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有限会社 芳村商店
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有限会社 芳村商店の募集中の求人（1件）
有限会社 芳村商店の募集職種
- ドライバー／正社員
有限会社 芳村商店の会社概要
有限会社 芳村商店の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県春日井市大泉寺町４４３－５０２ 芳村商店 大泉寺事務所 代表者: 代表取締役 芳村 暢昭 設立: 昭和51年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 31人 従業員数（この事業所）: 10人 事業内容: 廃棄物のリサイクル事業一般廃棄物処理業産業廃棄物処理業 会社の特長: 大手企業との取引多数あり、社会に必要とされる安定したリサイクル事業です。「未来につなぐ人と資源」を理念にかかげ社員教育に力を入れています。 ホームページ: http://www.yoshimurasyouten.jp 労働組合: なし 法人番号: 2180002067712 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 一般廃棄物処理業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
有限会社 芳村商店の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】ドライバー／正社員 受付日: 2026年8月26日 特徴: 学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 23170-10911661 ■仕事内容 仕事内容: 愛知県内の食品系企業から廃棄物等を回収してリサイクル工場への運搬を行う業務です。大手企業との取引あり、安定したお仕事です。「変更範囲：会社の定める業務」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒486-0812 愛知県春日井市大泉寺町４４３－５０２ / 芳村商店 大泉寺事務所 最寄り駅: ＪＲ 神領駅 徒歩 50分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年が６０歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 トラックの運転経験 必要な免許・資格: 必須 ８トン限定中型自動車免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 250,221円〜280,746円 賃金形態: 月給 基本給: 185,000円〜200,000円 定期的に支払われる手当: 職務手当20,000円〜28,800円 固定残業代: あり 45,221円〜51,946円 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当: 資格手当 / 役職手当 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,500円 月平均労働日数: 21.2日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 25日 昇給: あり なし 賞与: あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: 早出あり 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 30時間 ３６協定: なし 年間休日数: 110日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 シフト制による 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒486-0812 愛知県春日井市大泉寺町４４３－５０２ / 芳村商店 大泉寺事務所 選考場所の最寄り駅: ＪＲ 神領駅 徒歩 50分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 春日井公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊週４０時間を超える労働時間については割増賃金にて対応。 事業所からのメッセージ: 廃棄物を回収受入し、リサイクルする会社です。廃棄物の許認可も多数取得しております。景気に左右されない安定したお仕事です。未来につなぐ人と資源を理念とし、働きやすい環境づくりに心がけています。健康経営優良法人認定も毎年取得しております。
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