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【会社概要(要約)】 株式会社キラ・コーポレーションは工作機械メーカーで、切削加工自動化ライン、切削加工機、難削材加工機、ボール盤/タッピング盤の製造・販売を行っています。代表取締役社長は大竹良彦。資本金は7,500万円。設立は1944年2月22日。従業員数は109名。創業は1927年(吉田鉄工所として)。 【会社基本情報(詳細)】 会社名:株式会社キラ・コーポレーション。代表者:代表取締役社長 大竹 良彦。資本金:7,500万円。設立:1944年2月22日。所在地:〒444-0592 愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39番地1。TEL:0563-32-0100(代)。FAX:0563-32-3241。所属団体:日本精密機械工業会。 【沿革(主な年表)】 1927年:吉田鉄工所として創業。1944年2月:三河内燃機工業株式会社を設立(会社設立)。1956年7月:卓上ボール盤・タッピング盤の製造・販売開始。1958年10月:直立ボール盤の製造・販売開始。1970年8月:台湾に合資会社良盛工業股分有限公司を設立。1972年11月:第2工場完成・稼動、専用機・ユニット装置の販売開始。1973年7月:テクニカルセンター完成。1981年5月:第3工場完成、マシニングセンタ製造・販売開始。1994年3月:株式会社吉良鐵工所、吉良産業、キラテックの3社合併し社名を株式会社キラ・コーポレーションに改称。1995年4月:アメリカ現地法人を設立。2011年4月:タイに現地法人を設立。2015年:中国にサービス拠点を開設。2015年6月:インドネシアに販売およびサービス拠点を開設。 【拠点・連絡先(国内外)】 本社・第1~第3工場/本社営業部(住所)〒444-0592 愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39番地1 TEL:0563-32-0110/FAX:0563-32-3241。本社代表TEL:0563-32-0100(代)。東京営業所:〒332-0016 埼玉県川口市幸町2丁目7-26 シミズビル4階16号 TEL:048-299-3003。大阪営業所:〒550-0013 大阪市西区新町1丁目32番16号 TOPビル602号 TEL:06-6532-2627/FAX:06-6532-0569。海外拠点:Kira (USA) Co.,Ltd.(21299 Carlo Drive Clinton Township, MI 48038 USA Phone +1-859-869-2212)、Kira Service (Thailand) Co.,Ltd.(99/587 Moo 4, T.Bangchalong, A.Bangplee, Sumutprakarn 10540 Thailand Phone +66 2-1650451)、PT. KIRA ENGINEERING INDONESIA(Ruko Festival, Jl. Celebration Boulevard Jl. Grand Wisata No.39 Blok AA/11 Lambangsari, Kec. Tambun Selatan Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17510, Indonesia Phone +62 21-3970-3576)、PT. KIRA SERVIS INDONESIA(同住所 Phone +62 21-3970-3576)、Kira Precision Machine Tool (Suzhou) Co., Ltd.(蘇州市工業園区和順路29号2A102室 Phone +86-512-67315086)。
【KONEKT(同社のIoTサービス)】 「KONEKT」はKira Operating Networks Edge Computing Knowledge Translationの略称で、マシン内のエッジコンピュータで取得したデータをクラウドに集約し、データを翻訳(トランスレーション)するプログラムで状態監視や遠隔操作・診断、予防保全を行うネットワークサービス。機能として機械の稼働比較表示、遠隔での機械状態監視、遠隔でのCNC画面表示・操作、予防保全情報表示、アラーム・メッセージの蓄積・表示、クランプ・ツール使用回数等の生産データ取得、バックアップデータの遠隔ダウンロード等が挙げられている。 【認定・掲載等】 経済産業省「地域未来牽引企業」選定。中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定。米国ビジネス誌Newsweek(国際版)に“隠れたものづくりの優良企業”として掲載された。 【SDGsへの取り組み(事実)】 キラ・コーポレーションはSDGsを支援しており、以下の取り組みが挙げられている。経済面:工作機械メーカーとして地球環境に配慮した工作機械の開発を行う。社会貢献:社員の健康維持や自己啓発教育に関する費用の一部を会社が補助、地域の学生の職場体験を受け入れている。環境:省電力化設備への入替えや作業の効率化等による生産性向上を通じてCO2削減を行う。 【働き方・福利厚生(採用ページ記載)】 勤務は日勤のみで夜勤はない。基本的に土日は休み。有給休暇は取りやすいと記載。男性の育児休業取得実績あり。最寄り駅から徒歩7分で、電車・自動車での通勤が可能。遠方者向けに社員寮を準備している。周年行事での社員旅行や毎年夏の夏祭りを開催し、無料飲料配布や景品が当たるくじ引き大会を実施している。 【求める人材・社員の特徴(採用ページ記載)】 採用ページでは、以下のような社員が活躍していると記載されている:ものづくりが好きな人、設計者として活躍したい人、文系出身でも技術を身につけたい人、英語力を生かしてグローバルに活躍したい人。基本的に転勤はないと記載されている。