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湯浅糸道工業株式会社
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湯浅糸道工業株式会社の募集職種
- 製造（製造1/2/3課）（job_manufacturing）
- 製造技術課（job_manufacturing_tech）
- 製品課（job_product）
- 営業部（job_sales）
- 業務課・総務部（job_office）
- 品質管理課（job_quality）
湯浅糸道工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
湯浅糸道工業株式会社（YUASA YARN GUIDE ENGINEERING CO.,LTD.）は、繊維用・ワイヤー用の糸道（ヤーンガイド）および関連装置類の設計・製造・表面処理を主力とする名古屋拠点の製造企業です。登記上の本社所在地は〒468-0066 愛知県名古屋市天白区元八事1丁目47番地、代表電話は052-831-7281、FAXは052-834-5105です。製造拠点として南第1・2工場（名古屋市天白区中砂町81）、南第3工場（同中砂町181）、南第5工場（同中砂町131）を公式に保有しています。創業は1924年8月1日（湯浅商店として）、製造部門の法人化により湯浅糸道工業株式会社としては1963年3月5日に設立されました。資本金は93,596,000円です。 従業員数は公式表記に差分があり、採用サイトでは2024年9月30日時点で73名、会社概要の更新（2025年9月30日時点）では67名とされています。代表取締役社長は湯浅 滋（2017年就任）で、取締役副社長 湯浅毅、専務取締役 池口博隆、常務取締役 新美貴士、監査役 鈴木伸明等が役員として記載されています。 沿革としては1924年の創業以降、1952年の合資会社化、1963年の法人化を経て工場増設と海外販売拠点（上海等）の展開、展示会出展（ITMA等）を継続し、2024年に創業100周年を迎えています。公式サイトでは製品カタログ、VR工場見学、会社案内などを公開しており、製品・技術情報の発信を行っています。
湯浅糸道工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の事業は主に繊維・ワイヤー（電線）分野向けの糸道（ヤーンガイド）製造と関連する表面処理・装置の提供です。具体的にはオイリングガイド、インターレーサー、トラバースガイド、スネールガイド、ドッグテールガイド、フックガイド、ローラーガイド、クリールパーツ、ベアリングローラーガイド等を製造・販売しています。製品は国内外の繊維機械メーカーや電線製造メーカー、化学繊維メーカー等へ直接納入するB2B商流を基本とし、世界20カ国以上への輸出実績があることを公式に示しています。 主要取引先として津田駒工業、東レ、豊田自動織機、TMTマシナリー、NITTOKU、ユニ・チャームプロダクツ、花王、ブリヂストン、横浜ゴム、ぺんてる、YKK、ユニチカ、住友電装、帝人、ヨネックス、東洋紡、エリエールプロダクト等の大手・上位企業があり、直接取引ルートを持つことで安定した受注基盤を確保しています。 当社の主な強みは、セラミックス・金属・樹脂を組み合わせた複合材質ヤーンガイドや装置類を一貫して社内で設計・開発・製造・表面処理まで行える点です。硬質クロームめっき、研磨・再生加工、専用治具・設備による高精度な加工、全数検査体制を社内に備えていることを訴求しており、これが差別化要因とされています。自社設計・自社開発の体制により、顧客の仕様や現場条件に合わせたカスタマイズ対応が可能であり、品質管理や納期管理の面で競争優位性を有しています。 ビジネスモデルは、受注生産・顧客仕様対応を中心に、製造ノウハウと表面処理技術を組み合わせた付加価値提供型です。販売チャネルは直接販売が中心であり、海外向けは代理店や販売網を通じた流通も併用しています。売上高の公式開示は行っていません（非上場企業のため決算短信等は未公開）。
湯浅糸道工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公式情報（採用ページの社員インタビュー等）と第三者口コミ（転職会議・Indeed等の投稿）を併せて分析すると、以下の傾向が見られます。 良い点（公式情報と口コミの共通点） - ものづくりへの誇りと専門性：公式は「セラミックス・金属・樹脂の複合材質を一貫製造できる点」を強みとしており、社員インタビューでも製品や技術に対する誇り・やりがいが強調されています。実務として研磨・めっき・全数検査など専門技能を習得できる環境である点が評価されています（出典：会社サイト、採用インタビュー）。 - 人間関係・社風：採用サイトの先輩インタビューや一部口コミでは職場の人間関係の良さや協力的な社風が挙げられています。堅実経営を掲げる経営方針が職場の安定感につながっているという評価が見られます（出典：採用ページ、口コミ）。 - 休暇制度・長期休暇の整備：年間休日125日の提示や各種長期休暇の設定、半日有給取得の明示は働きやすさの面で良い評価要素として挙げられています（出典：採用ページ）。 課題（口コミで指摘される傾向） - 給与・評価の見えにくさ：過去の口コミでは「賞与・昇給の算定根拠が分かりにくい」「評価やキャリアアップが見えづらい」といった指摘があり、評価制度の細目が公式に公開されていないことが背景の一因と考えられます（出典：口コミサイト）。 - 部署・年代による差：待遇や業務満足度に関して部署間や年代間で差があるという投稿があり、特に製造現場の単調な作業や体力面での負担に起因する不満が見られることがあります（出典：口コミ）。 - 情報の母数・信頼性の問題：口コミ情報は母数が小さい場合があり（投稿件数が限られる）、集計値は参考値に留める必要があります。公式情報との整合性を確認することが重要です（出典：口コミサイト注記）。 総評（中立） - 公式情報は「品質第一」「技能継承」「休暇制度」「各種手当・福利厚生」を明確に打ち出しており、技術系・製造系で専門性を身につけたい求職者にとって魅力的な要素が多くあります。一方で、評価制度の詳細や平均年収・部門別残業時間などの数値開示が限定的なため、待遇の“見える化”に関しては追加確認があると安心です。選考前には採用担当へ残業実態や評価基準、想定年収レンジ（職種別）を直接確認することを推奨します（出典：会社情報・口コミ）。
湯浅糸道工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
勤務時間は公式に8:30〜17:30（実働8時間、休憩合計1時間）と記載されています（休憩時間例：12:00〜12:50、15:00〜15:10が募集要項に記載）。時間外勤務が発生した場合の時間外手当は法定どおり支給されます（出典：採用ページ）。 年間休日は125日（会社カレンダーに応じた完全週休2日制・土日休みを基本）と公式に明示されています。長期休暇として祝日、GW、夏季休暇（9日）、秋休（11月）、年末年始（7〜12日）などの記載があります。年次有給休暇は半日単位での取得が可能で、付与ルールについては「入社後6か月未満は2か月経過ごとに1日付与」といった規定が明記されています（出典：採用ページ）。 残業実態については公式には平均残業時間の数値は公開されていませんが、採用コンテンツでは「繁忙期を除けば残業はほとんどない」との公式表記があります。一方で第三者の社員投稿（口コミサイト等）では部署や年度により差があり、例として「残業27.5時間／月」という集計投稿もあります。よって公式見解は「残業少なめ（繁忙期除く）」で、実際の残業は職種・部署・時期により変動する可能性が高い点に注意が必要です（出典：採用ページ、口コミサイト）。 リモートワーク（在宅勤務）制度に関しては、公式サイト・採用ページ上に具体的な記載は見当たりません（出典：採用ページ）。そのため同社のリモートワーク運用状況は「不明」です。
湯浅糸道工業株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全職種共通）
公式に明示されている新卒初任給は学歴別に設定されています。大学院卒は230,000円～250,000円、大学卒は220,000円～240,000円、短大・専門卒（2年課程）は205,000円、高卒は190,000円です。試用期間は入社後1か月で、試用期間中の待遇変更はないと明記されています（出典：採用ページ）。 昇給は年1回（3月）、賞与は年3回（6月・9月・12月）と公式に記載があります。中途採用の給与は「経験・年齢を考慮の上、個別相談で決定」とされており、職務・経験により変動します（出典：採用ページ）。 評価制度の詳細（査定基準や評価指標の細目）は公式には公開されていません。したがって評価制度の運用や昇給・賞与の算定ロジックに関する具体的な数値・基準は「不明」です（出典：採用ページ）。 平均年収については公式開示がなく「不明」です。第三者の求人情報や社員投稿を集めると、職種・経験により年収提示例として約3,500,000円〜4,000,000円というレンジが見られ、機械設計など一部職種の月給報告は約22.6万円という投稿もありますが、これらは求人広告やユーザー投稿に基づく参考値です（出典：求人サイト・社員投稿）。 推測: 公式非公開のため確定的な数値は示せませんが、求人・口コミベースの情報を踏まえると中堅中小メーカーとして全社的に年収帯は概ね300万〜450万円程度の層が中心と考えられる可能性があります（※推測であることを明示）。
湯浅糸道工業株式会社の福利厚生・手当・社内制度
