[ 選択中の企業 ]
【事業内容(事業領域)】 オフィスビルをはじめ、商業施設、ホテル、アリーナ、インキュベーション施設など様々な種類のアセットの企画・開発・運営を行っている。事業として不動産の開発・賃貸・運営管理および有価証券等への投資を行う。日々、多様な協力会社やステークホルダーと連携してプロジェクトを遂行している。 【会社概要】 商号はトヨタ不動産株式会社。設立は1953年8月17日。資本金は594.5億円。売上高は269.7億円(2026年3月期)。従業員数は133名(2026年4月時点)。事業内容は不動産の開発・賃貸・運営管理ならびに有価証券等への投資である。2022年4月に社名を「東和不動産」から「トヨタ不動産」へ変更し、2024年1月に東京本社を新設して名古屋本社との二本社制を開始した。 【役員(代表者等)】 代表取締役会長は豊田章男。代表取締役社長は山村知秀。取締役に石村善則、近健太。監査役に齋藤秀俊がいる。 【所在地(本社・支店)】 東京本社:〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー11階。名古屋本社:〒450-6216 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア16階。大阪支店:〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル。 【経営理念・基本方針】 豊田綱領を掲げている。基本理念として(1) 高い企業倫理観を持ち法およびその精神を遵守し環境保全に努める、(2) 安全・安心を最優先に住み良い環境の実現と魅力あるまちづくりに貢献する、(3) 新たな価値の創造に努めお客様第一の姿勢で満足と信頼を獲得する、(4) 社員一人一人の人格・個性を尊重し創造力とチームワークを発揮できる企業風土をつくる、を掲げている。 【採用情報(概要)】 新卒採用とキャリア採用の両方を行っている。職種は正社員・総合職が基本で、勤務地は東京・名古屋・大阪が中心である。担当業務および勤務地は異動により随時変更の可能性がある(変更の範囲:会社内の全ての業務、会社の定める場所)。
【部門構成と業務内容】 部門は機能別に「企画・開発」「営業・運営管理」「コーポレート」の3つに分かれている。企画・開発はオフィスビルや複合商業施設、ホテル、アリーナ等の新規開発プロジェクトを企画・推進する。営業・運営管理はテナントリーシング、入居後のテナントリレーション構築、賑わい創出企画、施設管理業務の統括・長期修繕計画の立案等を行う。コーポレートは経営企画・総務・人事・経理等を担当する。すべての部門にジョブローテーション(部署異動)がある。 【新卒採用(募集要項と条件)】 応募資格は入社年度の3月末までに大学・大学院を卒業・修了またはその見込みがあり、職歴がないこと(アルバイト・インターンは職歴に該当しない)。学部・学科による制限はない。正社員・総合職としての採用で、入社後3か月間は試用期間となる。試用期間中はフレックスタイム制適用外で所定労働時間は9:00~17:30(休憩1時間)。勤務地は東京・名古屋・大阪。年間休日は124日(2025年)。屋内禁煙。 【主なプロジェクト例】 お台場エリア青海の多目的次世代アリーナ「TOYOTA ARENA TOKYO」開発プロジェクト。富士スピードウェイ周辺の開発プロジェクトのうち「富士モータースポーツフォレストテラス」。築地地区まちづくり事業(同社は事業会社として参画)。 【主な株主(トヨタグループ)】 主要株主にはトヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社デンソー、株式会社アイシン、株式会社ジェイテクト、豊田通商株式会社、愛知製鋼株式会社、トヨタ紡織株式会社、豊田合成株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、日野自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車九州株式会社、トヨタホーム株式会社等が挙げられる。 【職場環境(東京本社の施設)】 東京本社(東京ミッドタウン日比谷)における主な施設は、9階の屋外サードプレイス「スカイガーデン」、9階・10階のスカイロビー、6階の空中庭園「パークビューガーデン」、11階の執務スペースおよび会議室、1階アトリウム、6階ホール&カフェ、8階テナント専用フィットネスルーム「&BIZ fitness」、地下1階の日比谷アーケードなど。11階執務スペース・会議室以外は東京ミッドタウン日比谷の共有施設である(2025年1月時点)。 【勤務時間・テレワーク・受動喫煙対策】 フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。標準労働時間は7時間30分、休憩1時間。所定外労働ありで月平均残業時間は20時間(2024年度実績)。テレワーク制度(モバイルワーク制度)あり。就業場所における受動喫煙防止の取組は屋内禁煙。
【休日・休暇】 年間休日は124日(2025年)。内訳に土日祝日、年末年始7日が含まれ、原則完全週休2日制とされている。その他に有給休暇、夏季休暇、特別休暇等がある。名古屋本社の一部部署に限りシフト勤務があり年間休日数は変動しない。