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株式会社 ビソー環境の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県蒲郡市浜町80番地 代表者: 代表取締役 金海 慶太郎 設立: 昭和61年 資本金: 1,000万円 従業員数(企業全体): 43人 従業員数(この事業所): 42人 事業内容: 一般廃棄物、産業廃棄物収集・運搬処理業 会社の特長: 家庭的な雰囲気で楽しく仕事が出来ます。毎年順調に業績を伸ばしております。 ホームページ: http://www.biso-eco.jp 労働組合: なし 法人番号: 6180302009336 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 9人 従業員のうちパート: 16人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 産業廃棄物処理業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】運転手(4tコンテナ車) 受付日: 2026年8月28日 特徴: 経験不問、学歴不問、時間外労働なし、週休二日制(土日休)、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎、トライアル雇用併用 求人番号: 23141-01353861 ■仕事内容 仕事内容: *愛知県内の得意先で産業廃棄物を回収していただきます。 *得意先にてコンテナの交換作業又は積込み作業をし、自社処理施設へ運搬する仕事になります。変更範囲:原則なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒443-0036 愛知県蒲郡市浜町80番地 最寄り駅: JR東海道本線 三河塩津駅 徒歩 15分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) 屋外での所定場所で喫煙可 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜44歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為(新規学卒者と同等の処遇) 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須 中型自動車免許 H19.6以前の免許取得者は普通自動車で可 試用期間: あり 3ヶ月 異なる 日給10000円、通勤手当・各種手当なし 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 223,000円〜320,000円 賃金形態: 月給 基本給: 167,000円〜250,000円 定期的に支払われる手当: 業務手当26,000円〜40,000円 / 住宅手当30,000円〜30,000円 固定残業代: なし その他の手当: ・皆勤手当 20000円 / ・能力手当 20000円 / ・家族手当 0円~30000円 通勤手当: 通勤手当あり 月額 15,000円 月平均労働日数: 21.0日 賃金締切日: 固定(月末以外) 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合1ヶ月45時間、延長時間は100時間まで。 年間休日数: 112日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,その他 ・年末年始、夏季休暇、GW休暇あります。 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒443-0036 愛知県蒲郡市浜町80番地 選考場所の最寄り駅: JR東海道本線 三河塩津駅 徒歩 15分 選考結果の通知: 面接後6日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: トライアル雇用併用 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *トライアル雇用併用求人トライアル期間中の条件:日給10000円(通勤手当・各種手当なし) *通勤手当は会社規定により支給します。 *マイカー通勤者は無料駐車場あります。■ハローワーク蒲郡からのお願い■求人票は雇用条件を保証するものではありません。採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。