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株式会社岩間織機製作所
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株式会社岩間織機製作所の募集職種
- ラインオペレーター（技能職）
- 生産技術（キャリアパス）
- 品質保証（キャリアパス）
- 保全（保守・メンテナンス／キャリアパス）
株式会社岩間織機製作所の会社概要・沿革・企業データ
当社は株式会社岩間織機製作所（法人番号 7180001081354）であり、公式表記の本社所在地は〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地二丁目140番地、電話番号 0587-95-6011です。創業は1930年（織機販売）で、法人設立は1948年5月15日（昭和23年5月15日）です（公式会社案内）。資本金は49.92百万円（公式表記）。売上高は87億円（2024年度、公式数値）と公表されています。従業員数は公式情報で239名（正社員196名、非正規43名）※2026年1月1日現在と記載されていますが、採用サイト上の別集計（225名：2024年1月1日等）や外部データに差があるため、参照時は表示日時を確認してください。 沿革の要点は公式「IWAMAの歩み」に整理されています。創業（1930年）、1948年の法人設立、1966年に現社名、1970年の大口工場完成、1982年からカーエアコン用コンプレッサー部品の生産開始、1998年に織機生産を終了、2003年に本社移転および株式会社豊田自動織機の関係会社化（出資関係の変化）などが主要な節目です。以降、電動車向け部品の生産開始や工場増…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社岩間織機製作所の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主力事業は自動車用コンプレッサー部品の加工・製造です。具体的には、コンプレッサー用のシリンダ、ピストン、ラグ・シャフト、フロントハウジングなど固定系・可変系・電動系コンプレッサー部品の高精度加工を行っています。めっきやRA工程を含む品質管理・評価体制を備え、完成部品を自動車メーカー（国内外）に供給するサプライチェーンの一角を担っています（公式事業内容）。 ビジネスモデルは主に自動車部品の受託生産・加工によるB2B提供で、豊田自動織機グループをはじめとする大手自動車メーカー群が主要顧客となっています。公式説明では、豊田自動織機グループ内の部材供給を起点に最終自動車メーカーへ納入される流れの中で当社部品が採用されている旨が示されています。 当社の強みとして公式に挙げられている点は次の通りです。 - 高精度加工技術：コンプレッサー部品に求められる寸法精度・品質を確保する加工・検査体制。 - 自働化（自動化）：自動化ラインの導入により工程安定性と供給安定を図っていること。 - グループとの関係性：豊田自動織機グループとの取引関係に基づく品質基準・取引基盤（公式記載）。 製品技術…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社岩間織機製作所の口コミ・評判の傾向分析（reputation）
当社に関する公開口コミ・評判（求人媒体や社員投稿サイト等）と、公式データを併せて傾向分析を行います。以下は公開情報の整理と中立的な分析結果です。 （良い点として頻出する事項） - 安定性：トヨタグループとの関係・取引基盤や自動車大手向けの部品供給実績に基づく「安定感」が複数の口コミで挙げられます。公式情報でも豊田自動織機グループとの関係や主要取引先（国内外自動車メーカー）が明示されています（出典：会社案内・採用ページ）。 - 福利厚生・手当：社員食堂の補助、各種手当、資格取得支援等の福利厚生が評価される傾向があります（出典：採用ページ・口コミ）。 - 定着率・有給取得：公式公表値では離職率が低め（2.8%）で、有給取得日数の実績も17日台と比較的多めであることが示されており、これが「定着しやすい職場」という評価につながっている旨が口コミでも確認されます（出典：採用サイト・求人媒体）。 - 男性の育児休業取得実績：公表データで男性の育児休業取得率が高い年次があることが口コミで肯定的に取り上げられることがあります（出典：求人媒体の掲載データ）。 （課題・懸念として頻出する事項） - シ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
株式会社岩間織機製作所の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（worklife）
当社の働き方に関する公表情報を整理します。休日・有給・残業・交替勤務等、求職者が重視する指標を中心に記載します。 年間休日・休日体系：年間休日は121日と公式採用資料に記載されています（出典：採用サイト「数字で見るIWAMA」／募集要項）。完全週休二日制（土日）を基本とする表記がありますが、製造現場についてはシフト（交替勤務）運用があり、職種・配属ラインにより勤務形態が異なります。長期休暇としてGW・夏季・冬季があり、それぞれ約9日程度の休暇が設定されている旨が採用ページに示されています（出典: https://www.iwama-shokki.co.jp/recruit/data/）。 有給休暇の取得状況：平均有給取得日数は公開値として17.7日（2022年実績、採用サイト）と示されています。また別年（2025年度）の資料では17.5日といった近年の実績値が示されており、年次による若干の変動がある点も公表情報から確認できます（出典：公式採用データ／マイナビ掲載の働き方データ）。 残業（所定外労働時間）：月平均所定外労働時間については、マイナビ掲載の働き方データで「34時間（月平…