス：配置転換やグループ内の業務受託体制を前提としたキャリア設計の可能性があるため、応募時に「希望しない業務への配置の有無」「配置替えの頻度」「研修・育成の実態」を確認するとよいでしょう。
シロキクリエイトサービス株式会社についてよくある質問
- シロキクリエイトサービス株式会社の残業や働き方について知りたい
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- シロキクリエイトサービス株式会社の選考や面接について教えて
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