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当社は株式会社 一色屋(商号表記:「株式会社 一色屋」、通称:えびせんべいの一色屋)として、製造直売型の菓子メーカーおよび小売店舗運営を行っています。公式のオンラインショップを https://www.isshikiya.jp/ として公開しています。 本社所在地(登記上の本店):〒443-0033 愛知県蒲郡市松原町4番21号。代表連絡先は電話 0533-68-3455、フリーダイヤル 0120-50-1001(問い合わせ欄に記載)、FAX 0533-68-1168が公表されています。 当社の拠点としては、本社(販売・本部)に加え、製造拠点と思われる「えびせん工房」(愛知県蒲郡市清田町上大内33-1、TEL 0533-66-1001)や、直営小売店の出店例として「ラグーナテンボス店」(愛知県蒲郡市海陽町2-2、TEL/FAX 0533-58-2258)が公式サイト上に案内されています。 法人番号は 2180301010744 として公的に登録されています。 設立年は公表資料(ハローワーク求人票)に「昭和12年(1937年)創業」との記載があります。資本金は 1,500万円(ハローワー…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
事業内容(事実): 当社はえびせんべい、いかせんべい、たこせんべい等の製造および直売を主たる事業としています。製造拠点(えびせん工房/本社工場)で生産を行い、直営店舗および自社オンラインショップで販売する「製造直売型」の菓子メーカーです。製品ラインナップはギフト向け商品、小袋の商品、いかの姿焼き、北海さきいか等、多様な菓子・加工海産物を含んでいます。 製法・原料(事実): 公式説明に基づき、自然素材を厳選し伝統的な製法を基に製造を行う旨を掲示しており、衛生的な最新設備も導入していると公表しています。えび(原料)の主要産地として中国産(タカツメ等)を主に使用する旨が製品情報に記載されています。澱粉原料等については、北海道や鹿児島の澱粉を使用する旨の解説ページが確認できます。 主な販売チャネル(事実): 本店ほか直営店、ラグーナテンボス内店舗、オンラインショップでの通信販売を通じて顧客に販売しています。 新商品・商品価格例(事実): 公式オンラインショップ上での一例として、いかちび ¥430、上えび ¥430、味ごのみ ¥430、海陽ミックス ¥650(いずれも税込・掲載時点の小売価格)な…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公表情報と第三者レビューから整理した傾向(中立的分析) - 顧客評価の傾向(事実) • 商品レビュー(来店客・購入者の投稿)では、製品(えびせんべい等)に対する好評価が多く見られます。土産物としての評価や味の評価を肯定的に記す投稿が多数確認できます(飲食/土産レビューサイトでの掲載多数)。 - 社員・元社員の口コミ傾向(事実に基づく整理) • 公開されている社員口コミは数件〜十数件の範囲で存在しますが、投稿件数が多くないため代表性には限界があります。内容としては肯定的な意見と課題指摘の両面が見られます。 • 肯定的な傾向:地域に根差した企業である点、製品への誇りや商品力、未経験者を受け入れる採用姿勢などを好意的に評価する投稿があることは事実です。 • 課題として指摘されがちな傾向:職場の人間関係に関する不満や、シフトや業務負荷に関する主観的な指摘が散見されます。これらは一部の投稿に見られる傾向であり、全社的な問題だと断定できるだけのデータ量は公開情報からは確認できません。 分析(中立的観点、事実と推測の区別) - 事実:顧客レビューで商品評が高い点、求人票に記載され…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
就業時間・シフトに関する事実 - 多くの正社員向け求人での就業時間は「8:00〜17:00」と記載されています。企業は変形労働時間制(1年単位)を明示する求人があり、製造現場中心の業務であるためこの勤務形態が採用されていることが確認できます。 - リモート勤務や在宅勤務、フレックスタイム制の導入についての記載は求人票・公式情報上に確認できません。製造職が主力であることから、在宅勤務やリモートは原則対象外と判断されます(求人情報にリモートに関する記載なし:事実)。 残業・時間外労働(事実と注意点) - 求人票ごとに時間外労働関連の記載が異なり、以下の月平均時間の記載が確認できます。 • 月平均の所定外労働時間:10時間(求人票Aの記載)。 • 月平均の所定外労働時間:22時間(求人票Bの記載)。 - したがって、公開求人票ベースでは月平均10時間〜22時間程度の表記が見られますが、企業全体の単一の平均残業時間は公表されていません(不明)。 - また、前述の給与内訳の一例では「固定残業代46,500円〜48,390円(30時間分)」が含まれる旨が明記されている求人があります。固定…
