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スルガ産業 株式会社
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スルガ産業 株式会社の募集中の求人（1件）
スルガ産業 株式会社の募集職種
- 電線用木製ドラム製造 ☆土日お休み 年間休日１２１日☆
スルガ産業 株式会社の会社概要
スルガ産業 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県新城市川田字本宮道１－６５ 株式会社シンシロケーブル内 代表者: 代表取締役 鈴木 朗仁 設立: 昭和63年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 14人 従業員数（この事業所）: 11人 事業内容: 電線用ドラム製造 会社の特長: 昭和６３年創業、大手電線メーカーに納入本社の他、新城工場有り。 労働組合: なし 法人番号: 7080101008845 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 0人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 木製容器製造業（竹，とうを含む） 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
スルガ産業 株式会社の求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】電線用木製ドラム製造 ☆土日お休み 年間休日１２１日☆ 受付日: 2026年8月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 22100-05650961 ■仕事内容 仕事内容: 電線用木製ドラム製造 ＊未経験者歓迎＊ ・ドラム製造工程における機械オペレーター（板材の切断、釘打ち、円切り、溝切りの工程） ※重量５ｋｇ程度のつば板の上げ下ろし作業があります。 ※初心者の方にも丁寧に指導いたします。変更範囲：仕事内容変更予定なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒441-1347 愛知県新城市川田字本宮道１－６５ / 株式会社シンシロケーブル内 最寄り駅: 飯田線 東上駅 徒歩 23分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） シンシロケーブル構内喫煙不可 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年を上限とする募集 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 フォークリフト運転技能者 試用期間: あり ３カ月間 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 234,000円〜271,960円 賃金形態: 月給 基本給: 224,000円〜251,960円 定期的に支払われる手当: 家族手当10,000円〜20,000円 固定残業代: なし その他の手当: 扶養手当（配偶者を除く）：一人当たり５０００円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 月平均労働日数: 20.3日 賃金締切日: 固定（月末以外） 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: 午前、午後各１０分休憩があります。お昼休憩は、１２：００～１３：００の１時間休憩になります。 休憩時間: 80分 時間外労働: あり 10時間 ３６協定: あり 時間外労働の特別な事情: 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合 年間休日数: 121日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる / ＧＷ、夏季休暇、年末年始 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: なし 入居可能住宅: あり 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒441-1347 愛知県新城市川田字本宮道１－６５ / 株式会社シンシロケーブル内 選考場所の最寄り駅: 飯田線 東上駅 徒歩 23分 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 富士公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は、５ｋｍ以上５０００円、１０ｋｍ以上１００００円となります。●応募方法：ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたします。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書等）は面接時にご持参ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
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