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ジェイ・アクシス株式会社
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ジェイ・アクシス株式会社の募集職種
- トラックドライバー（4t／10t／大型）
- 倉庫スタッフ（倉庫内作業）
- 飲食店舗スタッフ（la gente／焼肉・冷麺 二郎 等）
- 事務系（営業・管理・事務）
ジェイ・アクシス株式会社の会社概要・沿革・企業データ
ジェイ・アクシス株式会社（フリガナ：ジェイアクシス）は、愛知県あま市に本社を置く中堅の物流・アウトソーシング・飲食を手がける企業グループです。正式名称・代表・連絡先等の公表情報は次のとおりです。代表取締役社長は赤羽 徹、代表取締役会長に田中 英雄、常務取締役に山本 浩一らが名前を連ねています。法人番号は4180001098756、本社所在地は〒497-0013 愛知県あま市七宝町大字川部出屋敷69番地、電話は052-446-5125（FAX 052-446-5126）です。資本金は1,000万円、決算期は9月、公式の従業員数は205名と公表されています。保有車両台数は111台（内訳：大型36台／増トン7台／4t66台／3t1台／2t1台）と記載があり、輸配送を中心に運営する事業構成を反映しています。 財務面では、公式に公表された第15期〜第19期の売上推移があり、第19期（直近公表期）で31億2,690万円、18期27億1,500万円、17期25億7,300万円、16期22億9,000万円、15期20億3,200万円という連続した増収傾向が確認できます。 沿革（抜粋）：2005年1…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ジェイ・アクシス株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業セグメントは主に三本柱です。1) 物流事業（一般貨物自動車運送事業）、2) アウトソーシング事業（館内案内・受付、倉庫内作業等の業務請負）、3) 飲食事業（直営飲食店の運営）です。 - 物流事業：主力はチルド／フローズン輸送で、365日24時間体制での低温輸送を掲げています。顧客想定としては外食チェーン、大手スーパーマーケット、コンビニ、食品メーカー等の冷蔵・冷凍食品輸配送を受託しており、地場（愛知・岐阜・三重）を中心に関西・関東エリアへの配送も対応するとしています。保有車両の種類（4tワイド、10t冷蔵等）や台数（111台）を自社強みとして示し、温度管理・配送品質の確保を主要な競争要因と位置づけています。 - アウトソーシング事業：行政施設の受付・館内案内や倉庫内作業受託など幅広い業務請負を提供します。公式には業種カテゴリでの記載に留まり、個別の主要取引先名までは列挙されていません。 - 飲食事業：2015年にla gente（名古屋錦）で第1号店を開業し、2022年には焼肉・冷麺 二郎 椿町店をオープンするなど、飲食分野へも展開しています。将来的に自社ベーカリー等の計画言…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ジェイ・アクシス株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている社員・元社員の投稿（口コミサイト）と求人情報を照合した傾向分析です。記載のレビューはユーザー投稿に基づくため主観性やサンプル偏りがある点に留意してください。・良い点（口コミ・求人で共通しているポジティブ要素）： - 手当や福利厚生（家族手当・教育手当・社宅等）が求人で明確に示されており、家族を持つ従業員からの評価につながっている。 - ドライバー職では勤務時間帯を選びやすく（早朝・夜勤など固定が可能）ワークライフの調整がしやすい点が評価されている。 - 免許取得支援や研修（エコドライブ等）など、現場での技能習得支援制度が整っている点が評価される。 - 事業としてチルド・フローズン輸送に特化し、車両や安全管理（Gマーク取得）など業務基盤が整備されている点は安定性・専門性の高い職場環境を示す。・課題・改善点（口コミで指摘がある主な論点）： - 給与運用や賞与・昇給の運用に関する不満（給与体系の変更や「給料が下がった」との投稿）が散見される。 - 残業・休日の扱いについて求人表記と実態に差があると指摘する投稿があり、求人記載（例：平均1〜2時間/日）と現場の実労働時…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ジェイ・アクシス株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全社共通）
公式情報と求人情報から確認できる全社レベルの働き方に関するポイントをまとめます。・社会保険：社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備と公式に記載されています。・リモートワーク：コーポレート業務や事務職に関するリモートワーク制度の公開情報は確認できません（不明）。求人・公式ページにリモート勤務に関する記載は見当たりません。・年間休日・休日制度（全社共通の公式数値）：会社全体での確定した「年間休日数」の公式公表は確認できません（不明）。職種別求人に記載された休日制度は下記参照。・有給：全社の有給取得率に関する公式統計は公開されていません（不明）。求人・口コミの断片的情報として「有給取得に関する運用」や「年5日は必ず取得」といった記載・投稿が見られますが、正式な全社数値ではありません。・残業：求人情報では「平均残業1〜2時間／日」としている職種がある一方、従業員投稿（口コミサイト）には「残業28.3時間／月」という投稿があるなど、求人表記と現場報告に差が見られます。従って残業実態は職種・部署・配属先によって差がある可能性が高く、面接時の確認が推奨されます。・育児・介護・時短：育児・介護に関…