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ニッコウ電機株式会社
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ニッコウ電機株式会社の募集職種
- 資材購買（募集職種：資材購買・在庫管理）
- 入出荷事務（募集職種：入出荷・検品・梱包・事務）
- 製造（組立・検査・オペレーター）
- 品質管理（募集職種：品質管理・品質保証）
- 設備・電気電子技術職（募集職種：設備・電気電子）
ニッコウ電機株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社はニッコウ電機株式会社（読み：ニッコウデンキ）として、京楽グループの一員である製造系の事業会社です。正式な登記所在地・公開連絡先は京楽グループの会社情報に準じ、所在地は「〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町518」、主な拠点に飛島センター（〒490-1436 愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目338）が確認されています。公表されている電話番号は(052)835-2688です。設立は1989年（平成元年）4月、資本金は3,000万円と報告されています。従業員数は公式開示がないため確定値は不明ですが、求人・企業データベース上はおおむね55～65名程度とする媒体が複数存在します。沿革としては設立（1989年）以降、事業所／倉庫の整備や香港現地法人設立（平成15年）等の記載があり、令和5年（2023年）にISO9001／ISO14001を取得したことが京楽グループの会社情報で確認されています。なお、代表者名については出典に差異があり、京楽公式ページでは代表取締役 社長 井坂 正行とされる一方、法人データベース等の登記情報では河村 邦郎の記載があり、出典間で不一致があるため登記簿等での…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ニッコウ電機株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社のコア事業は、パチンコ・パチスロ遊技機向けの電子部品製造です。具体的には電子回路基板の実装、液晶ユニットや台枠ユニットの組立・検査、及び関連する保守・修理業務を主に行っています。京楽産業ホールディングス（京楽グループ）傘下の製造中核として、グループ内向けの部品供給を主要な商流とする点が事業モデルの特徴です。公開情報に基づく強みとしては、グループ内需要による受注の安定性、品質・環境管理の整備（ISO9001／ISO14001取得）および部品・設計情報の横断管理を目的としたPLM（mcframe PLM）導入など、製造プロセスと情報管理の基盤強化が挙げられます。主要顧客はグループ内関連会社が中心であり、外部主要取引先の明細は公表されていません。競合との違いについては公開情報での具体的比較はされておらず、外部との比較は不明ですが、グループ内一体運営下での安定供給と品質管理体制の整備が当社の事業的な特徴と確認できます。売上構成比や主要製品ごとの売上高などの詳細数値は公開されておらず「不明」です。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ニッコウ電機株式会社の口コミ・評判の傾向（良い点と課題）
公開口コミおよび求人情報から読み取れる評判の傾向を中立的に整理します。・良い点（傾向）: - 京楽グループの一員としてグループ内需要に支えられているため、業務・受注面での安定性が求人等で強調されています。 - 求人表記では残業が比較的少なめ（媒体ベースで月10〜20時間目安）とされ、ワークライフバランス面での取りやすさが示唆されるケースがあります。 - 製造・事務とも職務が明確に定義された募集が多く、OJTでの実務教育がある点が確認できます。・課題・改善点（傾向）: - 規模が中小の製造会社であるため、職務の幅が広く兼務が発生することや複数業務を担当する期待が示される文言が見られます。 - 福利厚生・制度の詳細（退職金、社宅、育休取得実績、評価制度の詳細など）について外部から確認できる情報が限定的であり、透明性や情報開示の面で不明点が残るとの印象があります。 - 給与水準については職種差があり、管理系・品質系が相対的に高め、製造オペレーター等は低めの分布が求人媒体で示されています。・総括：求人情報や媒体の口コミからは「グループ安定性」「残業少なめ」という長所が挙がる一方、公…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ニッコウ電機株式会社の働き方・残業・休日・リモート（共通）
求人情報および公開資料から確認できる働き方に関する要点は以下の通りです。・勤務形態：主に拠点（本社：名古屋市天白区中砂町／飛島センター）での現場勤務が前提です。製造・検査・入出荷・購買などの職種は出社を前提とする業務が中心です。・残業：求人掲載の表現では「残業少なめ」「月10〜20時間程度の目安」「月20時間以内」といった記載が複数確認されます。会社全体の公式な平均残業時間の公表はなく、媒体ごとに表示に差があります。・年間休日・休日体系：求人情報上は「年間休日120日（120〜121日表記）」が共通的に示されています。週休2日（原則土日祝）・夏季・年末年始休暇等の表記があります。・有給取得状況：有給取得率などの公開数値は確認できません（不明）。・リモート／フレックスタイム：製造業・現場業務が中心のため求人上リモート勤務の明示はなく、フレックス制度の有無も公開情報では確認できません（不明）。・雇用形態に関する留意点：中途採用では契約社員採用→正社員登用の事例が多く見られます。以上は求人媒体に基づく情報であり、繁忙期や職種によって実働や残業は変動します。必要な詳細は応募前に採用担当へ確認す…