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ユーエム電工 株式会社
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ユーエム電工 株式会社の募集中の求人（1件）
ユーエム電工 株式会社の募集職種
- 技術職
ユーエム電工 株式会社の会社概要
ユーエム電工 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市守山区大谷町５－１４ 代表者: 代表取締役 臼井 昌巳 設立: 平成10年 資本金: 200万円 従業員数（企業全体）: 11人 従業員数（この事業所）: 11人 事業内容: 電気・空調設備工事・設計施工を行っています。現場は、住宅・店舗・病院・介護施設・学校等公共施設などです。 会社の特長: 当社は２０代の若手社員が多く活気のある職場です。その中で３０から４０代の中堅層がまだ少ないため経験を持つ方には現場の中心として活躍していただける環境があります。 ホームページ: https://yu-emudenkou.jimdofree.com/ 労働組合: なし 法人番号: 6180001068229 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 2人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 電気工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: あり 当社は年齢や勤続年数ではなく、「仕事」で評価します。 / 責任ある現場を任される方、技術力の高い方には、 / 勤続年数に関係なく高い給与をお支払いします 復職制度: あり 当社では、家庭の事情や体調などで一度離職しても、 / 再び戻って働ける「復職制度」を導入しています。 / 経験を無駄にせず、安心して長く働ける環境です。
ユーエム電工 株式会社の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】技術職（電気技術） 受付日: 2026年9月1日 特徴: 学歴不問、転勤なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23010-26856361 ■仕事内容 仕事内容: 主に電気の配線工事を担当していただきます。経験に応じて、現場作業から職長業務、積算・見積作成まで幅広くお任せします。 【主な施工内容】 ・一般木造住宅、鉄骨住宅、大手ハウスメーカーの電気配線工事 ・店舗・テナント（飲食店、物販店、アパレル等）の電気設備工事 ・太陽光発電設備、蓄電池（スマートハウス関連）の施工 ・エアコン、セキュリティ機器の取付工事 ・上記電気工事に関する積算・見積書の作成「変更範囲：変更無し」 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒463-0041 愛知県名古屋市守山区大谷町５－１４ 最寄り駅: 名鉄瀬戸線小幡または喜多山駅 徒歩 10分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） 事務所内・社用車内・現場就業場所はすべて禁煙としています。 / 就業前後・休憩時は、屋外喫煙エリアで喫煙可 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年６５歳のため 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 電気図面が読める方、配線工事の経験がある方は賃金面で優遇しま / す。職業訓練等で電気基礎を学んだ方も歓迎します 必要な免許・資格: あれば尚可 第二種電気工事士 必須（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル: スマホアプリで勤怠管理及び現場管理をします。 / アプリ内の操作がスムーズにできる 試用期間: あり ３ケ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 252,000円〜350,000円 賃金形態: 月給 基本給: 235,000円〜300,000円 固定残業代: あり 17,000円〜50,000円 作業を効率よく進められる社員と、時間をかけて作業を行う社員との間で不公平が生じないよう、月１０から２３時間分の固定残業手当を支給しています。社員間の不満を防ぎ、公平な評価を行うための制度 その他の手当: 皆勤手当、精勤手当、指導手当、運転手当、家族手当等 / 業務内容、業務スキル、ご家族の状況等により / 支給いたします / 未経験者は月給基本給２３５，０００円から / 経験者は別途、資格手当・技能手当を支給 / 経験、能力、担当業務により優遇 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,000円 月平均労働日数: 22.9日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: 所定労働時間は１年単位の変形労働時間制によるものとし、１年を平均して週４０時間を超えないものとする。１日の所定労働時間は７時間３０分とする 休憩時間: 90分 時間外労働: あり 20時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 納期の切迫、変更、臨時の受注、受注の集中等による残業時間上限１日１２時間、月４２時間、年３２０時間まで 年間休日数: 90日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，その他 隔週土曜休みＧＷ、夏季（お盆）、年末年始休暇有 / その他当社休日カレンダーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（終日傷害保険） 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 研修制度: 全国福利共済会の会員のため無料でオンライン研修が受けられます。 １．ファイナンシャルプランナーによる家計と資産を守る、マネープランが学び将来の安心が得られる。 ２．商工会議所講師によりＡＩ活用時短ワザなど 可 福利厚生: １．独立支援します。いつかは独立したい。自分の会社を持ちたいそんな想いを持つ方を当社は歓迎します現場の段取り、職長経験、見積もり、元請けとの調整など、独立に必要なスキルを実務の中で身につけられる環境です独立後も協力会社として関係を続けることができるため、将来の不安を抱えずにキャリアを築けます ２．安全第一ですが、…
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