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太陽理化工業 株式会社 八名工場の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県新城市富岡字赤岩50 代表者: 工場長 夏目 武洋 設立: 昭和36年 資本金: 8,000万円 従業員数(企業全体): 170人 従業員数(この事業所): 79人 事業内容: 自動車用シート、ドア材の素材を特殊工法にてウレタンと接着する加工を主としている。設備についても社内で製作し、海外にも供給しています。 会社の特長: 生産量としては国内トップであり自動車メーカーによっては全体の60%以上のシェアで有る。40歳代の人たちが活躍している職場です。 労働組合: なし 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 6人 従業員のうちパート: 31人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 綱・網・レース・繊維粗製品製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: あり 職務内容、スキル度による 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】製造・検査業務(正社員) 受付日: 2026年7月1日 特徴: 経験不問、資格不問、週休二日制(土日休)、通勤手当あり、マイカー通勤可、UIJターン歓迎 求人番号: 23150-00946661 ■仕事内容 仕事内容: 自動車用シート、ドアの素材となる製品のウレタンを材料とし、特殊加工する製造及び検査する工程。体力とチームワークを要します。「変更範囲:事業所の定める業務」◇ハローワークの紹介状が必要です。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒441-1335 愛知県新城市富岡字赤岩50 受動喫煙対策: あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: あり 岐阜県関市(関工場) UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年年齢(60歳)を上限として募集 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 192,000円〜238,500円 賃金形態: 月給 基本給: 187,000円〜230,500円 定期的に支払われる手当: 住宅手当5,000円〜8,000円 固定残業代: なし その他の手当: 配偶者手当:14,500円 / 扶養手当 :5,000円/人 / 4人目以降:3,000円/人 / 食事手当 :110円/日 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 20.5日 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15日 昇給: あり 1月あたり1.20%〜1.30%(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1年単位 就業時間: 8時30分〜17時30分 就業時間の特記事項: 客先からの受注が大幅に増えた場合は年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年で720時間まで 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 26時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 急な受注、トラブル対応等 年間休日数: 119日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,その他 GW、お盆、年末年始の休みあり / 会社カレンダーにより、年1-3回の土曜日出勤あり 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 2年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒441-1335 愛知県新城市富岡字赤岩50 選考結果の通知: 書類到着後7日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 電話,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送,Eメール,その他 又は面接時に持参 〒441-1335 愛知県新城市富岡字赤岩50 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 新城公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ※通勤手当:会社規定による◆採用時期:急募◆制服(作業服):有(支給) *紹介連絡について 昼休(可)土曜日(不可) 事業所からのメッセージ: 大手自動車メーカーのシートなど内装材を加工しています。生産量増加にともない、正社員の増員を図っております。男女比は9:1で、40代50代も多く働いております。