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株式会社リノアPLANTの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県蒲郡市竹谷町宮前13-4 代表者: 代表取締役 稲葉 竜一 設立: 令和2年 資本金: 100万円 従業員数(企業全体): 10人 従業員数(この事業所): 3人 事業内容: 大手の自動車メーカー、電機メーカーの空調や給排水の配管工事が主力事業。配管を自社工場にて準備・作成できる業界トップクラスの実力。抜群のチームワークで現場に据付。 会社の特長: 配管工事一筋の社長が熟練技術と豊富な経験を元に令和2年2月に創業。みんな知ってる大手企業さんとの太いパイプにて不況知らず。20代前半の若手社員が大活躍しています。 ホームページ: https://rinoaplant.com/ 労働組合: なし 法人番号: 2180301033423 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: その他の設備工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】配管工 受付日: 2026年8月3日 特徴: 学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 23141-01203561 ■仕事内容 仕事内容: *大手自動車メーカー、大手電機メーカーのプラントでの配管工事をしていただきます。 *空調や給排水設備、消火設備の配管を自社工場で準備・作製し、抜群のチームワークにて愛知、岐阜、静岡等の客先に取付ます。 *50kg程の重量物を2人一組にて持ち上げる作業があります。 *10m程の高所作業がありますが、安全な足場を設置してからです。 *お客様近隣の宿泊施設での泊まり込み作業もあります。 *社用車(3tトラック)を使用します。変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒443-0046 愛知県蒲郡市竹谷町宮前13-4 最寄り駅: JR三河塩津駅 徒歩 17分 受動喫煙対策: あり(喫煙室設置) 専用スペースあり。 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 18歳〜64歳 定年を上限 高所作業があり、定年が65歳の為 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 配管工事の経験者優遇 必要な免許・資格: あれば尚可 フォークリフト運転技能者 必須(AT限定不可) 職長・作業責任者、感電防止教育はあれば尚可 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 199,000円〜350,000円 賃金形態: 月給 基本給: 199,000円〜350,000円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 月平均労働日数: 24.3日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 5日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 100,000円〜(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間2: 8時00分〜14時30分 就業時間の特記事項: (2)の休憩時間は90分となります。 休憩時間: 120分 時間外労働: あり 30時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 納期ひっ迫、突発的な仕様変更、大規模なトラブル等対応のため1日6時間、年6回を限度に月90時間、年720時間まで 年間休日数: 73日 週休二日制: その他 休日: 水曜日,その他 会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒443-0046 愛知県蒲郡市竹谷町宮前13-4 選考場所の最寄り駅: JR三河塩津駅 徒歩 17分 選考結果の通知: 面接後3日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *休日出勤をお願いする場合があります。 *通勤手当は会社の規定により支給します。 *マイカー通勤者は無料駐車場あります。 *制服は貸与します。 *経験、実力等を考慮し基本給を決定します。 *賞与は年2回実施。 *入社後の業務に必要な各種資格取得費用は会社負担です。 *チームワーク重視です。 *週所定労働時間が40時間を超えた場合は割増手当支給。■ハローワーク蒲郡からのお願い■求人票は雇用条件を保証するものではありません。採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。 事業所からのメッセージ: ・令和2年2月創業のフレッシュな会社です。 ・大手メーカーとの太いパイプがあります。