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愛豊工業有限会社
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愛豊工業有限会社の募集職種
- 生産用機械・部品の製造（組立・加工・メンテナンス）
- 機械器具据付（据付作業員）
- 鉄骨工事（鉄骨加工・組立）
愛豊工業有限会社の会社概要・沿革・企業データ
当社は「愛豊工業有限会社」（法人番号：7180302021199）として公的に登録された有限会社です。登記上の本店所在地は愛知県みよし市打越町新池浦112番地3、代表連絡先として公表されている電話番号は0561-33-3377です（公的法人データベース・ディレクトリによる）。 公的記録（厚生年金・健康保険の事業所情報）には被保険者数が6人と登録されており、小規模事業所であることが確認できます。愛知県の建設業許可名簿には当社が「機械器具設置工事業」の許可を有すると記載されており、許可番号は58877、許可年月日は令和2年6月15日です。名簿上は代表者として池田 典優の氏名、資本金の欄には「3000」との表示がありますが、登記事項証明書等での単位表記の突合は未実施のため、資本金の正式な表示単位は未確認です。 当社固有の公式ウェブサイト、SNS、プレス資料等の公開は確認できておらず、沿革や詳細な事業沿革に関する公開情報もありません。同名の別法人（愛豊工業株式会社／所在地や事業内容が異なる会社）が存在するため、情報の混同にご注意ください。
愛豊工業有限会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
公的名簿・業種データベースの記載に基づく当社の事業性格は次のとおりです。建設業許可（許可業種：機械器具設置工事業）を保有していることから、工場・設備の据付や機械器具の設置工事を業務の中核に据えていることが公的に確認できます。また、業界ディレクトリ（J-GLOBAL等）では「汎用機械・装置製造」「生産用機械・部分品製造」「鉄骨工事業」などの分類が付与されており、機械・設備の据付施工に関連する業務を行う技術系の小規模事業所と位置付けられます。 ただし、当社の具体的な事業モデル（受注形態、直接販売・メーカーとの協業、保守・メンテナンス提供の有無など）、主要取引先、製品ラインアップやサービスの詳細、売上高・取引実績などは公開情報として確認できません。したがって、当社の「強み」や「競合との違い」を裏付ける公表データは存在せず、これらは不明です。
愛豊工業有限会社の口コミ・評判の傾向分析（中立・誠実）
公開された口コミ・評判情報はほとんど存在しません。主な地図・口コミサイトや求人クチコミサービスで当該法人（愛豊工業有限会社／みよし市）に対する投稿は極めて限定的であり、Googleレビューや大手転職口コミサイト上でのまとまった評価・投稿は確認できません。したがって、公開口コミから「良い点」「課題」を統計的または傾向的に分析することはできません（不明）。 注意点：同名の別法人（愛豊工業株式会社 等）が存在し、そちらは別法人としてウェブサイトや製品情報が確認できるため、名称の類似による情報混同に注意が必要です。外部情報を参照する際は所在地（みよし市打越町新池浦112-3）や法人番号（7180302021199）で照合してください。 求職者向け助言：評判や職場実態が公開されていない場合、面接時に職場見学を依頼したり、在籍社員と話す機会を設けてもらうなどして、直接確認することを推奨します。公開情報が少ないこと自体は小規模事業所では一般的であり、判断材料は面談で得られる一次情報が重要です。
愛豊工業有限会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（共通）
公表情報（求人票・就業規則・会社案内等）に労働時間、残業実績、年間休日、休日体系、有給取得率、フレックス・リモートワーク制度、産前産後・育児休業の運用などの記載は確認できません。したがって、これらの項目はすべて「不明」です（公開情報なし）。 事実として確認できる点は、事業所が厚生年金・健康保険の適用事業所として登録されている点のみで、具体的な就業時間や休暇制度の運用は公開されていません。 推測（公的情報に基づく補足・確定情報ではありません）：業種（機械器具設置工事業）・事業規模（被保険者数6人）を踏まえると、現場作業中心の勤務が想定される可能性がありますが、これは会社固有の制度や勤務形態を確認した結果ではありません。実際の勤務時間・残業・休日については、応募前に必ず会社側に確認してください。
愛豊工業有限会社の給与・賞与・昇給・評価制度（共通）
確認できた公開情報に基づくと、当社（愛豊工業有限会社）が求人票や採用要項を公開している記録は見つかっていません。そのため、初任給（学歴別）、平均年収、賞与の有無・金額、昇給制度、評価制度といった給与・待遇に関する具体的数値や制度はすべて「不明」です（公表情報なし）。 なお公的データからは事業所が厚生年金・健康保険の適用事業所として登録されており（被保険者数として6人の記載あり）、給与支払いに関連する社会保険の手続き自体は事業所登録があることが確認できますが、具体的な賃金水準や賞与支給・昇給頻度等は公開されていません。 採用検討時は必ず会社へ直接問い合わせ（電話：0561-33-3377）または面接時に給与・賞与・昇給・評価の運用を確認してください。求人票の提示がない場合は、書面での条件提示を求めることを推奨します。
愛豊工業有限会社の福利厚生・手当・社内制度
公開情報から確認できる福利厚生関連の事実は限定的です。厚生年金・健康保険の適用事業所として登録され、被保険者数6人の記載があるため、少なくとも公的な社会保険（健康保険・厚生年金）に関する事務登録はなされていることが示唆されます。ただし、具体的な手当（通勤手当・家族手当・資格手当等）、退職金制度、社宅・寮、健康診断・福利厚生サービスの有無、各種手当の支給基準や社内制度（福利厚生制度、慶弔見舞金等）については公開情報がなく「不明」です。 福利厚生や手当の実情は求人票や就業規則、面接時の説明で確認する必要があります。
愛豊工業有限会社の社風・組織体制・社内の雰囲気・社員の声
公的データから確認できる組織規模は小規模（被保険者数6人）であり、従業員数・組織構成の詳細、部門体制、職場の雰囲気に関する社内発信や社員インタビュー、求人票、口コミといった公開情報は見当たりませんでした。したがって、社風や日常の働き方、具体的な組織体制、社員の声については公的に確認できる情報がなく、不明です。 採用検討時や職場理解のためには、面接時の現場見学や直接の問い合わせで労働環境・安全対策・1日の業務フロー等を確認することを推奨します（本項は確認方法の案内であり、事実の記載ではありません）。
愛豊工業有限会社のキャリアパス・研修・教育制度・成長環境
当社の公開情報（採用ページ・社員インタビュー・教育研修案内等）では、入社後のキャリアパス、社内研修・教育制度、資格取得支援、ジョブローテーションや昇進基準、若手の育成方針などに関する記載は見つかっていません。これらの項目は現時点で「不明」です。 採用検討者が確認すべき点（面接／問い合わせで確認推奨）としては、配属先の業務内容（据付現場・工場内作業・設計業務等）、OJTの有無、外部研修や資格取得支援の有無、評価に基づく昇進・昇格の流れなどがあります。社内での教育体制やキャリア形成支援については、面接時に具体的な事例・制度を提示してもらうことを推奨します。
愛豊工業有限会社についてよくある質問
- 愛豊工業有限会社の残業や働き方について知りたい
- 愛豊工業有限会社の残業時間・休日・働き方のリアルは、このページのAIチャットで質問できます。無料・登録不要で確認できます。
- 愛豊工業有限会社の選考や面接について教えて
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- 愛豊工業有限会社の社風や職場の雰囲気は?
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