[ 選択中の企業 ]
株式会社都築産業の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県羽島市舟橋町２－２８ 代表者: 代表取締役 都築 力 設立: 昭和53年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 57人 従業員数（この事業所）: 57人 事業内容: 自動化／省力化機械・設備の設計および製作、自動ライン省力化プランニング、各種金属加工、低電圧回路・制御盤製作、各種機上配線作業、労働者派遣事業（派２１－３００４９１）等 １５７ 会社の特長: 当社は生産一貫体制により、試験機の構想から生産設備の開発、さらに生産に関する治具の製作やアフターメンテナンスまでワンストップで対応できるところが強みの機械メーカーです。 ホームページ: https://www.tsuduki-ind.com/ 労働組合: なし 法人番号: 6200001012308 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 20人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 産業分類: 金属加工機械製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が3件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】資材調達【管理職候補】 雇用形態: 正社員・フル 受付日: 2026年9月4日 特徴: 学歴不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 21010-29240761 賃金: 220,000円〜300,000円 就業場所: 岐阜県羽島市 就業時間: （1）08時00分〜17時00分 休日: 土日他 / 週休二日制：毎週 / 年間休日数：121日 募集人数: 1名 仕事内容: 産業機械や包装機などの設備を製作するための部品を調達・管理 ＊納品された部品の仕分けチェックや伝票処理 ＊各取引先、協力会社への発注依頼や価格・納期等の折衝 【求人2】総務事務 雇用形態: 正社員・フル 受付日: 2026年8月17日 特徴: 経験不問、学歴不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 21010-26603961 賃金: 197,600円〜280,000円 就業場所: 岐阜県揖斐郡大野町 就業時間: （1）08時00分〜17時00分 休日: 土日他 / 週休二日制：毎週 / 年間休日数：121日 募集人数: 2名 仕事内容: 経営の三大資源である「ヒト・モノ・カネ」に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 ・営業事務 【求人3】人事（採用・教育）【管理職候補】 受付日: 2026年8月12日 特徴: 学歴不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 21010-26334061 ■仕事内容 仕事内容: 人事担当として、以下の業務をお任せします。 ＊新卒採用活動（合説出展、インターンシップ運営、面接対応、学校訪問等） ＊中途採用活動（求人票管理、面接対応、入社手続き） ＊教育（各種社員研修運営、資格取得管理） ＊社内整備（社内規程新設・改定、３６協定、安全衛生）脱中小企業化を目指し、組織拡大のため採用活動に積極的に取り組んでいます。社内整備を進め、従業員満足度の向上をはかれます！■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒501-6302 岐阜県羽島市舟橋町２－２８ 最寄り駅: 東海道新幹線 岐阜羽島駅 徒歩 5分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年が６５歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 新卒採用・中途採用のご経験（できれば両方） / 各種説明会での学生に対する企業説明のご経験 / 社内規程および３６協定に関する業務経験および知見 必要な免許・資格: あれば尚可 第一種衛生管理者 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり ３か月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 280,000円〜400,000円 賃金形態: 月給 基本給: 280,000円〜400,000円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給（上限なし） 月平均労働日数: 20.3日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 2.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 75分 時間外労働: あり 15時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: ３６協定の特別条項で付協定締結による６回以内の限度時間を超えての時間外あり。 年間休日数: 121日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，その他 完全週休二日制（土・日） / 祝日は会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 研修制度: 内定者研修・新入社員研修…入社前後に実施階層別研修…職務・職位に応じて都度研修を実施 可 福利厚生: 資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得した際に発生した費用はすべて会社負担Ｎ－ＮＯＳＥ（線虫がん検査）…年１回希望者全員に費用会社負担で実施禁煙外来の補助…禁煙外来を利用し、禁煙に成功した方には通院費用等を会社が負担 エレベーター: あり 階…