公式に掲載された諸手当・福利厚生は以下のとおりです（出典：採用ページ）。 主な手当 - 精勤手当：月5,000円 - 通勤手当：定期券相当を支給。車通勤の場合は距離に応じて支給 - 時間外手当：法定どおり支給 - 業務手当：月1,000〜2,000円（記載例） - 資格手当：条件により月500〜2,000円 - 役職手当：職位に応じた支給（主任40,000円、係長50,000〜55,000円、課長60,000〜80,000円、次長100,000円、部長150,000円以上、執行役員200,000円以上と公式記載） 福利厚生・制度 - 社会保険完備 - 退職金制度：勤続3年以上で支給対象 - 資格取得支援：受験料1回分支給、合格時に一時金あり - 研修制度：新入研修、社内研修、外部セミナー参加支援 - 健康・予防：インフルエンザ予防接種を勤務時間内に実施（産業医による） - 育休制度：男女ともに制度あり。採用サイトでは男性の育休取得実績も掲載 - 勤続表彰関連：勤続10年お祝い金（新卒入社限定で賞与時に＋1,000,000円支給等の記載がある項目） - 引越準備金（新卒入社限定）：県内100,000円、県外200,000円 - 社内交流：社員旅行、部署交流補助（年1回） 留意点：社宅・寮については公式ページ上に現行の明確な記載がなく、沿革等に過去の宿舎整備の記述はあるものの、現在の社宅・寮制度は「不明」とされています（出典：会社沿革・採用ページ）。
湯浅糸道工業株式会社の社風・組織文化・社内の雰囲気・社員の声
当社は社内外に向けた採用コンテンツと社員インタビューにおいて「現場での協力」「ものづくりへの誇り」「堅実な社風」を繰り返し訴求しています。採用サイトの先輩インタビューやクロストークでは、職人技術の習得や人間関係の良さが強調されており、社員間の協力関係や技能継承の文化が根付いていることが示されています。また、公式には育休制度（男女とも）、研修・資格取得支援、入社後の段階的研修等の制度を整備し、長期就業を支える施策を用意しています。 勤務制度面では年間休日125日、完全週休2日制（土日）や長期休暇（GW・夏季・秋休・年末年始等）が公式に示されており、ワークライフバランスに配慮した休暇体系が設けられています。採用情報では「残業は繁忙期を除けばほとんどない」との公式表現がある一方で、社員レビュー等の第三者投稿では部署や時期によって月20〜30時間程度の残業報告が見られ、部門ごとの業務負荷差が存在する可能性が示唆されています。 口コミ全体の傾向としては、良い点は「製品・技術への誇り」「安定的な取引先による安心感」「職場の人間関係の良さ」が多く挙げられます。課題として指摘されることがあるのは「給与・賞与の説明や評価の見えにくさ」「キャリアの見通しの不明瞭さ」「職務による待遇差」などで、これらは過去の投稿に見られる指摘です。会社側は研修・資格支援や育休の事例公開などで改善努力を行っている旨を発信しています。 公式発表としては離職率8%の記載があり（採用サイトの「数字で見る」ページ）、比較的低めの離職率を掲げていますが、数値の算出年次や算定方法についてはページ内での確認を推奨します。
湯浅糸道工業株式会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
研修・教育制度に関して公式に明示されている内容は以下の通りです（出典：採用ページ・FAQ）。 新入社員向け研修・教育 - 入社後の新入社員研修：入社後5月頃から約1か月程度の集合研修が実施される旨が明記されています。内容は業務理解・安全教育・基礎技術習得等を含むことが示唆されています。 - マナー研修（明治安田生命等との実施実績）や先輩社員によるOJT・実務指導があるとされ、現場での技能継承を重視する方針が採用情報で繰り返し紹介されています。 OJT・社内研修・外部研修 - 部署横断の短期研修や外部セミナー参加支援があり、業務上必要な外部研修への参加費支援が行われます。 - 先輩主導の現場指導（OJT）で実務技能を継承する体制をアピールしており、全数検査や加工・めっきなどの専門技能の習得機会が職場で得られる旨が採用情報に記載されています。 資格支援・キャリア上の金銭的支援 - 資格取得支援：受験料1回分の支給、合格時の一時金支給といった制度を公式に掲示しています。これにより職務に関連する資格取得を支援する仕組みがあります（出典：採用ページ）。 キャリアパスの可視化 - 公式ページでは役職手当の金額（主任・係長・課長など）を明示しており、職位に応じた処遇テーブルの一部が公開されています。ただし、昇格基準・評価指標の詳細な運用ルールは公開されていないため、具体的な昇格までの標準的な年数や要件は「不明」です（出典：採用ページ）。 成長環境の特徴 - ものづくり（製造・表面処理・研磨・めっき等）に関する専門性を社内で一貫して学べる環境を公式に掲げています。全数検査や専用治具・設備を用いる生産体制があるため、製造現場での技能習得や品質管理経験を積みやすい環境であると公式情報から読み取れます。
湯浅糸道工業株式会社についてよくある質問
- 湯浅糸道工業株式会社の残業や働き方について知りたい
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- 湯浅糸道工業株式会社の選考や面接について教えて
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- 湯浅糸道工業株式会社の社風や職場の雰囲気は?
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