[ 選択中の企業 ]
株式会社高嶋
職種を選んで、話しはじめる
株式会社高嶋の募集中の求人（1件）
株式会社高嶋の募集職種
- 施工管理 内装工事・リフォーム・内装解体工事
株式会社高嶋の会社概要
株式会社高嶋の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市守山区永森町１３２ 代表者: 代表取締役 高嶋 慎一 設立: 平成18年 資本金: 300万円 従業員数（企業全体）: 9人 従業員数（この事業所）: 9人 事業内容: 内装工事一式 リフォーム不動産賃貸 売買 会社の特長: 東海地方を中心に、多くの得意先様や仕入先様に支えられ、公共施設・大型ショッピングセンター・工場等々の内装工事。 ホームページ: https://takashimayasan.com/ 労働組合: なし 法人番号: 5180001065680 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 床・内装工事業 就業規則: なし パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
株式会社高嶋の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】施工管理 内装工事・リフォーム・内装解体工事 受付日: 2026年8月10日 特徴: 学歴不問、転勤なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可、年齢不問 求人番号: 23010-25419161 ■仕事内容 仕事内容: 内装工事一式…軽天工事…ボード工事…断熱工事…ＯＡフロア施工…万協フロア施工リフォーム工事内装解体工事「変更範囲：変更なし」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒463-0086 愛知県名古屋市守山区永森町１３２ 最寄り駅: 名古屋ガイドウェイバスゆとりーとライン金屋駅 徒歩 5分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 建設業で２年以上の経験あり。 必要な免許・資格: あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 250,000円〜530,400円 賃金形態: 月給 基本給: 200,000円〜400,000円 定期的に支払われる手当: 移動手当15,000円〜15,000円 固定残業代: あり 35,000円〜115,400円 固定残業代は時間外の有無に関わらず２１，５時間～３８時間を支払、超過分は別途支給します。 その他の手当: ２級施工管理技術検定学科試験等、各資格所持者手当て / 有り。 通勤手当: 実費支給（上限なし） 月平均労働日数: 21.6日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1時間あたり2.00％〜10.00％（前年度実績） 賞与: なし ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間: 8時00分〜18時00分 休憩時間: 120分 時間外労働: あり 29時間 ３６協定: なし 年間休日数: 105日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 第１・第３土曜日 / 年末年始、夏期休暇 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: 単身用あり，世帯用あり なし ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒463-0086 愛知県名古屋市守山区永森町１３２ 選考場所の最寄り駅: 名古屋ガイドウェイバスゆとりーとライン金屋駅 徒歩 5分 選考結果の通知: 書類到着後7日以内 面接後3日以内 書類選考後，面接選考後 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール 〒463-0086 愛知県名古屋市守山区永森町１３２ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: マイカー通勤可：無料駐車場あり 事業所からのメッセージ: 高嶋では事業拡大に向けて人材採用を強化しております。それに伴い、人材教育、育成に注力していくこと、性別、人種、学歴問わず働きやすい環境を実現し、建築業の２０２４年問題に対応できる会社体制を構築します。キャリアップに向けた計画制度・規定があります子方から親方までのプロセスを、だれでも確認できるように公表しています。何をどの程度できるようになれば昇格するのかを上司も一緒になって考えてくれます。また、個人面談に加え評価面談も準備しています。昇格基準の明確化により努力の方向性を把握できるため、目標を持って仕事に取り組めます。飲み会の強制も、休日のイベントも、無理な残業もナシ。仕事だけでなくプライベートも大切に働ける会社です。手に職をつけれる職場なので、幅広い年齢の方が働いています。経験者や以前は違う職種をされていた方も新しい気持ちで働けるよう全力でサポートします。
株式会社高嶋についてよくある質問
- 株式会社高嶋の残業や働き方について知りたい
- 株式会社高嶋の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 株式会社高嶋の選考や面接について教えて
- 株式会社高嶋の選考フロー・面接の雰囲気・採用情報についてAIチャットで質問できます。就活・転職の企業研究にご活用ください。
- 株式会社高嶋の社風や職場の雰囲気は?
- 株式会社高嶋の社風・職場の雰囲気・人間関係など、面接では聞きにくいことをAIチャットで気軽に確認できます。