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保育室 babooの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市天白区平針3-502 ゴ-ルデンハイツ平針1F 代表者: 園長 鈴木 恵利子 設立: 平成28年 資本金: 500万円 従業員数(企業全体): 12人 従業員数(この事業所): 12人 事業内容: 子供と一緒に遊び、ケガのないように見守る。設定保育に何をするかを保育士さんと皆で案を出し合い楽しく仕事をする。 会社の特長: 保育料内で英会話、書道、体操教室を専門講師の方に教えていただけ、アットホームな園です。人間関係良好・残業ほぼなし ホームページ: www.s-baboo.jimdo.com 労働組合: なし 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 12人 従業員のうちパート: 10人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(85社会保険・社会福祉・介 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】《保育士》 名古屋市天白区平針/正社員 受付日: 2026年7月24日 特徴: 経験不問、学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤可、オンライン自主応募可 求人番号: 23010-22991561 ■仕事内容 仕事内容: ●子どもの生活面のお世話●保護者への申し伝え●おたより帳や年間の保育士記録●年案、月案、週案、園だより作成〇従事すべき業務内容:面接時等に別途明示変更範囲:変更なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒468-0011 愛知県名古屋市天白区平針3-502 ゴ-ルデンハイツ平針1F 最寄り駅: 地下鉄鶴舞線 平針駅 徒歩 2分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年の65歳、再雇用70歳までのため 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須 保育士 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 245,000円〜350,000円 賃金形態: 月給 基本給: 230,000円〜300,000円 定期的に支払われる手当: 資格手当10,000円〜10,000円 / 処遇改善手当5,000円〜40,000円 固定残業代: なし その他の手当: 土曜出勤手当 / 健康診断 / キャリアアップ手当あり 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 月平均労働日数: 20.4日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 27日 昇給: あり 1月あたり4,000円〜4,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間: 7時30分〜16時30分 就業時間2: 9時00分〜18時30分 就業時間の特記事項: (1)と(2)のシフト制 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし 36協定: なし 年間休日数: 120日 週休二日制: 毎週 休日: 日曜日,祝日,その他 土曜日の保育は、利用者がいる場合に限る / 週休2日制 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒468-0011 愛知県名古屋市天白区平針3-502 ゴ-ルデンハイツ平針1F 選考場所の最寄り駅: 地下鉄鶴舞線 平針駅 徒歩 2分 選考結果の通知: 面接後3日以内 面接選考後 郵送,電話,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 資格証明書のコピー 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 「お忙しい保護者の方々のお役に少しでも立ちたい!」という思いをもとに、地域の皆様のご協力を得て、様々なお稽古ごとを保育料金の中でご提供していきます。それらの体験を通じて、お子様の自信に繋がればと思っております子供たちが日々笑って過ごせる環境は保護者の方々にとっての安心に繋がり、それは働く原動力にもなります。だからこそ、当園ではお子様の笑顔を絶やさぬよう保護者様とのコミュニケーションを大切にし、お子様と同じ目線で接していきますスタッフ、お子様、ご家族全員が共々に遊び・喜び・悩みを共有しながら成長していきたいと思っております。ぜひ一緒に日々楽しみながら働きましょう! *賞与前年度実績:年2回・年合計2.5ヶ月分(7月1ヶ月分・12月1.5ヶ月分支給) *オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 事業所からのメッセージ: 当園では、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら「第二の母」として安心できる環境をつくっていきたい想いを大切にしています。あなたのお力をお貸しください。