フィフティセブン株式会社

フィフティセブン株式会社の会社概要・沿革・企業データ

会社名（商号）はフィフティセブン株式会社（旧商号：株式会社ヒロミ）。法人番号は1180001076392。登記上の本社所在地は愛知県名古屋市中村区名駅5丁目18番6号（アミックMKビル 表記あり）。登記上の設立は1991年4月とされる情報を採用しています。過去に公式として登録されていたウェブサイト（http://www.hair-hiromi.com/）や、企業運営と思われるスタッフブログ（Ameba「57-STAFF」）が確認できます。資本金については報道で「1,350万円」とする記載があるものの、登記簿や決算公告での確定情報は確認できておらず、当該値は「報道値」として扱います。従業員数や直近の売上高等の財務数値は公的開示が確認できないため不明です。主要な沿革としては、2017年に商号を「株式会社ヒロミ」から「フィフティセブン株式会社」へ変更し、同年に有限会社シーエムワイの吸収合併や本社移転を行った記録があります。以後、グループ化・所有関係の変動があり、2023年9月に名古屋地裁で破産手続開始決定を受けた旨の報道、さらに登記閉鎖（清算結了）としての処理が公的記録に反映され（登記閉鎖日…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

フィフティセブン株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

登記情報および公開資料に基づくと、事業の主軸は美容サロンの経営です。店舗ブランドとしてはHAIR MAKE NYNY（NYNY）、ART DECO、Santa Monica、Windy 等を保有し、愛知県・岐阜県を中心に複数店舗を展開していた記録があります（最大でおよそ14店舗程度の展開が報道・店舗記載で確認される時期がありました）。ビジネスモデルは対面型の小売／サービス業で、個人顧客を対象とした直営サロン運営（カット・カラー・パーマ等の施術）を中核とし、店頭でのヘアケア製品販売や施術に付随する物販を併せて行う典型的なサロン事業モデルです。顧客獲得・予約は各店舗の予約サイトやホットペッパー等外部プラットフォーム、店舗での対面販促が中心と考えられます。確認できる範囲での強みは、複数ブランドの保持により顧客セグメントを分けて地域展開していた点と、店舗数によるローカルでの認知・集客基盤の存在です。一方で、競合との差別化戦略（価格・サービス独自性・マーケティング手法の詳細）については公開情報から断定できないため不明とします。主要取引先の公表もなく、B2Bの取引構造や仕入先の詳細は確認できません…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

フィフティセブン株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

公開された口コミ・評判を総合すると、良い点と課題が明確に分かれる傾向があります。良い点（傾向）としては、スタッフ間の関係性や現場での達成感、顧客対応を通じたやりがいを評価する声が複数見られます。店舗型サービス業として顧客との直接的な接触機会が多く、接客・技術面での成長実感を得やすい点が挙げられます。課題（傾向）としては、賃金・賞与の実態に関する不満、契約形態（契約社員の長期化など）や評価・昇給の不透明さ、労働時間の長さやサービス残業の指摘が多数存在します。特に口コミ集計では残業時間が多いとされるデータや、有給取得率が低いとされる数値（いずれも口コミベースの参考値）が示されており、労働環境面での課題が目立ちます。加えて、同社は親会社を含むグループの財務・法務問題（破産・捜査等）の影響を受けて経営継続性が損なわれた事実があるため、雇用の安定性や待遇の継続性に不安がある時期があったことも評判に影響しています。総じて「現場のやりがいはあるが、待遇・労働時間・制度面での不安が課題として指摘される」という中立的なまとめが妥当です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

フィフティセブン株式会社の福利厚生・手当・社内制度

公開求人票や企業DBで確認できる福利厚生関連の事実は限定的です。求人には通勤手当（実費支給・上限あり）を明示する例があり、入社時研修やOJTの記載が散見されます。一方で退職金制度、社宅・寮、各種手当（住宅手当・家族手当等）の恒常的な実施については公的確認ができず不明です。社内制度（評価制度・福利厚生パッケージ）の正式な公表は見当たりません。口コミでは「待遇・賞与の実態に関する不満」や「契約形態の取り扱いに関する不透明さ」が指摘されており、福利厚生の運用は店舗・時期で差があったと推察されます（推測表記を含む）。応募検討時は、通勤手当の上限、社会保険の適用、賞与や退職金の有無などを雇用契約書で確認してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

フィフティセブン株式会社の社風・組織風土・社内の雰囲気・社員の声