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社会福祉法人 愛知玉葉会 第二尾張荘の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市守山区川東山3321 第二尾張荘 代表者: 理事長 鈴木雅雄 設立: 昭和30年 従業員数(企業全体): 400人 従業員数(この事業所): 120人 事業内容: 特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)。 常時介護を必要とし、介護保険で要介護と認定された方の日常生活のお世話をする。 会社の特長: 昭和43年に事業開始し、現在他に デイサービス事業、短期入所事業を実施している。 労働組合: なし 法人番号: 5180005002746 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 93人 従業員のうちパート: 15人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 老人福祉・介護事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: あり 「キャリアパス運用規定」で定められた各職員のキャリア等級ごと / に「キャリア等級別俸給基準表」により決定 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】看護職員 受付日: 2026年7月30日 特徴: 学歴不問、書類選考なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 23010-23291661 ■仕事内容 仕事内容: ■特養における要介護者の健康管理・看護業務及びその付帯業務。■短期入所者や体調管理の必要な方の血圧測定等、状態の把握■通院の付き添いもあります。■電子カルテのPC入力■オンコール体制(外部機関「ドクターメイト」のバックアップ体制を導入しています)「変更範囲:事業所の定める業務」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒463-0006 愛知県名古屋市守山区川東山3321 / 第二尾張荘 最寄り駅: ゆとりーとライン 小幡緑地駅 徒歩 3分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: あり 守山区内 年齢制限: 制限あり 18歳〜59歳 定年を上限 労働基準法61条の年少者の深夜業/定年60歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 医療・福祉現場における5年程度の実務経験 必要な免許・資格: 必須 准看護師 必要なPCスキル: ワードでの文書作成 試用期間: あり 6ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 270,000円〜378,000円 賃金形態: 月給 基本給: 250,000円〜358,000円 定期的に支払われる手当: 看護職員手当20,000円〜20,000円 固定残業代: なし その他の手当: 職種加算 10,000円(看護師) / オンコール手当 3,000円(回数一回につき) 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 月平均労働日数: 20.5日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計4.10ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間: 9時00分〜18時00分 就業時間2: 7時00分〜16時00分 就業時間3: 7時30分〜16時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 10時間 36協定: なし 年間休日数: 119日 週休二日制: 毎週 休日: その他 シフト制 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 福利厚生: 退職金共済2件加入(勤続1年以上)◇愛知県民間社会保険福祉職員共済◇財団法人福祉医療機構退職金共済 ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒463-0006 愛知県名古屋市守山区川東山3321 / 第二尾張荘 選考場所の最寄り駅: ゆとりーとライン 小幡緑地駅 徒歩 3分 選考結果の通知: 面接後3日以内 面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: 郵送,求職者マイページ 〒463-0006 愛知県名古屋市守山区川東山3321 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ■マイカー通勤の場合、必要書類の提出あり■制服貸与あり■見学のみも大歓迎です。電話052-794-1611 ・事前に応募書類を事業所所在地へ送付して下さい。書類到着後、給与格付けの上、面接日時をご連絡いたします。■基本給は、学歴・前歴によって異なり、法人規程にて格付けします。■オンコールは通常は月あたり5~6回程度の頻度です。不安なく従事いただけるよう、2023年より外部機関によるバックアップ体制を導入しました。実際の対応回数は、施設全体で一月あたり1~2回程度です。 *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要 事業所からのメッセージ: ■オンコールは、負担を軽減し、不安なく行えるよう、2023年より外部機関「ドクターメイト」によるバックアップ体制を導入しています(施設全体で月1~2回程度の対応です)。 【求人2】介護職員(生活支援員) 受付日: 2026年7月1日 特徴: 通勤手当あり、駅近…