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株式会社 松原鉄筋
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株式会社 松原鉄筋の募集中の求人（1件）
株式会社 松原鉄筋の募集職種
- 鉄筋工事作業員 ミドルシニア歓迎求人
株式会社 松原鉄筋の会社概要
株式会社 松原鉄筋の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県みよし市莇生町小金下１１３－７ 代表者: 代表取締役 松原 敬太 設立: 平成20年 資本金: 10万円 従業員数（企業全体）: 5人 従業員数（この事業所）: 3人 事業内容: 鉄筋工事業。現場に届く材料をクレーンで降ろし、図面を見ながら各所に運びます。職長の指示に従い１本づつ確実に配筋します。配筋した鉄筋を結束線という物で結束（結ぶ）します。 会社の特長: ○当社社員は若い子から年配の方まで新しいことにチャレンジします。がんばればがんばった分、自分が成長します。今では若い子でも職長を務め、現場のトップに立っています。 労働組合: なし 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 鉄骨・鉄筋工事業 就業規則: なし パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: あり 育児・介護を理由に退職した場合、復職可能
株式会社 松原鉄筋の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】鉄筋工事作業員 ミドルシニア歓迎求人 受付日: 2026年8月25日 特徴: 経験不問、学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎、年齢不問、オンライン自主応募可 求人番号: 23090-07806461 ■仕事内容 仕事内容: ビル、マンション、工場、戸建て等の鉄筋を組立てます。人で言う「骨の部分」です。建物は、この鉄筋がしっかりしていなければ大変なことになります。社会の安心安全を守るのが私たち「鉄筋工」の仕事です。まずは、鉄筋同士を結ぶ「結束」という仕事から始まり、図面をみて材料を配置する作業を行います。 ＊未経験の方には、ひとつずつ仕事を覚えていただきます。 ＊現場は主に愛知県内。出勤後、事業所の車で向かいます。［変更範囲：変更なし］ 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町小金下１１３－７ 就業場所の特記事項: 名鉄バス 莇生校バス停 徒歩５分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 300,000円〜430,000円 賃金形態: 月給 基本給: 300,000円〜430,000円 固定残業代: なし その他の手当: 職長手当 通勤手当: なし 月平均労働日数: 22.9日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 翌月末 昇給: あり 1月あたり〜22,000円（前年度実績） 賞与: なし ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 120分 時間外労働: 時間外労働なし ３６協定: なし 年間休日数: 90日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 作業予定表による / ＧＷ、夏季、年末年始 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒470-0206 愛知県みよし市莇生町小金下１１３－７ 選考結果の通知: 面接後5日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ 面接時に持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊田公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊鉄筋の仕事は決して楽ではありませんが、それ以上に魅力のある仕事です。 ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎求人 ＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です）また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
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