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合同会社Ｃｕｄｄｌｅ ｕｐ
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合同会社Ｃｕｄｄｌｅ ｕｐの募集職種
- 放課後デイサービスにおける支援員
合同会社Ｃｕｄｄｌｅ ｕｐの会社概要
合同会社Ｃｕｄｄｌｅ ｕｐの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県清須市西枇杷島町城並３丁目４番１１ １階 当社 アンドアップ名古屋校 代表者: 代表社員 林 憲克 設立: 令和4年 資本金: 100万円 従業員数（企業全体）: 8人 従業員数（この事業所）: 8人 事業内容: 放課後デイサービス 会社の特長: みんなで楽しく笑顔で仕事ができる環境です。 労働組合: なし 法人番号: 7180003026134 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 3人 従業員のうちパート: 3人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
合同会社Ｃｕｄｄｌｅ ｕｐの求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】放課後デイサービスにおける支援員 受付日: 2026年7月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可、年齢不問 求人番号: 23060-07056161 ■仕事内容 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、支援級・通常級に通う児童への支援を行っていただきます。学校の宿題や学習課題について、一人ひとりの理解度や特性、ペースに応じた見守りや声かけ、学習支援を行います。あわせて、事業所内での活動支援、子どもたちの安全管理、記録作成、送迎業務、保護者への申し送り、職員間での情報共有等も担当していただきます。 ・変更範囲：変更なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並３丁目４番１１ １階 / 当社 アンドアップ名古屋校 最寄り駅: 中小田井駅 徒歩 10分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可（ＡＴ限定可） 児童発達支援管理責任者 試用期間: あり ３か月 異なる 月給２１００００円。基本給２１００００円、固定残業代なし。そ / の他の労働条件は同条件。 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 235,000円〜250,000円 賃金形態: 月給 基本給: 235,000円〜250,000円 固定残業代: なし 通勤手当: 実費支給（上限なし） 月平均労働日数: 22.0日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 25日 昇給: あり 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 100,000円〜100,000円（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 13時00分〜21時15分 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし ３６協定: なし 年間休日数: 100日 週休二日制: その他 休日: 祝日，その他 会社カレンダーによる / 年末年始、お盆 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし あり ■選考 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並３丁目４番１１ １階 / 当社 アンドアップ名古屋校 選考場所の最寄り駅: 中小田井駅 徒歩 10分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 一宮公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有（台数制限有） 事業所からのメッセージ: 当事業所では、子ども一人ひとりの特性や気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。学校の宿題や学習課題についても、ただ教えるのではなく、それぞれの理解度やペースに合わせて支援し、自分で取り組む力や達成感を育てていくことを目指しています。職員同士で相談しやすい雰囲気があり、未経験の業務についても確認しながら進めることができます。子どもたちの成長を一緒に支えてくださる方をお待ちしております。
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