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タクテックス株式会社
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タクテックス株式会社の募集職種
- 紹介：営業（法人営業）
- 紹介：技術職（CAD/CAM・NC工作機器・ソフトウェア開発／技術サポート）
- 紹介：導入・保守・カスタマーサポート（サポートエンジニア／サービス）
タクテックス株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社はタクテックス株式会社（TACTX）であり、本社所在地は〒453-0035 愛知県名古屋市中村区十王町5-2、代表電話 052-461-9900 で公式に登録されています。創業は昭和21年（1946年）11月1日（英文タイピスト養成学校として創業）、会社設立は昭和25年（1950年）4月3日と公式に記載されています。資本金は5,610万円、従業員数は77名（2025年8月31日現在：男性66名、女性11名）です。直近公表の年間売上高は13.2億円（2025年度の会社資料表記）です。主要仕入先や取引先としてキヤノンマーケティングジャパン（株）、SOLIDCAM LTD.、富士通Japan（株）、（株）大塚商会、SB C&S（株）等、および納入先に三菱UFJ銀行、あいち銀行、十六銀行、名鉄グループ、トヨタグループ、地方公共機関・学校等が挙げられています（公式公表）。 拠点については本社のほか、岐阜テクニカルセンター（岐阜市茜部本郷）、関東支店（さいたま市大宮区）、名古屋支店（名古屋市中村区）、大阪支店（吹田市）、九州支店（大野城市）、仙台事業所、松本事業所、浜松事業所、岡山事業所 等…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
タクテックス株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との差異
当社の事業は大きくファクトリー（工場向け）ソリューション事業とオフィス（職場）ソリューション事業の二つの柱で構成されています。公式に公表している主な業務領域は以下の通りです。 - ファクトリー事業：NC工作機器周辺装置の開発・販売、自社開発の2.5次元CAD/CAMソフト（WinMAX、WinVIEW 等）の提供、SolidCAM の販売・サポート、NCデータ入出力装置（P-530等）、DNC/TNET 系ソリューションの導入・保守、岐阜テクニカルセンターでの実機サポートなどを含みます。公式には製造現場向けのソフトウェア・機器販売および導入支援、実機でのサポート提供を事業の特徴として掲げています。公式記載の販売実績としては SolidCAM 等の取り扱いでの実績表記（例：販売本数等の記載あり）が示されています。 - オフィス事業：OA機器・事務用品の販売、コピー機・複合機の販売・保守、サーバー＆ネットサービス、システム開発・保守、ITセキュリティ、発券機システム、店舗向けシステム、配達管理システム（配達革命）等、オフィス向けトータルサポートを提供しています。官公庁・金融機関向けの…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
タクテックス株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
会社公式情報と外部口コミ（転職会議・就活会議・Yahoo!等）を整理し、候補者向けに良い点と課題の傾向を中立的にまとめます。なお、口コミは投稿母数や投稿者属性に偏りがある可能性がある点に留意してください。 良い点（公表データと口コミの共通する傾向） ・安定性：平均勤続年数が22年、平均年齢がやや高め（平均年齢約43歳）という公式データから、長く働く社員が多く、安定した職場であるという印象が示されています。 ・ワークライフバランス：公式の平均残業は13.4時間／月、年間休日125日、有給平均取得12.1日といった公式数値があり、残業が比較的少ない点を評価する声が見られます。 ・現場フォローと顧客関係：社員インタビューや口コミから「先輩のフォローがある」「顧客との継続的な取引でやりがいを感じる」といった肯定的な声が複数あります。技術支援やアフターフォローを重視する社風が強調されています。 課題（口コミで指摘されやすい点） ・給与・評価に関する不満：外部口コミの一部では給与水準への不満や、評価制度・昇給の透明性に関する指摘が見受けられます。会社公式値は平均年収420万円、賞与1.2ヶ月で…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
タクテックス株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
同社の公式採用データに基づく勤務条件・働き方の主要指標をまとめます（公式値のみ記載）。 ・平均残業時間：13.4時間／月（2025年度の採用データ）。 ・年間休日数：125日（公式表記）。 ・有給休暇：平均有給取得日数は12.1日（公式表記）。 ・休日出勤の扱い：福利厚生ページ等に「年に2回ほど展示会等で休日出勤があるが代休を取得する」との記載があります。 ・リモートワーク／フレックス制度：採用情報・福利厚生ページ上に明確な記載は見当たりません。したがって、リモートワークやフレックス制度の有無・運用ルールについては公式に未記載であり「不明」です。 ・産休・育休・復職実績：採用ページや福利厚生ページでの具体的な取得実績や取得率の数値は公開されていません。制度の有無について明確な表記も見当たらないため、取得実績／取得率は「不明」とします。 上記は公式公開値に限定した記載です。働き方の実務的な運用（部署間差、繁忙期の実態、在宅の個別許可など）は公開情報に明記がないため不明点が残ります。職種別の残業実態や柔軟勤務の適用可否は、該当職種が募集された際の募集要項や面接時の確認が必要です。