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タイガーハウス工業株式会社
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タイガーハウス工業株式会社の募集職種
- 建築施工管理（現場監督）
- 建築設計（設計職）
- 事務・人事・広報（管理系）
タイガーハウス工業株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社はタイガーハウス工業株式会社（公式サイト: tigerhouse.co.jp）です。1979年（昭和54年）1月16日創業、資本金は30,000,000円です。本社所在地は公式表記で「愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目12番7号 虎ビル3階」（名古屋駅から徒歩約10分）となっています。登記上の本店を稲沢市に記載する記録がある媒体もありますが、公式サイトでは名古屋（虎ビル）を本社表記としています。連絡先（公式表記）はTEL 052-561-3350 / FAX 052-561-3349です。稲沢に営業所（稲沢営業所：愛知県稲沢市平和町横池本田396）を有しています。決算期は10月末日と公表しています。 従業員数は媒体により表記差があり、42名とする記載（例：doda）や、49〜53名程度とする記載（採用ページや求人媒体の転載）があります。売上高は求人・採用ページ上で「年商約50億円規模」とする記載があるものの、上場企業のような開示書類による照合はなく、該当数値は求人情報ベースの参考値です。 沿革の要旨としては、防水工事を主とした「タイガー防水株式会社」を起点に1979年創業、その後…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
タイガーハウス工業株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は建築工事全般を事業の主軸としています。公式の事業記載によれば、新築・改修・テナント工事等の施工、建築物の設計・工事監理・施工、さらにグループ会社を通じた用地取得・開発など不動産関連支援を業務領域としています。施工対象は保育園・学校・福祉施設・工場・倉庫・オフィスビル・クリニック・ホテル・戸建など多岐にわたり、公式の「施工実績（Works）」ページで個別案件が公開されています。実績例としては物流倉庫（東海クリエイト新倉庫）、保育園・福祉施設、発電所内設備工事（碧南火力発電所の工事）などが挙げられます。 ビジネスモデルの特徴としては、社内で設計から施工まで一貫して対応できる体制を持ち、元請けとして多数の案件を受注することで販売・施工の一気通貫サービスを提供している点が公式・採用情報で強調されています。求人情報では「年間多数（求人表記で300〜400件）の工事実績に基づく迅速な対応力」「少数精鋭体制での施工効率」「一人当たりの売上高が高い」といった強みを掲げています。 競合との差別化要素については、求人媒体上の説明をまとめると、大手ゼネコンと比べて広告や間接コストが小さくフットワー…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
タイガーハウス工業株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点／課題）
公開されている求人情報と口コミを整理した傾向分析です。良い点としては、求人上で高めに示される給与水準（施工管理・設計で想定年収700〜1,000万円の提示事例や媒体上の平均年収818万円表記）、社有車貸与・直行直帰といった現場中心の働き方の自由度、元請けで多様な案件を手掛けられる点が評価されています。案件の幅広さ（保育園、福祉施設、倉庫、公共改修など）や社内一貫体制（設計～施工）が業務の面白さ・学びに繋がっているという声が見られます。 一方、課題としては情報源ごとに待遇・休日・従業員数などの表記がばらつく点、過去に繁忙期に残業が増えた時期があり恒常的に時間外労働が多かったという指摘が口コミに残っている点が挙げられます。求人側は残業削減の取り組みや事務作業の分業化を掲げる一方で、実際の平均残業時間や有給取得の実態については職種・現場により差があることが示唆されます。離職率や有給取得率の公的な数値は公開されておらず、定量的な評価は困難です。 総じて、給与や経験できる業務の観点で魅力がある一方、労働時間や休日の実態は職種・案件ごとに差があり、応募者は面接時に具体的な勤務条件（残業の平均、…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
タイガーハウス工業株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（共通）
業務の性質上、現場中心の働き方が基本で、社有車の貸与と現場への直行直帰が可能である旨が求人に複数記載されています。年間休日や残業時間に関しては職種・求人ごとに差異があるため、応募職種の求人票での確認が必須です。 休日については、求人により以下の例が見られます。GWは暦通り、夏季休暇（求人例では5日）、年末年始（求人例では7日）、有給休暇や代休制度の記載があります。ただし年間休日の表記は職種によって異なり、施工管理系の求人では「年間休日105日」との表記、事務系求人では「年間休日126日（2024年実績）」との事例があります。公開情報により有給取得率は明示されておらず不明です。 残業に関しては媒体で表記の差があり、求人広告では固定残業手当60時間分を含めた給与表記がある一方、社内インタビュー等では「残業はそんなに多くない」「残業20時間程度」とする記載もあります。過去の口コミでは恒常的に残業が多かった時期（60時間程度の指摘）があるため、実務上の平均残業時間は現場や時期により変動すると考えられます。常時のリモートワーク制度（在宅勤務）の恒常的な導入は求人・公式で確認できず不明です。面…