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田中建設興業株式会社
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田中建設興業株式会社の募集職種
- 新卒／現場技術職（仕事内容・1日の流れ・求められる人物像等）
- 中途／施工管理・現場技術職（仕事内容・1日の流れ・求められる人物像等）
田中建設興業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
田中建設興業株式会社は、愛知県西尾市を拠点とする建設会社です。正式名称は田中建設興業株式会社、公式サイトは https://tanaken-kk.jp/ にあります。本店所在地は〒445-0894 愛知県西尾市上町北荒子6番地3、電話番号は0563-56-2241、FAXは0563-56-2957です。創業は1963年（昭和38年）10月1日、法人設立は1967年（昭和42年）10月25日、資本金は4,800万円と公表されています。従業員数は公式で20名とされていますが、公的名簿では18名と記載される場合があり、18〜20名程度の小規模事業所です。主要事業は建築・土木・設計で、主に公共土木（道路工事、海岸工事、下水道工事、基盤整備、公園工事等）を手掛けています。 沿革（公式に記載されている主な年表）は次のとおりです。1963年創業、1967年設立、1973年資本増資の記載、1983年に本社を現所在地へ移転、1986年に資本金が増資され48,000千円（現在の表記では4,800万円）に至りました。代表交代に関する沿革として、1990年12月4日に田中政子氏が代表取締役に就任した記録があ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
田中建設興業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主力事業は公共土木工事の設計・施工・管理です。具体的な工種としては道路改良、海岸高潮対策、下水道工事、基盤整備、公園工事などがあり、公式サイトの施工事例ページに2023〜2024年度の道路改良や海岸工事などの直近事例が掲載されています。事業の受注先は主に自治体・県・国の発注する公共工事で、採用情報等では「発注元が官公庁案件で9割以上」と明示されています。これにより収益の中心は入札を通じた公共工事の受注に依存するビジネスモデルです。 強みとして公式に打ち出している点は、創業から50年以上の実績による公共工事のノウハウと、地域（西三河・西尾市を中心）に根ざした対応力です。直行直帰が可能な体制や社用車貸与、資格取得支援といった現場に寄り添う制度を整備しており、現場管理者を育成するOJTを重視しています。公共入札参加資格や各種許可・登録が整っているため、官公庁案件への対応力が公的に担保されています。 競合との違い（公式記載に基づく説明）は、地域密着で公共工事に特化している点と、長年の実績・地方自治体との取引実績がある点にあります。これにより地域の道路・河川・下水等のインフラ整備におけ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
田中建設興業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題を中立に）
公開情報（公式採用ページ、自治体の登録情報、求人媒体等）を基にした当社の評判・特徴の傾向分析は以下の通りです。なお、従業員による外部口コミ（OpenWork等）は同法人に紐づくレビューが非常に少なく、一次情報の多くは公式発信に依拠しています。 良い点（公式情報に基づく長所） - 仕事の安定性：公共工事が事業の主軸（公式に「9割以上が官公庁案件」）のため、安定した受注基盤が示されています。公共案件中心の実績を強みとして打ち出している点が確認できます。 - 現場寄りの実務支援：社用車貸与や直行直帰の運用、資格取得支援、退職金制度の整備、各種手当（残業手当・職務手当・家族手当等）など、現場業務に必要な支援が求人で明示されています。 - ワーク・ライフ関連の整備：愛知県のファミリーフレンドリー企業情報に登録されており、育児・介護関連の制度（育児休業、子の看護休暇、介護休業等）が整備されていることが公的に確認できます。 - 少人数ならではの風通し：社員インタビューや採用ページでは「年代が幅広く、フランクで相談しやすい職場」との要旨が示されており、小規模事業所ならではの距離感の近さがうかがえます…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
田中建設興業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
公式採用情報に記載された全社的な勤務時間・休日・残業等の主要事項は以下の通りです。 - 勤務時間：原則 8:00〜17:00（休憩60分）。これが求人情報に明記されている標準的な勤務時間帯です。 - 残業：公式記載は「残業はほとんどありません。あっても1日1時間程度です。」という表現です。月間平均残業時間の公式集計値や社内基準は公開されておらず「不明」です。 - 年間休日：115日（公式記載）。休日体系は土日休みが基本で、会社カレンダーにより月2回程度の土曜出勤がある旨の記載があります。 - 有給休暇取得率：公式の数値は公開されておらず「不明」です。 - リモートワーク／フレックス：公式求人・会社案内上で「リモート勤務」や「フレックス制度」を導入している明記は確認できません（公式記載なし＝「不明」）。ただし現場業務中心のため、求人では「社用車貸与」「直行直帰可」といった働き方の柔軟性が明示されています。 - 出社・直行直帰：公共工事を主体とする業務形態のため、現場に応じて直行直帰が可能と公式に記載されています。 補足：有給取得や残業の実態は現場や年度により変動する可能性があること、…