要点(事実に基づく記載) - 求人票に明記された月給の提示例には複数のレンジが存在します。主な確認値は以下のとおりです。 • 月額 206,400円〜223,600円(製造部門の求人票の一例)。 • 月額 259,780円〜270,270円(別求人票の例。内訳:基本給 a = 213,280円〜221,880円、固定残業代 c = 46,500円〜48,390円を含む旨が明記。固定残業代は30時間分を想定した記載)。 - パート/アルバイトの時給例:1,200円〜1,250円(ハローワーク求人票の記載)。 - 賞与:あり。求人票の記載では「年3回(前年度実績)/計3.00ヶ月分(前年度実績)」と明示された求人が確認できます。 - 昇給:あり(前年度実績あり)。求人票上の記載では「昇給(前年度実績):月額で3,000円〜20,000円」とされています。 不明・未確認の点(公表情報に基づく限定) - 学歴別の初任給表は公開されていません(不明)。 - 企業全体の平均年収・年収中央値は公表資料で確認できていません(不明)。 - 詳細な評価制度(等級制度、人事考課の運用ルール等)は公…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
確認できた福利厚生・手当(事実のみ記載) - 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の加入が求人票に明記されています。 - 通勤手当:あり(会社規定による)。求人票ではマイカー通勤が可能で、駐車場が用意されている旨が明記されています。マイカー通勤者向けに駐車場代として月額1,000円の記載がある求人票が確認できます。 - 退職金:あり(支給要件:勤続3年以上と明記)。一方で「退職金共済については未加入」と明記された求人票もあります(退職金共済の加入有無は求人票により記載が異なるため、詳細は該当求人で確認が必要)。 - 社宅・寮:入居可能住宅(社宅/寮)は「なし」と求人票に明記されています。 - その他の社内制度:求人情報上で「内閣府認可団体 職業技能振興会認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している」との記載が確認されており、メンタルヘルスに関する研修実績の明示があります。また、全国労務監査協会による労務監査を実施済みとする記載が見られます(労務面の整備・点検に関する記載)。 不明・未掲載の福利厚生項目 - 家族手当、役職手当、住宅手当、資格取得支援(費用補助の有無)な…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公表されている範囲での事実と観察: ・従業員数は公表値で 56人(ハローワークの事業所情報)。業務の中心は製造と店舗販売であり、製造現場でのライン作業や店舗での接客が職務の大きな割合を占めるため、現場中心の組織運営・現場重視の社風が想定されます(業務実態に基づく事実)。 ・研修・労務管理面では、求人情報に「内閣府認可団体 職業技能振興会認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している」との記載がある求人が確認でき、メンタルヘルス研修の導入実績があることは事実です。また、全国労務監査協会による労務監査実施の記載がある求人ページも確認されています(事実)。 ・公開された社員・元社員の口コミ(転職系サイト等)は件数が限定的で、評価にはばらつきがあります。傾向としては「製品や地域性に対する誇りを示す肯定的な声」と「職場の人間関係や業務負担に関する不満を指摘する声」が混在していることが確認できます。口コミは投稿者の主観が混在するため代表性には限りがあります。 ・当社は製造職が中心のため、リモート勤務やフレックス制度の公表は確認できず、在宅/リモート対応は原則的に想定されないことが求人情報から読み…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
公表されている研修・教育に関する事実 - メンタルヘルス研修:求人情報に「内閣府認可団体 職業技能振興会認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している」との記載があり、メンタルヘルスに関する研修を導入していることが確認できます。 - 労務監査:全国労務監査協会による労務監査を実施済みである旨の記載が求人情報上にあります。これらは労務面・研修面での整備に取り組んでいることを示す公表情報です。 - OJT・実務習得(求人情報から読み取れる実務面):製造部門は未経験者歓迎の求人が多く、業務はライン作業や機械操作、仕込み・焼成・包装・検品といった現場実務が中心です。職務は現場での実務習得(OJT)を通じて身につくスキルが想定されます(業務内容は事実、OJTでの習得は推測だが合理的)。 - 試用期間:多くの製造系求人で試用期間(3ヶ月)が設けられている旨が確認でき、OJTや実地研修がその期間に含まれる可能性が高いことが求人情報から示唆されます(試用期間の存在は事実、試用期の具体的研修内容は不明)。 不明・未公開のキャリア関連事項 - 社内の等級制度や昇進の基準、管理職への登用ルートなど、明確…詳しくは上のAIチャットで質問できます。