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ワークサービス株式会社
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ワークサービス株式会社の募集職種
- 自動車部品製造（シート関連）
- 自動車部品製造（ドアフレーム関連）
- 鉄パレット・足場製造（溶接・塗装等）
ワークサービス株式会社の会社概要・沿革・企業データ
ワークサービス株式会社の概要（事実のみを記載します）。正式社名はワークサービス株式会社。公式サイト https://workservice.jp/ に会社案内を掲示しています。本社所在地は〒468-0011 愛知県名古屋市天白区平針1-601、電話番号は052-805-4517（公式記載と一致）。設立は2009年（平成21年）3月26日、資本金は900万円と会社案内に記載があります。会社公表の従業員数は300名ですが、第三者データベースでは266〜270名とする表記もあり（出典に差異あり）。法人番号は2180001070386（法人DB記載）。労働者派遣事業の許可番号は「派23-302207」です。沿革として、登記情報に基づき平成28年（2016年）12月1日に有限会社アイエースを吸収合併していることが確認できます。以上はすべて公式サイト・公的DBに基づく公開情報であり、非公開項目や確認できない数値は記載していません。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ワークサービス株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の事業は公式記載に基づき主に以下のとおりです。労働者派遣事業（許可：派23-302207）、業務請負・アウトソーシング事業、自動車およびその他輸送用機器の部品製造・加工・検査・梱包等の製造事業を提供しています。提供領域は東海圏を中心に製造（自動車部品関連）と物流分野が中心です。顧客層はアイシングループ企業、豊田鉄工グループ企業等の大手系グループを含む旨が会社案内に記載されています（主要取引先の詳細社名リストは非公開）。運用上の特徴として、公式に「完全出来高制による請負」「身元はワークサービスが法人保証」等を提示しており、派遣と請負の双方で案件に応じた柔軟な提供を行っている点が示されています。法定開示としてマージン率等の公開資料を整備しており、透明性のある料金・賃金開示を行っていることが確認できます（マージン公開資料に日給・マージン率の数値あり）。派遣事業の公表データ（2025/06/01時点）では、派遣労働者数232名、派遣先事業所数5社、派遣料金の平均（1日8時間換算）¥17,888、派遣労働者に支払われる賃金の平均（1日8時間換算）¥13,136、算出マージン率26.6%が公開…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ワークサービス株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
（事実）当社（法人番号 2180001070386、住所・電話一致）に紐づく社員・元社員の公開口コミや評判を、住所・電話で厳密に照合できる形で確認できる情報は限定的でした。理由の一つは「ワークサービス」という社名が同名で複数存在するため、口コミサイト上の評価を厳密に本社住所に紐づけて抽出することが困難であったためです（この点は調査報告で明記のとおり）。([houjin.jp]) （観察される良い点／事実に基づく記載） - 事業の焦点が自動車部品・輸送機器分野の製造現場に特化しており、東海圏の顧客ネットワークがある点は事実として確認できます（会社案内）。この専業性は、製造現場での案件紹介や現場ノウハウの蓄積という面での強みと判断できます。([workservice.jp]) - 法定開示（マージン率資料）を公開している点は透明性の確保に寄与しており、派遣分野の法定情報を明示していることはポジティブな特徴です。([workservice.jp]) （観察される課題・公開情報から言える点） - 正社員の平均年収・初任給・賞与・年間休日・有給取得率・離職率等の主要な待遇指標が公式に公開され…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ワークサービス株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
（事実）当社の公開情報から確認できる働き方に関するポイントは以下のとおりです。 - 勤務形態は派遣先（顧客企業・工程）に依存します。採用情報の事例では工場ライン中心で、交代制（2直交代）が明記された求人がある一方で、案件によっては日勤等の可能性もあります。([workservice.jp]) - 求人例には「残業有」との表記が多数見られますが、平均残業時間や時間帯・残業頻度の具体値は公式に開示されていません → 不明。([workservice.jp]) - 年間休日数・休日体系（正社員向けの所定休日、年間休日の数）、有給取得率などの統計値は公式に開示されていません → 不明。([workservice.jp]) - リモートワークやフレックスタイム制の導入に関する記載は公式サイト上に確認できません → 不明。([workservice.jp]) - 産休・育休等については「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づく行動計画のリンクが社内資料として用意されていることが確認できますが、取得実績や運用の詳細数値は未公開です（事実：行動計画の存在）。([workservice…