[ 選択中の企業 ]
株式会社 カノウモールドの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県春日井市神屋町1139-26 代表者: 代表取締役 鷹見 建一 設立: 平成18年 資本金: 1,865万円 従業員数(企業全体): 5人 従業員数(この事業所): 4人 事業内容: プラスチック金型設計製作 会社の特長: 当社の製品は、パチンコ・自動車IT業界で使用されています。 ホームページ: http://kanouss.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 8180001077500 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: その他の金属製品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】金型製造 受付日: 2026年9月4日 特徴: 経験不問、学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎 求人番号: 23170-11712261 ■仕事内容 仕事内容: 金型製造一般CADデータをもとにした金型設計CAMデータ作成各種オペレーターマシニングセンター・NC・ワイヤー・放電・研磨・汎用フライスその他金型製造作業全般をお任せします。鉄や銅、アルミなどの金属を削ったり穴を空けたり磨いたりと加工を施す業務です。変更範囲:会社の定める業務 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1139-26 最寄り駅: R19号「宮の上」交差点徒歩10分駅 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜40歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 中型自動車免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 3ヶ月 異なる 家族・皆勤手当なし 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 220,000円〜340,000円 賃金形態: 月給 基本給: 210,000円〜330,000円 定期的に支払われる手当: 製造手当10,000円〜10,000円 固定残業代: なし その他の手当: 皆勤手当 10,000円 / 家族手当 配偶者 10,000円 / こども 5,000円/(18歳未満) 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 月平均労働日数: 20.4日 賃金締切日: 固定(月末以外) 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 8時30分〜17時30分 休憩時間: 75分 時間外労働: あり 5時間 36協定: なし 年間休日数: 120日 週休二日制: その他 休日: 日曜日,祝日,その他 第1・2・4・5土曜日 夏季・冬季・GW / 会社カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 1年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1139-26 選考場所の最寄り駅: R19号「宮の上」交差点徒歩10分駅 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 求職者マイページに連絡,郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書 応募書類の送付方法: その他,求職者マイページ 面接時持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 春日井公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: *自主応募の場合、紹介状は不要です。 事業所からのメッセージ: 現在は従業員数も少ないのですが、よく敬遠される家族経営でもなく、社長、部長、社員同士まで距離が近い為、話しやすい風通しの良い環境です。困ったことがあれば、全員でサポートして解決していく為、悩むことも少なく安心して働ける職場です。やりがいと達成感を感じられる充実したお仕事を続けていける職場環境です。有休も取得しやすい環境の為、子供の行事や旅行にも安心して行けます。