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衣浦興業 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地 アイシン高丘(株)吉良工場内 衣浦興業事業所 代表者: 代表取締役 二村 史朗 設立: 昭和43年 資本金: 1,000万円 従業員数(企業全体): 14人 従業員数(この事業所): 14人 事業内容: 自動車用鋳物部品製造業・アイシン高丘(株)のセキ折り、検査、仕分け部門の請負業務 会社の特長: 当社は、高齢者や未経験者にも無理なく働いていただけます。福利厚生として、各種会員制リゾートホテルの使用や年1回(一泊)の慰安旅行兼忘年会実施、ボーリング大会などがあります。 労働組合: なし 法人番号: 6180301022414 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: その他の鉄鋼業 就業規則: あり パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】検査工(請) 受付日: 2026年7月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、資格不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 23120-02534861 ■仕事内容 仕事内容: ・鋳造ラインのベルトコンベア上を流れてくる鋳物製品(重量約8kg~15kg)に対し、外観の傷及び歪等の有無を目視により検査する ・ハンドグラインダー及びハンマーを使用しバリを除去する ・不合格鋳物製品を廃棄箱に入れる ・合格鋳物製品を種類別に出荷箱へ詰める(50種類) ・詰め終えた出荷箱を出荷用ベルトコンベアにて出荷部署へ送る ※クレーン及びフォークリフトの使用作業は原則ありません ※上記作業はグループごとにローテーションとなります変更範囲:変更なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒444-0532 愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地 / アイシン高丘(株)吉良工場内 衣浦興業事業所 最寄り駅: 名鉄西尾線 西尾駅 車 10分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 18歳〜64歳 定年を上限 深夜勤務による年齢制限及び定年年齢を上限 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり 3ヶ月 異なる 時給 1,250円 派遣・請負: 請負 ■賃金・手当 賃金: 211,120円〜211,120円 賃金形態: 時給 基本給: 211,120円〜211,120円 固定残業代: なし その他の手当: 皆勤手当 10,000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 月平均労働日数: 20.3日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25日 昇給: あり 1月あたり0円〜5,075円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 交替制(シフト制) 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間2: 20時00分〜5時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 27時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 通常の生産を大幅に超える受注が集中し、特に納期が切迫したとき1日13時間 1ヶ月75時間 上限6回 1年720時間 年間休日数: 121日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,その他 年末年始、GW、お盆休み有り / 会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: 単身用あり なし 住宅・託児施設の特記事項: 1R ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: その他 土日を除く 選考場所: 〒445-0073 愛知県西尾市寄住町佃68-2 選考場所の最寄り駅: 名鉄西尾線 西尾駅 徒歩 10分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 西尾公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ◆送迎あり◆通勤手当は距離に応じて支給(上限額15000円/月)