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【沿革(主な年表)】 創業は昭和36年4月(愛知県名古屋市中区正木町にて『勅使川原商会』を創業)。有限会社勅使川原産業設立は昭和50年10月。有力な年表として昭和58年 名古屋営業所開設、昭和60年 仙台営業所開設、平成2年 岩槻営業所開設、平成5年 袋井営業所開設、平成11年 秋田営業所開設、平成16年 株式会社根本運輸をM&Aにより買収(フローズン・チルド輸送事業)、平成17年 株式会社トータル・システムズをM&Aにより買収(一般労働者派遣事業)、令和元年 福島営業所開設、令和3年 本社営業所新設移転・株式会社トータル・システムズ本社移転、令和5年 仙台営業所拡張新設(公式沿革に記載の事実)。 【会社概要(要旨)】 勅使川原産業株式会社は幹線輸送を軸とする物流会社で、中部・関東・東北を結ぶネットワークを持ちます。創業は昭和36年(1961年)4月1日、設立は昭和50年(1975年)10月28日、資本金は1,000万円です。 【本社連絡先(採用・問い合わせ先の参考)】 本社所在地は〒490-1105 愛知県あま市新居屋山131番地1、本社代表電話は052-442-8817、FAXは052-443-2860です。採用案内ページに『まずはお気軽にお問い合わせください』『エントリー』と記載があります。 【営業所(住所・連絡先の抜粋)】 本社:〒490-1105 愛知県あま市新居屋山131番地1、TEL:052-442-8817、FAX:052-443-2860。本社営業所/あま物流センター:〒490-1101 愛知県あま市方領五反地11番1、TEL:052-445-7219。名古屋営業所/名古屋物流センター:〒455-0855 愛知県名古屋市港区藤前3丁目614番地、TEL:052-303-1500。岩槻営業所/岩槻物流センター:〒339-0056 埼玉県さいたま市岩槻区大字加倉1977番地の1、TEL:048-758-3211。仙台営業所/DEPO:〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東5丁目1番15、TEL:022-288-9890。盛岡営業所/DEPO:〒028-3621 岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第11地割字北川504-5、TEL:019-637-3903。福島営業所:〒969-0401 福島県岩瀬郡鏡石町深内町46番地26号、TEL:0248-94-5191。静岡営業所/DEPO:〒424-0043 静岡県静岡市清水区西久保30-7、TEL:054-366-8262。袋井営業所:〒437-0066 静岡県袋井市山科字川井田2491-1、TEL:0538-43-7510。秋田営業所:〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番6、TEL:018-853-8751。青森営業所:〒037-0011 青森県五所川原市大字金山字亀ヶ岡46番地19、TEL:0173-39-2231。小牧営業所、羽島営業所など中京エリアの各営業所も公式に掲載されています。 【経営理念・ミッション・バリュー】 経営理念は『一個の荷物を大切に』を原点に、安全・確実・丁寧を徹底し地域社会とお客様から長く信頼される企業をめざすと記載されています。ミッションは幹線輸送力を基に全国の事業所やターミナルを活用し、コンプライアンスとエコを重視した物流サービスを提供することとしています。ビジョンには『物流サービス事業とて社会的責任を全うする』『環境に配慮した物流サービスを提供する』『社員全員が「自分の会社」と誇れるような会社にする』とあります。バリューとして品質と安全を最優先することや生産性向上、ECO活動推進などが列挙されています。 【ネットワークと拠点概況】 中京(中部)・関東・東北の拠点を連携させる自社完結のネットワークを有し、中京~関東~東北の輸送を展開しています。公式に記載の拠点数は12拠点で、300台以上の車両を保有するとしています。 【採用(概要)】 募集職種として幹線輸送業務、地場配送業務、倉庫業務などがあり、未経験からの育成体制を整えていると記載されています。応募資格は『普通自動車免許』のみと明記されています。入社後に大型免許が取得でき、勤務時間中に自動車学校に通えること、費用は半額負担(規定あり)としています。転勤なしの記載があります。採用案内ページに『まずはお気軽にお問い合わせください』『エントリー』の記載があります。
【デポ/物流センター(主な施設)】 公式に記載のデポ・物流センターは、あま物流センター、名古屋物流センター、名古屋第二倉庫、岩槻物流センター、静岡デポ、仙台デポ、盛岡デポです。デポ機能により貨物の集約・仕分け・一時保管や積み替えが可能としています。 【代表・従業員・保有車両など】 代表取締役社長は勅使川原 賢、代表取締役会長は勅使川原 光子です。従業員数は345名(うち正社員314名、パート社員31名)(2026年2月現在)。保有車両数は307台(2026年2月現在)。決算期は3月です。 【安全・品質への取り組み】 創業以来の理念『一個の荷物を大切に』を原点とし、安全最優先の運行管理を徹底していると記載されています。運転適性診断、エコドライブ教育、フォークリフト研修などの安全教育を実施しています。全車両に運行管理システム、スマートフォン、デジタルタコグラフを導入し、運行状況をリアルタイムで共有していると明記されています。手書き業務の削減や情報の可視化により確実な輸配送を目指すとしています。 【給与・雇用形態・試用期間など】 正社員雇用です。試用期間は1.5~3ヶ月で試用期間中の日給は9,200~13,000円と記載されています。給与は中型:月給25~30万円、大型:月給32~45万円とし、手当を含めると中型で月収30万円以上、大型で月収50万円以上も可能としています。社員平均月給は40万円と記載があります。年収例は400万円(35歳・入社1年目)、500万円(40歳・入社2年目)、650万円(45歳・入社10年目)と記載されています。賞与年2回、退職金制度、業務災害保険加入があると明記しています。 【勤務時間・勤務形態・業務の一例】 1年単位の変形労働時間制を採用し、1週間あたりの平均労働時間は40時間と記載されています。長距離ドライバーの1日の流れ一例として、15:45 出社、16:00 点呼・出発、16:45 集荷・積み込み、21:00 出発、3:30 到着、4:30 荷下ろし完了、6:00~18:00 自由時間(入浴・食事・仮眠等、施設完備)、18:00 点呼・出発、というスケジュールが掲載されています。
【当社の強み】 自社完結で中京~関東~東北を結ぶネットワークにより安定したリードタイムと柔軟な輸送を実現していると記載されています。大手路線会社の協力会社として50年以上の実績と300台を超える車両保有によりBtoB取引の安定サービスを実現しているとしています。中部⇔東北間は自社便・自社ドライバー・自社拠点による一貫運送体制を構築し、繁忙期や天候変動に強い安定輸送を実現していると明記しています。また、中継輸送を駆使することにより2024年問題をクリアしたと記載があります。効率的なルート設計、幹線から地場配送までの一貫対応、デポ機能との連携も強みとして挙げられています。
【休日・休暇】 週休2日制(社内カレンダーに準ずる)でローテーションありと記載されています。GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇があると明記されています。年内休日数は105日と記載があります。