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株式会社CTV MID ENJIN

映像・CM制作愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地11
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株式会社CTV MID ENJINの募集職種

  • 仕事紹介(制作職)
  • 仕事紹介(技術職)
  • ジョブリターン制度(再雇用制度)

株式会社CTV MID ENJINの会社概要

【アクセス】 あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分。ささしまウェルカムバス「グローバルゲート南」より徒歩2分。名鉄名古屋駅中央改札口より徒歩15分(1.2km)。所在地は中京テレビ本社ビル7階(名古屋市中村区平池町四丁目60番地11)。 【応募・問い合わせ先(採用)】 送付先(郵送):株式会社CTV MID ENJIN 戦略総務センター 人事・総務グループ 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地11 中京テレビ本社ビル7階。採用に関する問い合わせ:tel 052-588-4511、mail cmemb_recruit@midenjin.co.jp。注意事項:履歴書などは上記メールアドレスへ送らないでください。 【会社概要(概要説明)】 CTV MID ENJINは、中京テレビグループで番組制作の中核を担うコンテンツ制作会社です。テレビ番組を中心にさまざまな映像を手掛け、名古屋から全国へコンテンツを届けています。 【会社情報(詳細)】 商号:株式会社CTV MID ENJIN。設立:平成23年7月1日(2011年7月1日)。所在地:〒453-0872 名古屋市中村区平池町四丁目60番地11 中京テレビ本社ビル7階。TEL:052-588-4511。FAX:052-414-7236。資本金:4,000万円。株主:中京テレビ放送株式会社(100%)。役員:代表取締役社長 松井秀仁、専務取締役 栗田美和、常務取締役 桑原久夫、常務取締役 田村寿彦、取締役 長谷川雅宏、常勤顧問 片岡達彦。従業員数:333名(2026年7月1日現在)。沿革:1983年7月1日 株式会社中京テレビ映像企画設立、1983年8月1日 中京ビデオセンター株式会社設立、2011年7月1日 両社が統合し株式会社CTV MID ENJIN誕生。 【採用情報(概略)】 CTV MID ENJINは中京テレビの番組制作をはじめ多彩な映像を制作しており、新卒・既卒を問わずコンテンツ制作に興味のある方を募集中です。採用情報は随時更新されています。

株式会社CTV MID ENJINの事業内容

【コーポレートスローガン・理念】 コーポレートスローガンは「人の力を信じ、人の心を豊かにする」「映像文化を創る」。社員や社外パートナー、視聴者の力を信じ、視聴者や作り手の心を豊かにするコンテンツ作りを掲げています。 【採用FAQ(よくある質問)】 Q: 入社までに必要なスキルや資格はありますか? A: 入社の際に必要なスキルや資格は特にありません。毎年入社する新入社員のほとんどは映像制作未経験者です。熱意があれば十分であるとしています。 Q: 配属先の決定方法は? A: 本人希望や適性、会社の状況などを総合的に判断して決定します。個人によって社内異動もあります。年に一度、異動希望を提出できます。 Q: 転勤はありますか? A: 基本的には名古屋市にある中京テレビ本社ビル内で勤務となります。 Q: 毎月の休日は? A: 番組や部署、時期によって休日はさまざまです。会社側で休日がしっかり確保できるよう管理しています。 Q: 何年でディレクターになれますか? A: 番組のジャンルや個人によって様々ですが、当社では2年目からディレクターデビューした社員もいるとしています。 Q: 女性スタッフはいますか? A: ここ数年間の新入社員の男女比はおおよそ半々で、どの部署でも年齢の近い女性社員が活躍しています。産休・育休の制度もあります。 Q: 説明会や面接の服装指定はありますか? A: 基本的に説明会や面接は私服での参加をお願いしています(スーツでも可)。 Q: 研修制度はありますか? A: 入社後約1カ月の新入社員研修と配属後の撮影機材等のレクチャーがあります。 Q: 福利厚生については? A: 詳細は「働く環境・制度」を参照するよう案内しています。 【仕事紹介(制作職)】 制作職は企画・演出・進行・予算管理などを担い、番組制作の最初から最後まで関わります。主な職種:プロデューサー、ディレクター(番組制作)、ディレクター(スポーツ中継)、ディレクター(CM制作・その他)、アシスタントディレクター、報道記者。業務例:プロデューサーは企画制作から予算管理・スケジュール調整等を統括。ディレクターは演出面の指揮や制作スタッフ・出演者とのコミュニケーションを行う。スポーツディレクターはプロスポーツ取材や全国中継に携わる。アシスタントディレクターは制作業務の補佐を行い、ディレクターをめざす。報道記者は取材・レポート・ドキュメンタリー制作等を行う。番組制作の流れ(一例):1 企画会議、2 リサーチ&ロケハン、3 ロケ、4 スタジオ収録、5 オフライン編集、6 オンライン編集。 【働く環境・制度(研修・福利厚生)】 キャリア支援:入社約1カ月間の新入社員研修(マナー研修、社会人基礎力研修、現場研修等)。OJT研修:入社2年目まで先輩社員がサポート。1on1ミーティングあり。外部研修サービスへの加入や各種資格取得支援あり。福利厚生:定期健康診断(名古屋ステーションクリニック)、積立休暇制度、特別休暇(結婚・出産・忌引・公傷病)、フィットネスジム無料利用(chocoZAP、希望者)、各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、高度障害見舞金)、拠出型企業年金保険、中小企業退職金共済制度、福利厚生倶楽部への加入(食事・宿泊・エンタメ優待)。育児・介護支援:育児休業制度、子の看護休暇、産前・産後休暇、育児短時間勤務、介護休業制度、介護休暇、介護短時間勤務。働く環境:ささしまライブ駅が目の前で名古屋駅から1駅、名古屋駅から徒歩約15分。中京テレビグループの共有施設利用可(最上階カフェテリア等)。その他制度:永年勤続表彰(10年、20年、30年)、年度表彰(トップオブエンジン)、小集団(サークル)活動支援。

株式会社CTV MID ENJINについてよくある質問

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株式会社CTV MID ENJINの残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
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株式会社CTV MID ENJINの選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
株式会社CTV MID ENJINの社風や職場の雰囲気は?
株式会社CTV MID ENJINの社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。
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