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クノマサ 株式会社
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クノマサ 株式会社の募集中の求人（2件）
クノマサ 株式会社の募集職種
- 電気工事士 ※高所作業あります。
- 電気工事士／資格不要／資格取得制度あり／未経験者歓迎
クノマサ 株式会社の会社概要
クノマサ 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市南区北頭町２－１１ 代表者: 代表取締役 久野 眞幸 設立: 平成4年 資本金: 1,000万円 従業員数（企業全体）: 15人 従業員数（この事業所）: 15人 事業内容: 私たちは愛知県を中心に大手建設会社の工場現場にて仮設電気工事を行っております。仮設電気工事は建設現場で一時的に電気を供給し、スムーズに作業できるようにする仕事です。 会社の特長: 未経験から一人前の技術を身につけた社員も多く、教育には力を入れています。また、高校新卒者も入社し、若い世代の育成にも積極的に取り組んでいます。【資格取得完全バックアップしています】 ホームページ: http://www.kunomasa.co.jp/ 労働組合: なし 法人番号: 2180001014376 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 2人 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 電気工事業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
クノマサ 株式会社の求人情報（2件）
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】電気工事士 ※高所作業あります。 受付日: 2026年9月7日 特徴: 学歴不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎、オンライン自主応募可 求人番号: 23030-16816861 ■仕事内容 仕事内容: ・各建設現場（主に東海３県）で、仮設電気工事を行っています。仮設電気工事とは、工事現場において一時的に電気を供給する仕事です。大小を問わず建設現場は多くあり、仮設電気工事はどの現場でも求められる仕事であり、大手ゼネコンと取引しておりますので安定しています。現場事務所の配線工事から建物現場内の工事用電源・仮設照明の取付・揚重用クレーンなど、工事をスムーズに進めるために様々な工事を行います。創業より様々な実績があり、設計・施工・保守まで幅広く手がけております。やりがいのある仕事であり、様々なスキルアップを目指して働ける仕事です。仕事内容等ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せださい。 ・変更範囲：変更なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒457-0827 愛知県名古屋市南区北頭町２－１１ 最寄り駅: 名鉄常滑線 大江駅 徒歩 5分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） 喫煙場所は屋外 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 18歳〜59歳 定年を上限 定年年齢を上限。下限は法６２条（危険有害業務の制限）による。 学歴: 学歴不問 必要な経験: あれば尚可 電気工事士 必要な免許・資格: 必須 第二種電気工事士 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり ２ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 280,227円〜391,928円 賃金形態: 日給 基本給: 249,000円〜352,750円 定期的に支払われる手当: 資格（電工）手当5,000円〜10,000円 / 携帯手当5,000円〜5,000円 固定残業代: あり 21,227円〜24,178円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１０時間分支給。１０時間を超える手当は追加で支給。固定残業代は会社にて明日の準備他。現場の残業は、別途支給。 その他の手当: ＠×２０．７５日 / ・家族 １０，０００円（扶養内の人） / ・子供 １人に付５，０００円（扶養内３人まで） / ・走行 会社出発基本７時 ２５０～２，０００円／日 / ・複数 １日に２現場以上行った場合 / （例）現場２件１，０００円 ３件 ２，０００円／日 通勤手当: 実費支給（上限なし） 月平均労働日数: 20.7日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 当月 25日 昇給: あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 500,000円〜800,000円（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 100分 時間外労働: あり 10時間 ３６協定: なし 年間休日数: 116日 週休二日制: その他 休日: 土曜日，日曜日，その他 年間カレンダーあり（年末年始・お盆・ＧＷ）７～１０日休み / 基本土日休みですが、連休がある月は土曜日出勤あり 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし 研修制度: 不可 福利厚生: 健康・・年１回健康診断慶弔・・結婚や出産、不幸があった場合見舞金支給（終業規定により休日あり）資格・・平日に受講する為 日給支給レクリエーション・・忘年会・社員旅行将来的には、週休２日制各社会保険完備手当も充実しています。 ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒457-0827 愛知県名古屋市南区北頭町２－１１ 選考場所の最寄り駅: 名鉄常滑線 大江駅 徒歩 5分 選考結果の通知: 面接後2日以内 面接選考後 郵送，電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法: その他 面接時に持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 202…
クノマサ 株式会社についてよくある質問
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