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カーム電子工業株式会社
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カーム電子工業株式会社の募集職種
- （ネットワーク構築エンジニア）／有線・無線設計施工（想定）
- （現場技術者）／施工・保守（想定）
- （営業）／機器販売・提案（想定）
カーム電子工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
カーム電子工業株式会社（表記：CALM / カームデンシコウギョウ）の公式に掲載された基本情報をまとめます。所在地は〒456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目27番6号（ブランメゾンコジマ 1F）、代表連絡先は電話 052-659-2701、FAX 052-654-1188、メール calmdenshi@calm-denshi.co.jp、公式サイトは https://www.calm-denshi.co.jp/ です（公式会社案内に基づく）。創立（公式表記）は平成3年12月3日（1991年12月3日）。資本金は1,550万円、代表取締役は武重 芳之、法人番号は 5180001021717（公的DB確認）です。建設業許可は“愛知県知事許可（般‑4）第39521号”（電気通信工事業・電気工事業、許可日 令和4年4月12日）と公式に記載があります。 公開情報に基づき確認できない点も明示します。売上高、従業員数の正式な公表値（会社による開示）は見当たらず、外部企業DBの推定（例：従業員数 推定6名）は存在しますが公式値ではありません。公式サイトには沿革の詳細（年表的な事業開始年や組織変更等）は掲載されていません。求人・採用条件に関する数値情報（初任給・年収・残業時間・年間休日等）も公式・公的な公開情報としては確認できませんでした。以上は公式サイトおよび公的DB（法人番号等）を一次情報源として整理した内容です。
カーム電子工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
公式サイトに記載された事業領域と提供範囲に基づき整理します。主な事業は以下のとおりです（公式表記）： - オフィスネットワーク関連：有線／無線ネットワークの設計・施工、電話機器やオフィス関連機器の販売・設置・保守 - ECO・電気工事関連：LED照明、省エネ機器、蓄電池、太陽光発電等の販売・施工 - セキュリティ関連：監視カメラ、電気錠、入退室管理システム等の販売・設置・保守 - 災害・BCP対策機器：蓄電池、感震ブレーカー、衛星通信回線等の取り扱い - 携帯電話基地局工事：基地局機器の販売・取付工事および保守・メンテナンス 提供形態は「機器販売→取付工事→保守・メンテナンスまでの一貫提供」として公式に案内されています。この点は、同社の事業運営上の特徴（顧客に対するワンストップ提供体制）として事実に基づき記載できます。また、電気通信工事業・電気工事業の建設業許可を保有しているため、許可を要する工事の受注・施工が可能であることも公表情報から確認できます。 一方で、公式情報として明示された“強み”や“競合との差別化戦略”の記載は見当たりませんでした。売上高や主要取引先の公開もなく、マーケット上でのポジショニング（競合比較）を示す一次情報は存在しません。したがって、同社の事業範囲や提供サービスから読み取れる事実（ワンストップ体制や許可保有）以上の優位性や差別化の断定は行っていません。競合や市場での立ち位置を把握するには、主要取引先情報や受注実績・規模情報の開示が必要です（現時点では不明）。
カーム電子工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開の社員口コミサイトや転職レビュー（転職会議・Vorkers 等）に、今回対象の法人（住所・代表が一致する「カーム電子工業株式会社」）に紐づく社員・元社員の口コミは見つかりませんでした。そのため、従業員視点での評判や社風に関する定量・定性データは不足しており、「口コミ・評判は不明」です。事実として確認できる点と、推測を区別すると次の通りです。 事実（良い点として挙げられる可能性）: ・1991年創立の継続的な事業運営（公式記載）。・電気通信・電気工事の許可を保有していること（法的な営業許可を取得済み）。・複数領域（ネットワーク、セキュリティ、BCP関連、エコ製品）を事業としているため、技術領域が広い事実。 推測（同社に当てはまる可能性のある点）: ・小規模事業所（外部DBの推定で従業員数6名）であれば、業務の裁量が大きく、幅広い実務を経験できる一方、制度面（明確な評価制度や福利厚生の整備）が限定的である可能性がある。 主要な課題（事実に基づく）: ・給与・労働条件・福利厚生・選考フローに関する公開情報が乏しく、求職者が事前に判断できる材料が不足している点。・公式SNSやプレス情報が見当たらず、対外的な情報発信・透明性が限定的である点。 総括: 公開情報だけでは社風や働きやすさを評価できないため、応募を検討する場合は、直接問い合わせ・面接で具体的な質問（働き方、評価、福利厚生、現場の実情）を行い、書面で条件を確認することを強く推奨します。
