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株式会社ウィルエージェンシー 名古屋支店の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅３－２２－８ 大東海ビル５階 代表者: 支店長 弦間 達也 設立: 平成17年 資本金: 5,000万円 従業員数（企業全体）: 223人 従業員数（この事業所）: 3人 事業内容: 総合人材サービス業一般労働者派遣事業許可番号（派１３－３０４００６）有料職業紹介事業許可番号（１３－ユー３０３５６２） 会社の特長: 地域密着型の人材サービスを掲げ派遣・請負・人材紹介を行っております。 ホームページ: https://www.willagency.co.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 3011101049864 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 産業分類: 労働者派遣業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】一般事務・人材コーディネーター 受付日: 2026年9月10日 特徴: 学歴不問、資格不問、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、オンライン自主応募可 求人番号: 23020-60797461 ■仕事内容 仕事内容: 自社内での内勤事務を幅広く担当していただきます！■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介など◎求職者の希望に耳を傾け、その人にマッチするお仕事をご案内！■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応 ・専用のシステムでのスタッフ勤怠管理◎請求書や見積書の作成など営業を補助する業務もあります！変更範囲：会社の定める範囲 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３－２２－８ 大東海ビル５階 最寄り駅: 地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩 3分 受動喫煙対策: あり（喫煙室設置） 地下に喫煙室あり マイカー通勤: 不可 転勤: あり 弊社支店がある全国 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年６０歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 事務経験 必要な免許・資格: 資格不問 必要なＰＣスキル: エクセル、ワードなど 試用期間: なし 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 220,000円〜250,000円 賃金形態: 月給 基本給: 220,000円〜250,000円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 月平均労働日数: 20.0日 賃金締切日: 固定（月末以外） 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 当月 25日 昇給: あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 交替制（シフト制） 就業時間: 9時00分〜18時00分 就業時間（いずれか）: 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間の特記事項: ＊８：００～２０：００の間でシフト制（実働８時間） ＊（１）は一例です 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 13時間 ３６協定: なし 年間休日数: 125日 週休二日制: 毎週 休日: その他 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３－２２－８ 大東海ビル５階 選考場所の最寄り駅: 地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩 3分 選考結果の通知: 書類到着後5日以内 面接後5日以内 書類選考後，面接選考後 求職者マイページに連絡，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法: Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 選考の特記事項: 面談はＷＥＢ面談も可能です。オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＜入社後の流れ＞「派遣スタッフが働く現場の理解」など、２から３ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！＜多彩なキャリアが可能＞仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ほとんどの社員が２から３年で主任になり、 さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。中には新卒入社６年目で課長にまで昇進した先輩も！将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。 ＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関することは当事者間で対応してください。〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用関係助成金等の対象とはなりません。