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海部建設株式会社
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海部建設株式会社の募集職種
- 施工管理職（1級土木施工管理技士等）
- 施工管理サポート（補助職）
- 技能職（職人・施工スタッフ）
- 営業職（新卒募集に含まれる職種）
- 新卒採用（施工管理・営業など）
海部建設株式会社の会社概要・沿革・企業データ
海部建設株式会社（読み：かいぶけんせつ）は、所在地を愛知県海部郡蟹江町城四丁目351番地、電話番号0567-95-2022に置く地域密着型の総合建設会社です（公式会社案内に準拠）。創業は1921年4月、法人としての創立は1949年12月で、資本金は4,500万円、従業員数は公式案内で80名とされています。直近の完成工事高として、2021年11月期実績で53億円の表示があります（会社案内）。 建設業許可は愛知県知事許可（特-2）第16号で、許可業種は土木工事業・建築工事業・とび・土工工事業・鋼構造物工事業・舗装工事業・浚渫工事業・水道施設工事業が含まれます。ISO認証取得の記載（ISO9001取得：1999年、ISO14001取得：2005年等）は沿革にて示されています。 代表情報、所在地や連絡先等は公式サイトおよびハローワーク等の官公庁名簿で二重照合済みです。代表者は公式表記に基づき代表取締役 木全 謙裕（社長就任：2026年1月）とされています。出典によって従業員数や代表者名に小さな差が見られるため、最新確認は公式サイトまたは人事窓口を参照してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
海部建設株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業領域：当社は地域密着型の総合建設会社として、主に公共インフラを中心に事業を展開しています。主な業務は河川・海岸工事、道路工事、橋梁補修、上下水道工事、造成・駐車場工事など公共性の高い施工です。施工実績ページやNewsでは国・県・市町村等の公共発注案件を受注した事例が多数掲載されています。 ビジネスモデル：公共工事の元請けとしての施工受注を主体とし、地域の自治体発注案件を中心に安定的な受注基盤を有すると公式に表明しています。現場施工を主軸に、測量・設計調整・施工管理・安全管理・原価管理を一貫して担うことで品質・納期の確保を図っています。 強み：公式の自己記述によれば、海抜ゼロメートル地帯を含む地域特性への対応ノウハウを長年蓄積しており、護岸や排水、災害対応などのインフラ整備に強みがあります。また、ICT／i-Construction（ドローンや電子納品、遠隔臨場等）の積極活用を掲げ、現場力とデジタル技術の併用で施工の効率化・品質向上を図っている点が特徴とされています。 競合との違い：公式情報に基づく整理では、（1）地域に根ざした元請けとしての安定受注、（2）海抜ゼロメートル帯な…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
海部建設株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公式・求人・先輩社員インタビューを踏まえた傾向分析を中立的にまとめます。良い点としては、地域密着で転勤が想定されにくい点、公共工事元請けとしての安定受注、若いうちから現場裁量が持てること、先輩によるOJTや資格取得支援が整備されている点、福利厚生（退職金・独身寮・リゾート補助等）が充実している点が公式・求人情報から読み取れます。求人では「残業少なめ（月平均11時間）」や「年間休日120日」などワークライフバランスを意識した表現も見られます。一方、課題として公開情報から明確に示せる点は限定的です。第三者の大量のネガティブレビューは確認できず、離職率・有給取得率・社内平均残業時間といった指標は開示されていないため不明です。また建設業特有の繁忙期や現場ごとの業務量変動があり得ること（求人の残業表記と実地の差異が生じる可能性）は指摘しておく必要があります（この点は求人表記と現場実務の差異に関する一般的な推測であることを明記します）。総じて公開情報はポジティブ面を中心に整備されており、客観的な課題抽出には追加の従業員レビューや会社側への一次照会が必要です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
海部建設株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
当社は現場主体の業務が中心で、求人・採用ページでは「直行直帰可」や「社用車貸与」といった現場運用に関する記載が明示されています。公式掲載や求人では週休2日制（土日）、年間休日120日（求人記載）との表記があり、勤務時間例としては現場職の求人で「8:00～17:15（休憩1時間30分、実働7時間45分）」と示されています。産前産後休業・育児休業制度は福利厚生欄にあり、取得実績や有給取得率といった指標は公開されていません（不明）。リモートワーク・フレックスタイム制度についての恒常的運用は公式に明示されておらず、不明です。会社全体の平均残業時間や有給取得率、月平均の変動等は公開されていないため不明ですが、職種別求人（例：1級施工管理）では「残業月平均11時間」との記載があるため、少なくとも該当職種の募集枠では残業抑制を打ち出しています。繁忙期や現場の状況により実働・残業は変動する点は留意ください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。