カーム電子工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公式情報および公開求人において、年間休日数・休日体系（週休制、祝日扱いなど）・平均残業時間・有給取得率・リモートワークやフレックスタイムの導入状況・産休育休制度・離職率といった働き方に関する数値・制度の記載は見つかりませんでした。従ってこれらはすべて「不明」です。なお事業内容が電気・通信工事、機器の販売・施工・保守であることから、現場作業や顧客先訪問が発生する職務が想定されますが、これは同業他社の一般傾向に基づく「推測」であり、同社固有の勤務時間や残業実態を示すものではありません。勤務条件の確認や就業規則・休日表の入手は、応募前の直接問い合わせまたは面接時に求人票・労働条件書面の提示を受けることが必要です。
カーム電子工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
公式公開情報（会社公式サイト、法人情報データベース、主要求人媒体）に、初任給・職種別給与レンジ・平均年収・賞与（支給有無・回数）・昇給・評価制度に関する数値や記載は一切ありませんでした。職種別の給与差や手当の有無も確認できないため、現時点では「給与・賞与・昇給・評価制度は未登録（不明）」です。外部企業DBに「従業員数 推定6名」などの推定値が見られますが、給与に関する一次情報は存在しません。求職者・応募者が正確な条件を把握するには、同社へ直接連絡し（電話：052-659-2701 / メール：calmdenshi@calm-denshi.co.jp）、求人票または労働条件通知書の提示を求めることを推奨します。
カーム電子工業株式会社の福利厚生・手当・社内制度
公式サイト・公的DB・主要求人媒体に、各種手当（通勤手当・住宅手当・家族手当 等）、退職金制度、社宅・社員寮、社会保険の適用状況、資格取得支援や研修補助といった福利厚生・社内制度に関する記載は確認できませんでした。したがって、これらは「不明」となります。福利厚生の有無や詳細は労働条件確認の重要項目ですので、応募時には書面での確認（求人票・就業規則の提示）を求めることを推奨します。
カーム電子工業株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
社風や組織文化、社員の声に関して、公式サイトや公的DB、主要口コミサイト上で該当法人（所在地・代表が一致するカーム電子工業株式会社）に紐づく従業員投稿・インタビュー等の公開情報は見当たりませんでした。給与・賞与・残業時間・年間休日・有給取得率など、就業条件に関する定量情報も公式に開示されていないため、待遇面から社内の雰囲気を特定することはできません。 外部企業DBの推定値として従業員数「推定6名」といった記載があるものの、これは公式値ではなく推定情報です。従って組織の規模感や職場の雰囲気を断定する一次根拠とはなりません。従業員視点の具体的な口コミ・評価が必要な場合は、同社への問い合わせや面接時の質疑、もしくは在職者・応募者からの直接情報収集が必要です。
カーム電子工業株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
公開情報の範囲では、社内研修・教育制度、昇格ルートやキャリアパス、資格取得支援、OJTの体制といった人材育成に関する記載は見つかりませんでした（「不明」）。事業内容から推測すると、電気・通信工事やネットワーク構築・保守に関する実務経験が得られる可能性はありますが、これは一般的な同業他社の傾向に基づく「推測」です。求職者が成長機会や研修の有無を確認する際は、面接時に「教育体制」「資格取得支援」「想定されるキャリアパス（例：施工管理、営業、技術責任者）」などを具体的に質問し、書面で確認することを推奨します。
カーム電子工業株式会社についてよくある質問
- カーム電子工業株式会社の残業や働き方について知りたい
- カーム電子工業株式会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- カーム電子工業株式会社の選考や面接について教えて
- カーム電子工業株式会社の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- カーム電子工業株式会社の社風や職場の雰囲気は?
- カーム電子工業株式会社の社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。