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オールドレイク株式会社
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オールドレイク株式会社の募集職種
- 別：新卒（総合職）
- 別：受付・フロント（正社員）
- 別：コース管理スタッフ（グリーンキーパー）
- 別：機械整備・メンテナンス（正社員）
- 別：キャディ（アルバイト）
- 別：レストランホール・調理スタッフ（アルバイト／正社員）
オールドレイク株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社はオールドレイク株式会社（運営施設名：オールドレイクゴルフ倶楽部）として、愛知県春日井市西尾町字白川986番地の1に本社／ゴルフ場を置き、会員制ゴルフ倶楽部の運営を主要事業としています。公式ウェブサイトに記載の代表電話は 0568-88-5888、採用・案内等で広く掲載されている連絡先として 0568-88-5511 が併用されていることを確認しています。FAX は 0568-88-5800 として公表されています。法人番号については二次データベースでの参照例がありますが、正式な登記情報（登記事項証明書等）での確認を推奨します。資本金は 5,000万円、従業員数は 85名、直近公表の売上高として 5億4千万円（出典ごとに表記の差異あり）が求人情報等で記載されています。 沿革面では、公式・求人情報に「オールドレイクゴルフ倶楽部の開場は1990年」との記載がある一方、設立年（登記年月）については出典間で差異があり（1987年／1988年／1990年と表記が分かれるため確定できない）ため、登記情報での直接確認が必要です。近年は屋外練習場の整備（2025年10月オープン予定の告知）や年会…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
オールドレイク株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社の主たる事業はオールドレイクゴルフ倶楽部の運営であり、コース管理、会員制クラブ運営、レストラン等の施設運営、各種競技・コンペの開催を中心に事業を展開しています。公式情報では18ホール（オールドコースとレイクコース）を有し、林間・池を活かしたコース設計と高級クラブハウスを特徴として案内しています。会員制クラブとしての運営に加え、メーカー主催の大会（例：ダンロップドリームカップ等）やスポンサー大会の開催実績が公式サイトのイベント情報に継続的に掲載されています。 事業の商流としては会員サービス収入（年会費・プレー料）、イベント主催・協賛による収入、レストラン・付帯サービス収入が主体と考えられます。求人情報上の取引先例としてブリヂストンスポーツ、ダンロップスポーツ、中島屋本店等の記載があり、用品・競技運営面での外部連携があることが示唆されています。 当社の強みとして公式案内に基づく事実は、自然地形を活かしたコース設計とクラブハウスを含む施設の高品質性、会員制による落ち着いた顧客層を提供している点です。会員制であることにより顧客層が安定している旨が求人情報にも触れられており、接客面でのク…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
オールドレイク株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開求人情報や口コミの断片を総合して得られる評判の傾向を中立的にまとめます。良い点としては、（1）残業が少なめで夜勤がないなどワークライフバランスを取りやすい点、（2）会員制クラブゆえに顧客層が落ち着いており接客がしやすい点、（3）勤務後のコースプレー優遇などゴルフ場ならではの従業員特典が評価されている点、が求人情報や利用者情報から読み取れます。 また、育児休業取得実績や時短勤務制度の記載があり、ライフイベントに配慮した施策がある点もポジティブに評価されています。 一方、課題として求人に矛盾する表現や不足する情報が見られます。例えば研修制度については「制度なし」とする記載と「OJT中心で資格支援あり」との併存があり、体系的な教育を期待する応募者にとっては説明不足と受け取られる可能性があります。年間休日95日と明記されていますが、ゴルフ場運営は季節や大会で繁閑差があり、職種（特にコース管理やキャディ）によっては繁忙期の早朝や残業増加が想定される点も留意すべき点です。 公開されている口コミ自体は限定的で、離職率や長期的な職場満足度に関する定量データは公開されていないため、それらを重視する場…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
オールドレイク株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人情報に基づく共通の働き方関連の要点です。年間休日は95日と公表されています。休日体系は週休二日制（一部の表現に「会社の定める休み／月2回以上」などがあるため、部署・業務によりシフトパターンの違いがあります）、年末年始休暇等が設けられています。平均残業時間に関しては出典に差がありますが、会社データ（2025年度実績）では月平均所定外労働時間が5時間と記載されています。一方で募集要項には「月20時間以内」などの表現もあるため、職種や繁閑期により実働残業は数時間〜20時間程度のレンジとみられます。 有給は前年度実績で「平均取得日数10日」「有給取得率100%」との記載が求人内にあります（公表値）。産前産後・育児休業については取得実績があり、過去の記録では女性の育休取得率が100%と掲載されています。 リモート勤務・フレックス勤務については求人・企業データ上に明確な記載はなく確認できません（現時点では「不明」）。時短勤務制度は求人情報に明記されています。 「転勤なし」と明記されている点も共通事項です。業務性質上、コース管理やキャディ等は屋外・早朝勤務が中心で繁閑差（季節や大会・コンペ時の繁…